中央空调施工组织方案

1、中央空调施工组织方案第五部分：主要施工方法及技术措施一、水系统管道的安装及技术措施A、一般技术规定1、施工人员应提前熟悉图纸、技术资料，搞清施工工艺流程、工序及技术质量要求，按施工图所示位置、标高进行测量放线，找正支、吊架的安装点。2、管道的流向和坡度：空调供水管坡度一般为0.005 ，坡向与管内介质流向相反；回水管、冷凝水管坡度一般为0.005 ，坡向与管内介质流向相同。水管路系统最低点应配置DN泄水阀，最高点设DN自动排气阀。a. 管道支吊架间距：公称直径 mm20 253240507080100125150200250 300支架间距 (m)保温管222.53 3444.556788.5

2、不保温管33.544.55666.5789.51112b. 管道材料采用焊接钢管或镀锌水管，管道穿墙、板处须设套管。c. 施工中严格遵循通风与空调工程施工质量验收规范GB50243-2002和采暖与卫生工程施工及验收规范GBJ242-82B、水系统管道安装方法1、安装工艺流程（见下表）1）安装准备： 结合水系统平、 立面图及系统图现场确认走向、标高，以干管安装为起始端，立管、支管安装延伸进行。核实管材规格、材质、数量，检验阀门、管件等是否合格，是否具备相关合格证书及技术文件，确认土建等相关工程施工条件的完成。2）除污、除锈：安装前管道应进行清污、除锈处理，管道内不得残留杂物。安装完毕或中断时，

3、应对敞口作临时封闭处理。3）支、托、吊架：支、托、吊架的位置、形式按设计规定和规范执行，根据实测结果，预制加工支吊架。 需保温的管道， 凡支吊架与管子接触处应用经过防腐处理的木垫隔垫，木垫厚度应与保温层厚度相同，冷冻管道支吊架的安装间距应符合设计及规范要求。冷冻水管须设冷桥卡，避免冷量损失，支吊托架安装须牢固、可靠。立管管卡安装在层高不大于5 米时，每层必须安装一个，层高大于5 米每层不少于2 个。4）管道布置：a) 管道布置应考虑阻力小、施工方便、经济合理、整齐美观等原则。应兼顾考虑观察、运行维护的方便以及不妨碍其它设备、配件的运行维护和检修。b) 机房内管道布置采用架空式和地沟式。 架空式

4、管道分别布置和排列在走道上方或临近墙壁，并以支架或吊架固定。c) 管道与管道之间， 管道与设备之间以及管道与墙壁之间，应有适当的间隔， 一般以管道的零件或阀门（包括保温层）的最高点离设备（或管道、墙壁）13cm为定。d)管道穿墙或楼板时，应设置套管，管道与套管间隙在10mm左右，或视其保温层厚度留足空隙。管道焊缝不得置于套管内，钢管套管应与墙面或楼板面平齐，但应比地面高出20mm 。管道与套管的间隙应用隔热或其它不燃材料堵塞，并不得作为管道的支撑。e)地下管道的安装：其通行地沟的净高度一般不小于1.8m ，多管共沟敷设时，必须注意避免将热水管道敷设在冷水管道的下部或邻近处。f) 半地沟敷设：半

5、地沟的净高度一般为 1.2m ，由于地沟狭窄，一般不允许把冷、热管道敷设在同一地沟内，其它管道可同沟敷设。较长的半通地沟，应在适当的位置设置检查井。g) 管道在穿过地下室或地下建筑外墙时， 应采取防水措施， 对有严格防水要求的， 应采用柔性防水套管，其余按设计要求及安装规范执行。5）管道连接：管道连接方式遵循设计文件，一般为手工电弧焊和螺纹连接，管子与阀门连接为螺纹或法兰方式。管道焊接的坡口形式、焊缝形式、 焊缝质量、管道法兰连接安装垫片、管道丝接须遵守相关规范中规定。6 ）管道就位：预制好的管段对号入座，安放到支、吊、托架上，根据管段的长度、重量，选用适当的滑车或手、电动葫芦吊装，管道须采取

6、临时固定措施，找好坡度，实施制定的连接工艺方式。7）阀门安装：a) 阀门的安装位置、 方向、高度应符合设计要求， 应注意各种阀门的进出口和介质流动方向，切勿装错。 如阀门上有流向标记的按流向标记安装，无流向标记则以低进高出安装， 安装时应注意不得歪斜，禁止将阀门手轮朝下或置于不易操作的部位。b) 安装带手柄的手动截止阀，手柄不得朝下。电磁阀、热力膨胀阀、升降式止回阀等，阀门均应向上竖直安装。c) 安全阀在安装前，应检查阀门出厂合格证及铅封是否完好，不得随意拆启。若规定压力与设计要求不符时，应按有关规程进行调整，并做出记录，然后再作铅封。安装时，安全阀放空管末端宜做成 S 形或 Z 形，排放口应

7、朝向安装地带。d) 阀门在安装前应作耐压强度试验，以每批（同牌号、同型号、同规格）的抽查10% 且不少一个，如有泄漏等不合格的，应再抽查20% ，仍有不合格时，则需逐个试验。对于安装在主干管上起切断作用的闭路阀门，应逐个作强度和严密性试验。e) 安全阀管道的配管，管径不少于安全阀的公称通径，当几个安全阀共用一根安全管道时，安全总管的截面积应不小于安全阀分支管截面积的总和。8) 管道试压、检漏、吹洗：h) 管道安装完毕后，须对整个系统进行水压试验，试验压力为工作压力的1.5 倍，稳压 20 分钟，检查管路系统的强度与严密性是否合格。检查合格后，经甲方代表签字认可后方能进行保温工作。i) 管道清洗

8、：管路试压合格后，须清洗管道内的焊渣j) 异物。管道分支较多时可分段清洗，冲洗时，排水管截面积不小于被冲洗管道截面积的60% ，以系统内可能达到的最大压力和流量进行，直到排水口的水色和透明度与入口处一致为合格。C、管道焊接1、在易燃易爆场所进行焊接与切割时，必须有切实可行的防火、防爆安全措施。2、管子对口错位偏差，应不超过管壁厚度的20% ，且不超过2mm 。3、用气割加工坡口，必须除去坡口表面的氧化物，并打磨平整。4、管道焊接的坡口形式应符合相关规定。5、管道焊缝应有加强高度和遮盖宽度，其加强高度应在1mm2mm范围内，其遮盖宽度应在 6mm 范围内且应遮盖剖口。D、管道防腐、保温处理：1

9、、管道支托吊架的防腐按设计文件中规定执行。涂刷油漆前清除表面灰尘、污垢、锈斑、焊渣等物，涂刷油漆厚度均匀，不得有脱皮、起跑、流淌和漏涂现象。2、管道保温：管道保温遵循设计文件中要求，参照暖通国标图集执行。橡塑保温材料采用粘接剂粘接，接缝错开，绑扎紧密，隔汽层密实，表面平整，圆弧均匀，无断、破裂现象。保温材质与厚度应符合设计要求。二、镀锌钢板风管的制作安装及技术措施A、一般规定：风管制作安装应严格遵循GB50243-2002 通风与空调工程施工质量验收规范标准，镀锌钢板、 型钢及辅材须符合质量要求，有出厂合格证或质量鉴定文件。风管各段连接采用可拆卸的形式， 风管和配件表面应平整，圆弧均匀，纵向接

10、缝应错开， 不得有十字交叉的拼接缝，咬口缝应严密， 宽度一致， 风管的强度及严密性应符合设计规范规定与风管系统的要求。应严格按照钢板风管制作质量程序控制进行。B、镀锌钢板风管制作工艺（见下表）1、材料检验：下料前应检查材料的质量情况，板材表面应平整，厚度均匀，无凸凹及压伤现象，不得有裂缝、 砂眼、结痕、刺边脱锌及腐蚀情况， 型钢等应均匀， 不应有裂纹、 气泡、窝穴及其它影响质量的缺陷。2 、材料下料：材料放样划线完成后，板材下料采用剪板机或电剪、手工剪相结合的方式，确保直线下料、曲线下料的准确性与合格性。型钢下料采用砂轮切割机或氧-乙炔切割，下料构件须打磨去毛刺，保证落料质量。3、风管咬口：风

11、管加工采用咬口连接，咬口缝增加风管的强度，变形小，外形美观。咬口形式以联合角咬口为主辅以规范要求的其它咬口形式，咬口加工采用咬口机机械化加工，组合为靠人工制作连接完成。4、风管法兰：法兰加工采用手工电弧焊与台钻钻孔方式，法兰表面须平整防止漏风，一般情况下法兰内径比风管外径略大2-3mm ，法兰螺栓孔间距应不大于150mm ，排列均匀对边对准，法兰立面与平面应保证成90，风管与角钢法兰连接可采用翻边铆接，铆接部位应在法兰外侧，翻边尺寸为6-9mm ，翻边应平整，宽度一致，不得有开裂和孔洞。5、风管加固： 矩形风管边长 630mm 和保温风管边长 800mm，其管段长度在1.2m 以上，均应采取加

12、固措施，一般情况采用角钢框加固，角钢规格与法兰规格相同，特殊情况与现场由专业技术工程师合理提出加固方案进行实施。钢材在剪切下料之前必须先进行图纸复核，确认无误方可下料。剪切按划线形状用机械剪刀或手工剪刀进行剪切。6、风管防腐：风管镀锌钢板不刷漆，风管法兰加固构件须除锈后涂防锈漆二遍，风管所采用的螺钉、螺母、垫圈、铆钉采用镀锌制品。C、镀锌钢板风管预组合与安装1、一般规定：a)制作风管配件时外径或边长的允许差：小于或等于300mm 为 -1mm ；大于 30mm 为 -2mm 。b) 风管的法兰连接采用 =3mm 橡胶板作密封垫， 必要时用密封胶封严， 以保证管道严密不漏风。紧固件采用镀锌螺栓及

13、镀锌垫圈。c) 支吊架形式设置参照 T616 标准，根据土建结构、标高要求，在施工现场确定。d) 风管水平安装时， 支吊架间距不大于 3 米，每隔 3 个支吊架处设一风管抱箍， 抱箍用 =2mm 扁铁，规格宽20mm ，吊杆用 10mm 圆钢。e)风管水平安装，水平度的允许偏差每米不应大于3mm, 总偏差不应大于20mm ，风管垂直安装，垂直度的允许偏差，每米不应大于2mm ，总偏差不应大于20mm 。f)风管安装质量按相关规范执行。2、预组合与安装准备：制作完成后的风管、管件和调节阀按系统分类编号，并按设计图纸对风管、管件等部位进行预组合。检查其规格数量、质量。核实风管及送回（排）风口等部件

14、的标高是否与设计图纸相符，并检查土建预留孔洞，预埋件的位置是否符合要求。3、支、托、吊架安装： 支、托、吊架形式、 间距须符合设计图纸和国家标准图的要求。支、托、吊架的设置应避开风口、风阀、检测门、孔等部位，保温风管不能直接与支、吊、托架接触，应垫上坚固的隔热材料，其厚度与保温层相同，防止造成冷热量损失。支、吊、托架的预埋或膨胀螺栓的位置应正确和牢固可靠，支架埋入砌体或混凝土中应去掉油污，以保证结合牢固。 支吊架上的螺栓孔， 采用机械加工， 矩形风管抱箍支架应紧贴风管，折角应平直，连接处应留有螺栓收紧的距离。4、风管安装：风管连接为法兰连接，密封垫料按设计规定，吊装前应清洁风管表面油污及灰尘等

15、不洁物， 吊装按照先干管后支管的安装程序进行，为安装方便， 可以在地面组对连接至 10m 左右，所有螺孔都穿上螺栓带上螺母，再十字交叉的均匀地拧紧螺母。紧后的法兰，其厚度差不超过2mm ，螺母应在法兰同侧。风管沿墙敷设的，管壁到墙面至少保留150mm 的距离，排风系统风管穿出屋面应设防雨罩。5、部件安装：风管的调节阀、三通阀、蝶阀、防火阀、排烟阀、止回阀等调节装置应安装在便于操作的部位， 防火阀安装方向、 位置应正确， 安装后应做动作试验，阀板应动作灵活，启闭可靠。 各类风口安装应横平竖直，表面平整， 与装饰面板平行， 衔接自然， 无明显缝隙，柔性短管安装应松紧适当，不能扭曲。6、风管穿墙板：

16、风管穿墙应预留孔沿，风管与洞口间隙处，用石棉绳填实其两端，用水泥沙浆抹平。7、防腐处理：风管支、托、吊架等外构件除锈后刷红丹二遍，所有明装的通风排烟管道在安装完成后，其外表面按设计规定刷漆处理。D、通风管道的安装工艺流程（见下表）E、风管的防腐和保温：1、支、吊架涂底漆前，应将表面的灰尘、污垢与锈斑，并保持干燥，油漆不应在低温或潮湿环境下操作。2、风管及部件经质量检验合格后，方可保温，隔热层应平整密实，不得有裂缝、空隙等缺陷。3、保温层材质和厚度，及其包扎处理按设计图纸及相关规范的要求。4、风系统在保温前应做灯光检查，不允许漏光，确保严密不漏。5、施工工艺参照T613 标准。下面总结范文为赠送

17、的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工 年 终 工 作 总结 【 范 文一 】201x 年就 快 结 束，回 首 201x 年的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同 事协 同 攻 关的 艰 辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 时光 过 得 飞快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 。现就 本 年度 重 要 工作 情 况 总结 如 下 ：一 、虚 心 学 习， 努 力

18、工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方法，一 方 面 ，干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌握 方 法 积累 经 验。我 注 重以 工 作任 务 为 牵引 ，依 托 工作岗 位 学习 提 高 ，通 过 观察 、摸 索 、查 阅 资 料 和实 践 锻 炼 ，较 快地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ，问书本 、问 同 事，不 断丰 富 知识 掌 握 技巧 。在 各 级 领 导和 同 事的 帮 助 指导 下 ，不 断 进步 ，逐 渐摸清 了 工作 中 的 基本 情 况 ，找 到 了 切入 点

19、， 把握 住 了 工作 重 点和 难 点 。( 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍 阳 台护 栏 的 维修 ， 还 有各 类 大 小维 修 已 达几 千 件 之多 !( 三 ) 爱 岗敬 业 、扎 实 工作 、不 怕 困难 、勇 挑 重 担，热 情 服 务， 在本 职 岗 位 上发 挥 出应 有的作 用二 、心 系 本 职工 作 ， 认真 履 行 职责 ， 突 出工 作 重 点， 落 实管 理 目 标责 任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考

20、 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召 开 了年 的 工 作安 排 布 置会 议 年 底实 行 工 作目 标 完 成情 况 考评 ，将 考评 结 果 列入 各 部 门管理人 员 的年 终 绩 效。在 工 作 目 标落 实 过 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度，有 力 地 促 进了 管 理水 平的整 体 提升 。( 二 ) 对 清洁 工 每 周不 定 期 检查 评 分 ， 对 好 的 奖 励， 差 的 处罚 。( 三 ) 做 好固 定 资 产管 理 工 作要 求 负 责 宿 舍 固 定资 产 管 理，对 固定 资 产 的监 督 、 管理 、 维 修和 使 用 维

21、护 。( 四 ) 加 强组 织 领 导， 切 实 落实 消 防 工 作 责 任 制， 为 全 面贯 彻 落实 “预 防 为 主、 防 消 结合 ” 的方 针 ，公 司消 防 安 全 工作 在 上级 领 导 下，建 立了 消 防 安 全 检 查 制度 ，从 而 推 动 消防 安 全各项工 作 有效 的 开 展。三 、主 要 经 验和 收 获在 安防 工 作 这两 年 来 ，完 成 了一 些 工作 ，取 得 了 一 定 成 绩 ，总 结 起来 有 以 下几 个 方面 的经验 和 收获 ：( 一 ) 只 有摆 正 自 己的 位 置 ，下 功 夫 熟 悉 基 本 业务 ， 才 能更 好 适应 工 作

22、岗 位 。( 二 ) 只 有主 动 融 入集 体 ， 处 理 好 各 方面 的 关 系 ， 才 能 在 新 的 环 境 中保 持 好 的 工 作 状 态 。( 三 ) 只 有坚 持 原 则落 实 制 度， 认 真 统 计 盘 点 ，才 能 履 行好 用 品的 申 购 与 领用 。( 四 ) 只 有树 立 服 务意 识 ， 加强 沟 通 协 调 ， 才 能把 分 内 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加强 与 员 工的 交 流 ，要 与 员 工做 好 沟 通 ，解 决 员 工工 作 上的 情 绪 问题 ，要 与员 工进行 思 想交 流 。四 、加 强 检 查， 及 时 整改 ， 在 工作 中 正

23、 确认 识 自 己。( 一 ) 开 展常 规 检 查 。把 安全 教 育 工作 作 为 重点 检 查内 容 之 一 。冬 季公 司 对 电线 和 宿 舍区进行 防 火安 全 检 查。( 二 ) 经 过这 样 紧 张有 序 的 一年 ，我 感 觉 自 己 工作 技 能 上了 一 个 新台 阶 ，做 每 一 项工 作 都有了 明 确的 计 划 和步 骤 ， 行动 有 了 方向 ， 工 作有 了 目 标， 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不乱 ，紧 而 不散 ，条 理 清 楚，事 事分 明 ，从 根本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工作 时 只 顾 埋 头 苦干 ，不 知总结 经 验

24、的 现 象 。就 这 样 ，我 从 无限 繁 忙中 走 进 这一 年 ，又 从无 限 轻 松 中 走 出这 一 年 ，还有 ，在工 作 的同 时 ，我 还明 白 了 为人 处 事的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 个 良 好 的心 态 、一 份 对 工 作的 热诚及 其 相形 之 下 的责 任 心 是如 何 重 要( 三 ) 总 结下 来 ：在 这一 年 的工 作 中 接触 到 了 许多 新 事 物、产 生 了许 多 新 问题 ，也 学习 到了许 多 新知 识 、新 经 验 ，使 自己 在 思想 认 识 和 工 作能 力 上 有 了 新 的提 高 和 进一 步 的 完善 。在日常 的 工作 中

25、 ，我 时刻 要 求 自己 从 实际 出 发 ，坚 持 高 标 准、严 要 求 ，力 求 做 到业 务 素 质和 道德素 质 双提 高 。五 、要 定 期 召 开工 作 会 议，兼 听 下面 员 工 的意 见 ，敢 于 荐举 贤 才 ，总 结 工 作成 绩 与 问题 ，及时 采 取对 策 !六 、存 在 的 不足总 的来 看 ，还 存 在 不足 的 地 方，还 存 在 一 些亟 待 我 们 解 决 的 问题 ，主 要 表 现 在以 下 几个方面 ：1、 对 新 的 东西 学 习 不 够 ， 工作 上 往 往 凭 经 验 办 事， 凭 以往 的 工 作套 路 处 理问 题 ， 表现出工 作 上的

26、 大 胆 创新 不 够 。2、 本 部 有 个别 员 工 ， 骄 傲 情绪 较 高 ， 工 作 上 我 行我 素 ，自 已 为 是 ， 公司 的 制 度公 开 不遵守 ，在 同 事之 间 挑 拨是 非 ，嘲 讽 ，冷 语 ，这 些情 况 不 利 于 同 事 之间 的 团 结 ，要 从 思 想上 加以教 育 或处 罚 ， 为企 业 创 造良 好 的 工作 环 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盗事 件 的 发 生 ， 虽然 我 们 做 了 不 少 工 作， 门 窗加 固 ， 与其 公 司 及员 工 宣 传提高自 我 防范 意 识 ，但 这 还不 能 解决 根 本 问题 ，后 来 引 起 上 级

27、领 导 的重 视 ，现 在 工 业园 已 安装了高 清 视 频监 控 系统 ， 这 样就 能 更 好的 预 防 被盗 事 件 的发 生 。七 、下 步 的 打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ， 为了 做 好 新一 年 的 工作 ， 突 出做 好 以 下几 个 方面 ：( 一 ) 积 极搞 好 与 员工 的 协 调， 进 一 步 理 顺 关 系 ;( 二 ) 加 强管 理 知 识的 学 习 提高 ， 创 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 强基 础 工 作建 设 ， 强化 管 理 的 创 新 实 践， 促 进 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工

28、 作中 要 不 断创 新 ，及 时 与员 工 进行 沟 通 ，向 广大 员 工 宣传 公 司 管理 的 相关 规定，提 高 员 工们 的 安 全 意识 ，同 时 在 安全 管 理 方面 要 严 格 要 求 自 己，为 广 大 公 司 员工 做 好模范带 头 作用 。 在 明年 的 工 作中 ， 我 会继 续 努 力， 多 向 领导 汇 报自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受 ，及时 纠 正和 弥 补 自身 的 不 足和 缺 陷。我 们 的 工作 要 团结 才 有 力量 ，要 合 作 才 会成 功 ，才 能 把我们 的 工作 推 向 前进 ! 我 相 信： 在 上 级的 正 确 领 导 下

29、 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 二 】一 个人 静 静 的站 在 窗 边，看 着路 上 一辆 辆 行 驶 的车 辆 ，不 由的 想 起 了 以前 。转 瞬 间 来到红牛 已 经一 年 多 了， 有 过 开心 与 欢 乐， 悲 伤 与泪 水 ， 还有 坎 坷。XX ， 崭 新的 一 年 ，而 现 在 已经 过 去 了半 年 ， 在这 半 年 里我 又 学到 了 很 多 的 知 识 。 在这半 年 的 工作 中 我 学到 了 许 多平 时 学 不到 的 岗 位知 识 ，尤其 这 几次 停 机 时跟 着 设 备维 修 人 员一起检 修 设备

30、时 又 让我 对 设 备的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ，从而 使 我 提 高 了 岗 位 操 作技 能 ，更 重要的 是 ，在 处理 故 障 的 同时 ，我 能 够 熟练 的 将 学到 的 新 知 识 与 操 作技 能 相 结合 ，减 少 了 处理故障 的 时间 ， 提 高了 处 理 故障 的 能 力。 同 时 也还 存 在 着许 多 的不 足 与 缺点 。学 到了 什 么 ：1 现 在 对所 在 岗 位的 设 备工 作 原 理 有了 更 进 一步 的 了解 ，从 而提 高 了 处理故障 的 能力 与 技 巧，减 少 了 处 理故 障 的 时间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有

31、了 的 了 解，在 其 他 岗 位出现故 障 时自 己 也 能过 去 帮 上忙 。 3 现 在和 相 邻岗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼此 的 岗 位出现 故 障时 只 要 对方 一 个 手势 就 会 明白 自 己 该做 些 什 么 。4 在 开 班后 会 时通 过 主 管 描述 生 产线场 的 情况 和 岗 位点 评 时 悟 出了 什 么情 况 重 要。什 么情 况 紧急 ，在 同 时出 现 多 个 突发 事 件时怎样 能 有条 不 紊 的处 理 好 每件 事 。5 在观 看 “XX 年 度 感动 中 国人 物 ”颁 奖典 之 后 我感 受 到我们 每 个人 都 很

32、平凡 ，但 在 平 凡的 人 生 中，也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ，我 们 每 个 人都 可 以通过自 己 的努 力 实 践， 也 可 以从 他 们 的身 上 吸 取力 量 ， 不断 前 进。存 在的 不 足 与缺 点 ： 1 在岗 位 出现 较 大 的故 障 时 有些 手 足 无措 心 里 还 有 些 急 躁，如 果长时间 没 处理 好 的 话心 里 还 来气 。 2 缺 乏较 好 的工 作 方 法，同 样 的一 件 事 看别 人 做 起来 时 觉 得挺轻 松 ，当 轮 到自 己 做的 时 候 不但 没 做 太好 而 且 还累 的 满 头大 汗 。 3 口 语 表 达能 力 较

33、差，在岗位 之 间的 沟 通 或者 是 和 伙伴 们 聊 天的 时 候 自己 心 里 想的 意 思总 是 不 能用 理 想 的语 句 表 达出来 。下 半年 的 目 标：在 今后 的 日 子里 ，争 取 把 自己 不 足 的 地 方 弥 补回 来 ，多 加 学 习以 提 高自己 的 综 合能 力 ，上 班 时调 整 好自 己 的 心态 ，多 加 认真 ，争取 以 零失 误 来 回报 公 司 对我 的 培 养。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 会更 加 的 灿烂 辉 煌 。员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 三 】时 光荏 苒 ， XX 年 年很 快 就 要过 去 了 ， 回 首

34、 过 去的 一 年 ，内 心 不禁 感 慨 万 千 时 间 如梭 ，转 眼 间又 将 跨 过一 个 年 度之 坎 ，回 首望 ，虽 没有 轰 轰 烈烈 的 战 果，但 也 算经 历 了 一段 不平凡 的 考验 和 磨 砺。非 常感 谢 公司 给 我 这个 成 长 的 平台 ，令 我 在工 作 中 不 断的 学 习 ，不 断的进步 ， 慢慢 的 提 升自 身 的 素质 与 才 能， 回 首 过往 ， 公 司陪 伴 我走 过 人 生很 重 要 的一 个 阶 段 ，使我 懂 得了 很 多 ，领 导 对我 的 支持 与 关 爱，令 我明 白 到 人 间 的 温 情，在 此 我 向 公 司的 领 导以及

35、全 体 同事 表 示 最衷 心 的 感谢 ，有 你 们 的协 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心应 手 ，也 因为 有你们 的 帮助 ，才 能 令到 公 司 的发 展 更上 一 个 台阶 ，在 工 作上 ，围 绕 公司 的 中 心工 作 ，对 照 相关标 准 ，严 以 律 己， 较 好 的完 成 各 项工 作 任 务。在 作风 上 ，能 遵 章守 纪 、团 结 同事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ，始 终 保持 严 谨 认 真 的工 作 态度 和 一 丝不 苟 的 工作 作 风 ，勤 勤恳 恳 ，任 劳 任怨 。在 生 活 中发 扬 艰 苦朴 素 、勤 俭 耐劳 、乐 于助

36、人 的 优良 传 统 ，始终 做 到 老老 实 实 做人 ，勤 勤恳 恳 做 事，勤 劳 简 朴的 生 活 ，严格 要 求 自己 ，在任 何 时候 都 要 起到 模 范 带头 作 用 。今 后努 力 的 方向 ：随 着 公 司 各项 制 度的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的工 作 将 更加 繁 重 ，要 求也更 高 ，需 掌 握的 知 识 也更 高 更 广。为 此 ，我 将 更 加 勤奋 的 工作 ，刻 苦 的 学 习 ，努 力 提 高文 化素质 和 各种 工 作 技能 ，为 公 司 做出 应 有 的贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年，在 公 司 领 导 及各 部 门经理的 正 确

37、领 导 与 协助 下 ，我 们 的工 作 着 重于 公 司 的 经营 方 针、宗 旨 和 效 益 目 标 上，紧 紧 围 绕重点 展 开工 作 ，在 紧张 的 工 作之 余 ， 加强 团 队 建设 , 打 造 一 个 业 务 全 面， 工 作热 情 高 涨的 团 队 。 作 为 一个 管 理 者，对 下 属 充 分做 到 “察 人 之 长 、用人 之 长 、聚 人 之长 、展 人 之长 ”，充 分 发 挥他 们 的主观 能 动性 及 工 作积 极 性 。提 高 团 队 的整 体 素 质，树 立 起 开 拓创 新 、务 实高 效 的 部门 新 形象 。我充 分 认识 到 自 己既 是 一 个管

38、理 者，更是 一 个 执行 者 。要 想 带好 一 个 团 队 ，除 了 熟悉 业 务 外，还需 要 负责 具 体 的工 作 及 业务 ，首 先 要 以身 作 则 ，这 样 才 能 保 证在 人 员 偏 紧 的 情 况下 ，大 家都能 够 主动 承 担 工作 。对 此我 向 领 导做 如 下 工作 报 告 ：一 、严 于 律 已， 自 觉 加强 党 性 锻炼 ， 党 性修 养 和 政治 思 想 觉悟 进 一 步提 高一 年来 ，我 始 终 坚 持运 用 马 克思 列 宁主 义 的 立 场、观 点 和 方法 论 ，运 用 辩 证唯 物 主义 与历 史 唯 物主 义 去 分析 和 观 察事 物 ，

39、明 辨 是非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的世 界 观 、人 生观 、价 值观，用 正 确 的 世界 观 、人 生观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学习 、工 作 和 生活 实 践 ，在 思 想 上 积极 构筑抵 御 资产 阶 级 民主 和 自 由化 、拜 金 主 义、自 由主 义 等 一 切 腐 朽思 想 侵 蚀 的 坚 固 防线 。热 爱祖国 ，热 爱中 国 共 产党 ，热 爱 社会 主 义 ，拥 护 领 导的 管 理 思想 ，坚 信 社会 主 义最 终 必 然战 胜资本 主 义，对 社 会 主 义充 满 必 胜的 信 心 。认 真贯 彻 执 行 党 的 路 线、方 针 、政

40、策，为 加快 社 会主义 建 设事 业 认 真做 好 本 职工 作 。工 作 积极 主 动 ，勤 奋 努 力 ，不 畏 艰难 ，尽 职 尽 责，在 平 凡的工 作 岗位 上 作 出力 所 能 及的 贡 献 。二 、强 化 理 论和 业 务 学习 ， 不 断提 高 自 身综 合 素 质我 重视 加 强 理论 和 业 务知 识 学 习，在 工 作 中 ，坚 持 一 边 工 作一 边 学 习 ，不 断提 高 自身 综合素 质 水平 。(1) 是认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要思 想 ，深 刻 领 会 “三 个 代 表 ”重 要思 想 的 科学 内 涵 ，增 强 自己 实 践 “三 个 代

41、表 ”重 要思 想 的 自觉 性 和 坚 定 性 ; 认 真 学习 党 的 十六 大 报告 及 十 六届 三 中 、四 中全会 精 神，自 觉 坚 持 以 党的 十 六大 为 指 导，为 进一 步 加 快 完 善 社 会主 义 市 场 经 济体 制 ，全 面建设 小 康社 会 作 出自 己 的 努力 。(2) 是认 真 学 习工 作 业 务知 识 ， 重点 学 习 公文 写 作 及公 文 处理 和 计 算机 知 识 。 在学 习 方法上 做 到在 重 点 中找 重 点 ，抓 住重 点 ，并 结 合 自己 在 公 文 写 作 及公 文 处 理 、计 算机 知 识方 面存在 哪 些不 足 之 处，

42、 有 针 对性 地 进 行学 习 ， 不断 提 高 自己 的 办公 室 业 务工 作 能 力。(3) 是认 真 学 习法 律 知 识，结 合 自 己工 作 实际 特 点 ，利用 闲 余 时间 ，选 择 性 地开 展 学习 ，学习 了 中 华 人 民共 和 国 森林 法 、 森 林 防火 条 例 、 中华 人 民 共和 国 土 地管 理 法 、广 西 壮族 自 治 区土 地 山 林水 利 权 属纠 纷 调 解处 理 条 例、通 过学 习 ，进 一步 增 强 法制 意 识和法 制 观念 。三 、努 力 工 作， 按 时 完成 工 作 任务一 年来 ，我 始 终坚 持 严 格要 求 自 己，勤 奋 努力 ，时 刻 牢记 公 司 制度 ，全 心 全意 为 公司 创造利 益 的宗 旨 ， 努力 实 践 公悸 非 逦 计划 性 、 前瞻 性 、 领导 性 强 ; 开 拓进 取 ， 经常 提 出 合理 化建议 并 获采 纳 ，完 成 较重 的 本 职工 作 任 务和 领 导 交办 的 其它 工 作 ; 讲 究 工作 方 法 ，效率 较 高 ; 能按 时 或提 前 完 成领 导 交 办的 工 作 ，工 作 成 绩比 较 突 出， 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 严格 执