2017年度员工满意度调查表

1、2017年度员工满意度调查表 您好！欢迎参加我们2017年度员工满意度调查，本次调查主要用来改善部门负责人的管理能力。但是，调查的作用将不限于此，更重要地是对部门负责人和公司的管理工作改善提供帮助。对您的回答，我们将严格保密，只公开汇总结果。同时希望您能秉承公平、公正、实事求是原则进行评分，同时我们承诺在调查结果出来前严格保密。 请按您的真实想法回答下列问题：非常同意=5分，比较同意=4分，同意=3分，不同意=2分，非常不同意=1分。1、多项填空题 (多项填空题 *必答)您的部门为： _您的岗位： _针对于您所在部门的最高负责人（分公司为总经办成员，总部各中心/部门为部门负责人，）请填写其名字

2、： _2、您是否同意“本部门负责人为人公平正直，具有良好的品德修养和全面的职业素养”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _3、您是否同意“本部门负责人富有甘于奉献的精神，对公司和同事都敢于指出不足并积极改善”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _4、您是否同意“本部门负责人在工作中做到遵守公司规章制度，维护公司利益基本权利”？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _5、您是否同意“本部门负责人在部门业务发展起到了十分有效的带领作用”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _6、您是否同意“本部门负责

3、人提出了具有前瞻性的工作方向，不仅方向计划详实到位，而且卓有成效”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _7、您是否同意“本部门工作计划安排十分合理且得到有效地贯彻落实”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _8、您是否同意“本部门负责人主动为员工争取正当福利”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _9、您是否同意“本部门负责人在薪酬制度制定上曾有与员工平等交换意见并听取合理的建议”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _10、您是否同意“本部门负责人采用了非常有效的激励手段对员工进行激励，

4、使员工乐于工作”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _11、您是否同意“本部门负责人能妥善解决各项困难，帮助员工实现工作”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _12、您是否同意“公司所在地区市场及行业现有状况非常良好”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _13、您是否同意“公司具有非常前瞻的战略规划并不断贯彻落实”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _14、您是否同意“公司在招人、选人、育人等方面做得非常优秀”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _15、您

5、是否同意“公司的全面发展处于不断攀升过程中，我对公司前景和决策层充满信心”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _16、您是否同意“公司对于我的劳动付出和贡献，在工资上能做到公平合理且富有竞争力”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _17、您是否同意“公司领导层的管理水平、管理艺术和有效性很高。”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _18、您是否同意“公司的各项福利让我工作得很开心”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _19、您是否同意“公司各级上级对于我的工作和付出经常给予尊重、认同和帮助”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _20、您是否同意“您的个人能力及特长在公司能够得到充分的发挥。”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _21、您是否同意“公司有强的文化引导机制，能够促使我放心、愉悦地在公司工作并为之奋斗”这一说法？ (打分题 请填1-5数字打分 *必答)按同意度评分 _