如何对待学生抄作业狄老师_第1页
如何对待学生抄作业狄老师_第2页
如何对待学生抄作业狄老师_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、如何对待学生抄作业 ?学生抄袭作业现象严重 ,这长期困扰着教师 ,使我清楚地知道抄作业的危害 :学生抄袭作业 ,不仅败坏了学风 , 形成了惰性 , 影响了学业成绩 ,而且严重妨碍了正常的教学工作。 成绩落后根本无法提高 ,不劳而获、投机取巧、弄虚作假的思想也因此滋生蔓延。一、首先分析学生抄作业的原因1、 就是老师布置作业太多了, 学生来不及做而抄。2、 就是作业难度太大,学生不会做而抄。3、 就是学生偷懒,不愿意做而抄。4、 就是学生缺乏学习兴趣。这类学生通常就是上课不专心,作业马马虎虎 ,为了应付老师的差事 ,就一抄了事。5、 就是学生的自卑心理作怪。这类学生不相信自己的能力,总认为自己比别

2、人笨 ,对自己的作业准确性总持怀疑态度。这样, 抄袭别人的作业就成了她的一种心理依赖。6、 就是学生的虚荣心理。 学生人虽小 ,但自尊心还就是很强的,如果某位学生作业常错,经常受到老师的批评 ,时间一长 , 她怕批评 ,也怕因此在学生中产生不好的名声,于就是爱面子的心理诱使她去借别人的作业为自己装饰门面。7、 就是先天智力不足。有的学生由于智力因素的影响,作业难以与正常学生同步完成,有时老师辅导时间不够 ,学生只得靠抄来完成。二、针对以上种种原因 ,本人认为 :只有针对不同的学生、不同情况对症下药 , 才能有效地控制学生抄作业的现象 ,我的方法就是这样的 :1、 做好双方的工作。从学生抄袭者与

3、被抄者两头做工作,指导与鼓励学生之间进行良好的学习合作关系 , 就是重要的改正方法之一。小学生之间也有小群体,平时在一起玩得好的经常有互助行为 ,抄作业也多就是抄好朋友的作业, 被抄者出于善意的学生多。作为教师 ,发现抄袭后 , 不能仅仅指责双方 ,还要讲出道理 ,尤其就是要对被抄者讲出如何教她的朋友 ,应复习课本上哪一部分 ,不要相互照抄。2、 尊重学生的自尊心。不要采取当众指责学生的抄袭行为这就会严重挫伤学生的自尊心 ,甚至使学生产生一种敌意感,或进行处罚、辱骂等不当方法,给教师以后的教学效果带来不,利。3、 正面激发学生的自信心。应以温与与宽容的态度去对待学生,要像拉家常一样与学生交谈

4、, 找出学生抄袭作业的根源 ,向学生说明抄袭的不利之处 ,教育她们要相信自己的能力 ,并指导她们去独立完成作业的方法。4、 作业尽量当堂完成。 小学教学 ,在一般情况下 , 每堂课都应安排一定的时间给学生做作业但就是作业量必须适中 ,使学生能够在课堂教师的监督下独立思考完成。否则过量作业,不仅给学生造成心理压力、产生厌倦情绪 ,可能无形增加学生的抄袭作业的动力。当堂完成作业 , 这就避免了增加学生负担、课外抄作业的现象 ,同时能及时了解本堂内容的教学效果 ,有助于培养学生不懂就问的好习惯。5、 作业难易要适度。每堂课的作业除了数量适中外,也要注意难易的幅度,既要有基础性的,又要有难度较大的综合

5、运用。这样就达到了培优辅差的作用。)6、 关心学困生: 学生都知道抄袭作业就是不好的行为,但她们往往还就是知错再犯。其实她们中间很多人 , 并非天生愚笨 ,而就是从小没有养成良好的学习习惯,缺乏家长的督促, 顽皮贪玩, 于就是功课越落越多。我们教师 ,尤其就是班主任要全面了解自班学生的学习情况,家庭情况。经常找她们谈心 ,激发她们学习的积极性。我们要表扬独立完成作业的学生 ,还要表扬作业做错的同学。因为她们的错误 , 让教师知道了需要再努力的地方7、 分层次布置作业 ,允许学生空下不会的作业 :作业设计要承认差异 ,尊重差异 ,不仅精心设计基本题 ,而且设计一定数量的分层题 ,让学生有选择地作

6、业。我们要坚决反对 “一刀切 ”的传统作业方式。 要让不同的学生都能体会 “跳一跳便能摘到果子 ”的成功喜悦。 这样 ,不同程度的学生都有了解答兴趣 ,既防止了抄袭 ,又能调动广大同学思考的积极主动性 ,从而收到良好的教学效果。如果个别学生 ,个别题目 ,经过认真的审题与分析后 ,仍然做不出 ,我们要允许她们的作业 “留白 ”。这也就是防止抄袭的必走之路。8、 打造精品作业:事实证明 , 作业量的多少并不就是个人成绩好坏的决定性因素。作业的关键就是要抓住教学的重点、学生的弱点,使学生发现自己的不足并及时改正。各学科的教师之间要多联系 , 多沟通 ,以求协调发展。作业要质量第一,形式多样 , 富有启发性 , 要让学生感到学习的乐趣。9、 教务处进行教学常规检查时 ,作业分层的情况有相应的记录。作业布置分层 ,就是因人而已, 对作业提出不同的要求 , 并不就是对学生分层 ,学生可以根据自己的实际程度自主选择。当然 ,对待

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论