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文档简介

1、实习推荐函范文尊敬的贵单位领导:我院 _系专业学生 _去贵单位进行毕业实习,实习期为_ 年_月_日至 _ 年_月_日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生用学校理念获得实践 , 适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。 同时,在实习过程中,请按照贵单位规章的要求, 对学生严格教育管理, 并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持,同时希望学生为贵单位做出伟绩。此致 敬礼 !XXXXXXX 学校 XXX部二 XX年十二月十九日_:xxx 同志于 x 年 x 月 x 日起进入我单位实习,

2、实习期为三个月,xxx 同志工作积极主动、 高效,认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、 思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评 !以上情况属实, 如果 xx 同志到贵单位工作的话, 会成为贵单位好员工、领导的好帮手 !xxx 单位20XX年 1 月 14 日XXX 先生 / 女士:我谨作为 XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋龙与四年前

3、的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲, 这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S 优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式, 加强与服务对象职员工、 与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民 - 主的分

4、厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力, 把生产与行政紧密结合起来, 以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用, 从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋, 充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心! 更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念, 是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强, 但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。作为 XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升

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