版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、辉煌的陷阱:秦池为何昙花一现,目录,背景回放 两次成标王 为何选择争夺标王 秦池模式 秦池成败分析,一、背景回放,秦池酒厂的前身是1940年成立的山东临朐(q )县酒厂,地处沂蒙山区。 至80年代,秦池酒厂一直为年产量万吨左右的县级小型国有企业。 1995年,进人西安、兰州、长沙等重点市场、销售额连续3年翻番。该年底,组建以秦池酒厂为核心的秦池集团,注册资金1.4亿元,员工增至5600人。,1995年11月8日,秦池以6666万元的天价击败众多竞争对手,以黑马的惊人之举夺取标王. 1996 年11月8日,秦池集团以3.2 亿元的“天价”卫冕“标王”。二夺标王后,舆论界对秦池更多的是质疑:秦池到
2、底有多大的生产能力?巨额广告费会不会转嫁到消费者身上?,两次夺标王,1997年初某报编发了一组三篇通讯,披露了秦池的实际生产能力以及收购川酒进行勾兑的事实。这组报道被广为转载,引起了舆论界与消费者的极大关注。由于秦池没有采取及时的公关措施,过分依赖于广告效应,因此,在新闻媒体的一片批评声中,消费者迅速表示出对秦池的不信任。秦池的市场形势开始全面恶化。 1997年,尽管秦池的广告仍旧铺天盖地,但销售收入比上年锐减了3亿元,利税下降了6000万元。,1998年1月至4月,秦池酒厂的销售收入比去年同期减少了5000万元。1996年底和1997年初加大马力生产的白酒积压了200车皮,1997年全年只卖
3、出一半,全厂20多条生产线现在也只开了4、5条,全年亏损已成定局,曾经辉煌一时的秦池成为转瞬即逝的泡沫。,为何选择争夺标王,1995 年,中国已有酿酒企业37000 家,年产白酒约700 万吨。随着买方市场的形成,白酒行业一场空前惨烈的品牌大战即将来临,结果必将是形成名酒大厂垄断的格局。要与那些历史悠久,品牌牢固的大型、名牌酿酒企业竞争,实力弱小的秦池酒厂如果没有营销绝招,很可能是稍无声息就被吞噬了。为了生存和发展,秦池必须在大战来临前,找到一条迅速提高品牌知名度,扩大企业规模的途径。 1996年秦池中标并在市场上获得前所未有的辉煌成绩本身就使秦池处于一个两难境地。如果秦池不第二次中标,那么其
4、销售量肯定会直线下降.,二、秦池经营模式,简单地说,秦池模式是一种以市场为龙头,以广告为依托,高风险、高回报的经营方式。 秦池模式是一种脆弱的经营方式,虽然它可以在风调雨顺之年带来丰厚的利润,但外部环境或内部机制稍有风吹草动便可能颗粒无收。可以说:秦池的市场业绩是广告炒作出来的,不具备长期的市场导向功能。 所以,秦池模式成败的关键在于获取和延续广告效果。秦池模式的风险在于:如果预期市场不能成为现实市场,巨额广告费就会成为企业沉重的负担,除非是拥有巨大财力的企业(如P&G),一般企业必定会被拖垮.,通过有针对性的广告促销,树立企业产品的品牌,获取了产品的市场份额 在中国“泰斗”级的媒介中央电视台
5、夺取“标王” 根据边际收益递减规律,当一种可变投入要素的投入量增加,而其他要素的投入量固定时,这种增加会达到这样一点,在这一点上边际产量开始下降。(秦池酒厂第一次的广告投入正是在投入量增加的初期,还没有达到顶点,因此它开始的边际报酬是递增的。) (有以上观点可知,秦池这次的成功是暂时性的),秦池第一次在央视夺得标王以后大获成功的原因,首夺标王使秦池的产品知名度、企业知名度大大增强,使秦池在白酒如林的中国战场上成为当事的名牌。秦池人很形象地将广告支出与销售收入比喻为:“每天开出一辆桑塔纳,赚回一辆奥迪。” 首夺“标王”带来的巨大的品牌效应与经济效益,使秦池人放松了对经营风险的防范心理,出于对市场形势过于乐观的估计,以及对不夺“标王”市场萎缩的担心,秦池人终于决定再夺“标王”,秦池第二次在央视夺得标王以后未能成功的原因,1、过分依赖广告的作用(过分追求广告的轰动效应,把广告的“标王”等同为市场称雄)2、失去对市场及国家政策的关注3、广告是一把双刃剑 (广告提高了知名度,但未建立美誉,未形成真正名牌)4、没有增加相应配套投入5、行业自身影
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东工程职业技术学院招聘博士21人考试备考题库及答案解析
- 2026年黑龙江生物科技职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2026福建易鹿供应链管理有限公司直聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2026年洛阳市两级法院招聘聘用制书记员152名考试参考试题及答案解析
- 2026河南广播电视台校招招聘34人笔试备考题库及答案解析
- 2026年赣南科技学院高层次人才招聘笔试参考题库及答案解析
- 两条直线相交课件2025-2026学年人教版七年级数学下册
- 2026海南琼海市考核招聘事业单位专业技术人才82人(1号)笔试备考试题及答案解析
- 2026中国人民财产保险股份有限公司招聘7人考试参考试题及答案解析
- 2026英大证券有限责任公司高校毕业生招聘1人(第二批)考试备考题库及答案解析
- 高标准农田建设项目(含高效节水灌溉)投标方案(技术方案)
- 2025届北京海淀区物理高二上期末统考试题含解析
- 安徽省建筑工程预防高处坠落安全管理措施
- 建筑地基处理技术规范DBJ-T 15-38-2019
- 2024年辽北技师学院春季招生职业能力测试题库及答案
- 英国皇室及其文化教学课件
- 钟点工协议书范本2篇
- 个人信息保护培训课件
- 《水工钢结构》试题及答案1783
- 工业机器人维护与保养PPT全套完整课件
- GB/T 10870-2001容积式和离心式冷水(热泵)机组性能试验方法
评论
0/150
提交评论