应聘自荐意见范文

1、应聘自荐意见范文 以上四图是看某电视剧的一个片段，大概背景是：司马懿要劝曹丕像曹操求情释放曹植等人，顺便救自己的大哥，但是曹丕觉得这是自己成为太子最好的机会，对司马懿有所怀疑和不满。司马懿为了打动曹丕就在门口跪了一夜。 图片中字幕就是司马孚，请看四句“在下司马孚恳请中郎将，允许我进入你的幕府，我愿意入仕，愿意做中郎将的属官”。看到此幕，我突然间跳戏了。心想，现在是毕业季，也是应届大学毕业生找工作季，这几句话看似简简单单，不妨打个比方来看。中郎将何许人也，那是曹操的儿子，怎么也相当于一个大集团的副总经理的位置，司马孚的自荐做他的属官，就好比做秘书和助理一样，这待遇多高。而司马孚正好看到了中郎将的

2、疑虑，所以他的自荐可以让中郎将更加信任司马家，自己也成功上位了，如此的巧妙（此段只是借用电视剧的一个片段，不讨论历史，也不讨论剧情，仅此而已）。 这其中，有应届毕业生可以借鉴的地方，比如司马孚猜测到中郎将的心思，这用到找工作上，就是要大学生们在找工作前要有充足的准备，因为各公司有各公司的情况，各面试官考察你的范围和方向也是不一样的。专业知识是肯定不可以不熟练的，但是要做更多的工作，在于你要面试的这家公司，什么时间成立、什么发展路程、核心价值观在哪、你能为公司做什么等等。当你知道这些，并能和自己优势结合的时候，你的成功几率就大了许多。 再比如司马孚敢于自荐，这说明了信心和勇气。很多大学生在毕业之

3、际，都会有迷茫期，也不知道以后的发展方向如何，其实每个过来人都是要经过这个阶段的。尤其现在的大学里还流传着一句话：毕业等于失业。这样的言论务必加大了毕业大学生的紧张感，没有名牌大学做背景，找工作的时候，学生更容易没有自信。过来人要告诉大家的是，去面试的时候，要忘记自己的大学，要忘记你专业的好坏，当你开口的那一刻，你就是那个能胜任这份工作的你，当你这么想的时候，就会变的自信。也许会有挫折，但是每一次挫折都在为你下次遇到更好的工作提供了更好的经验。经验，是拿钱买不来的。 接着说，司马孚一转眼就找到工作了。这就说明工作都在不远的地方等你，就看你是否能发现。我们之所以常常说大学生就业压力大，不是工作少

4、，而是很多人拈轻怕重，更不愿意从基层干起。所以这些负面教材，给每届的学弟学妹们看来了无谓的恐惧，请敞开怀抱去寻找，工作机会有的是。专业是基础，但并不代表，你的工作都要跟你的专业是一致的。你大学里学的那些专业知识，其实在公司看来，毫无用处。因为大部分学生没有实践动手能力，到了公司都要从零开始培养，所以百分百的专业要切合，就没有那么高的要求。 第四，司马孚得到了中郎将的同意，当属官，但是未来谁也不知道。从这里告诉学弟学妹们，要先让自己有工作，有了可以养活自己的能力。再去考虑，自己的方向和未来。在寻找的路上，可能需要几年，但是这几年你在不同行业的学习和精力，将是你找到自己终身方向的宝贵经验。而且通过

5、几年的尝试，你会逐渐看到自己的长处在哪，也会知道自己哪里不足。当你明确了这些的时候，你就可以以自己的优势面为基础，来找自己正确的方向。如果你毕业里，就规划好自己的人生。那你开始就因为缺乏社会阅历走弯路，那么接下来的弯路会越来越晚，如果浑浑噩噩多年下去，你不仅难以发现自己真正擅长的方向，而且容易把自己当年的勇气全部消磨掉，这样的人生很容易“悲剧”。永远记住，理想很丰满，现实很骨感。若想现实不骨感，且走且壮实自己。 第五，从司马孚的突发奇想，我想到了我们学校的就业指导。上过就业指导的学生都明白，当你听完课以后，根本不知道老师在讲什么。而且书本上基本是没有工作实例可以参考，都是理论性的东西。本来学生

6、就不愿意听，所以在很多学校，就业指导基本都是走过场的课程。但是就业对于任何一个学生来说，都是关乎一生的问题。那我们的课本或者老师的讲解，为什么就不能加入一些学生喜欢的内容。比如司马孚这个例子，这就是现在热播电视剧的一个片段。学生肯定都会比较熟知，也许例子不是那么贴合，但是目的是要让学生更加直观的明白找工作中可能遇到的问题和麻烦，从而得出解决的办法，提供给学生们以后作为参考。这样的课，学生愿意听才有效果，这才是教育应该追求的东西。 第六，说实例，让学弟学妹们听听故事，希望能给你们一些帮助。名名上的大学就是一个普通的二本高校，学的还是工商管理。总所周知，工商管理就是学的多，但是都不精的专业。那么，

7、按照所谓前辈的经验，肯定找工作室不好找的。但是在毕业前的招聘会上，作为学渣的名名，被几家公司录用了，虽然是特别基层的工作，但是名名心里清楚，先有了工作很重要，剩下的再慢慢观察。后来名名选择了一家矿业公司上班，工作内容跟工商管理也没什么关系，平日的工作甚至还有些许的体力活，但是名名的行李包里一直放着工商管理的专业课的书。工作之余，他没有忘记过温习这些功课，因为拉下以后再找相关工作，专业知识就拿不起来了。在工作了一年有余，名名有了更好的工作机会，在新工作中，名名渐渐有了管理的机会，他的专业也慢慢的用上了，而在几年的努力和探索之后，更加确认了自己未来发展的方向，很快他就要开公司做老板了. 亲爱的学弟

8、学妹们： 找工作， 并不难， 放稳心态，我行，他行，你也行。 人生路， 漫漫长， 没有波折，不爽，不畅，不痛快。 第一，不要说大话。 第二，个人素质。 第三，团队意识。 第四，有责任感。 一份好的简历是很重要的，但是在实际求职中，要根据所应聘的职位去设计简历，自荐也要针对岗位去说，而不是把自己认为不错的能力都表现出来。你要知道，每个职位的岗位职责要求不同，很可能你认为自己的优势地方对于应聘的岗位来说是你的劣势。 如果你自己是老板，你会面考哪些问题？ 33岁选择新的挑战，这样的决定为C罗的勇气点赞。但愿总裁能在意甲创造更多的辉煌，毕竟，属于梅罗的时代正在被新的时代给替代，每一场球都是辉煌的见证。

9、 本人觉得最主要要有以下几点： 对书有爱，对这份工作，对读者或借阅者有爱。没有爱，不喜欢书的人看见书就烦就躲的人不适合做这份工作。 图书馆就是安静的地方，工作都是与书打交道，有人也是不能乱说话。喜欢热闹的人不适合作这个。 可能要推荐一些书，也可能有的图书馆已经电子化，借阅与退取都需要操作电脑。 上述评论仅代表个人拙见，如果喜欢，请点击关注+收藏+评论。 职场喷一会儿。资深评论，职场老生，疗伤圣手。 欢迎广告合作，需要与笔者联系，如今自营广告空白征集中。 我们这里每时每刻都在招聘送餐员，队伍永远缺人。这一行淘汰率太高，送的不好的，挣不着钱自己走的，出车祸干不了的。受不了刁蛮乘客刁蛮的，等等太多原

10、因。路上狂飙乱跑，为了赶单，没干过的不知道，电话随时在响，催取单的，催送达的，挨骂是家常便饭，还得笑脸相对，不然一个投诉，一天白干，精神跟肉体压力都很大。待遇方面嘛，一单五块钱，一般天气一天五六十单，天不好，一天也有上百单的。自己算算就知道了。 各地对招聘辅警做法不一，特别是年龄条件不一样，有的是18至35岁，有的是18至40岁，要看你所在地公安部门辅警招聘公告对年龄的要求。列举某地今年的辅警招聘公告，主要是年龄条件，供你参考。1.年满18周岁及以上，30周岁及以下(即：1986年5月1日至1999年5月1日期间出生)，复员转业军人年龄可放宽至35周岁以下(即1981年5月1日至1999年5月1日期间出生)；2.报考集中教育培训班目前在政法系统工作的在岗聘用人员，年龄可放宽至35周岁以下(即1981年5月1日至1999年5月1日期间出生)。鉴于你45岁的年龄已超出了大多数地方辅警招聘年龄条件，应该很难应聘成功辅警的。 首先给你点个赞，能去当空姐说明颜值很高，能专门问一下心态问题，说明还很有智慧。 您要说保持怎样的心态，最重要的是不要紧张，保持自信，回答问题不卑不亢。 为什么呢？从认知科学的角度做一下简单解释。 大脑可分为三个功能模块 反射脑：反应快，能耗小，但不可靠，简单事情可以同时处理多个。 思考脑：反应慢，能耗高，准确可靠，一心只能一