领导年收入证明范文

1、领导年收入证明范文 残疾人申请低保常见问题解答 1.申请低保的条件是什么？ 家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。 这里需要注意的是，两项条件都满足才能申请低保，例如家庭人均收入低于当地最低生活保障，但如果家境本来就很殷实，也不符合申请低保的条件。 2.低保金是多少？是全国统一的吗？ 最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。 这说明全国低保金发放金额是不统一的，而且低保金额也会随着具体情况进行调整。 3.申请低保有年龄限

2、制吗？ 申请低保没有年龄限制，符合条件即可申请。 4.一个家庭只能申请一个低保吗？ 一般情况下一个家庭可申请一个低保，但对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者，县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。 5.申请低保的程序是什么？ 由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。 乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方式，对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实，提出初审意见，在申请人所在村、社区公示后报县级人民政

3、府 _门审批。 县级人民政府 _门经审查，对符合条件的申请予以批准，并在申请人所在村、社区公布；对不符合条件的申请不予批准，并书面向申请人说明理由。 6.重残人可以单独立户申请低保了吗？ 重残人单独立户申请低保，是去年“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要里的内容，但目前没有专门明确的政策出台，各地的执行情况不一，如需申请，建议咨询当地 _门。 城乡低保申请 1.申请低保的条件？ 具有本地城乡居民户籍的居民，其共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定条件的，可申请城乡低保救助。 2.低保申请、审核、审批程序？ 由户主或其代理人以户主名义向其户籍所在地镇人民政府(街道办事

4、处)提出书面申请，并提供家庭成员户口、收入证明等相关证明材料。受最低生活保障申请人委托，镇人民政府(街道办事处)可以代为提交低保申请及其相关材料。 镇人民政府(街道办事处)接到申请人的申请材料后，应当向拟申请低保的申请人说明解释有关规定；对其家庭收入、生活状况、成员身体状况等进行家庭经济状况核对、入户调查、民主评议后，进行公示。公示无异议后，指导申请人填写青岛市城乡居民最低生活保障申请暨审批表，经镇（街）审核通过后，报区(市) _门审批。 区市 _门经过全面审查后进行审批，并在其居住地进行公示。 城乡低保实行差额补助，低保批准后，发给低保证并于次月通过银行按月发放最低生活保障金。 3.对城乡低

5、保家庭实行哪些分类救助？ 对纳入低保范围的城市社会孤老、残疾人、单亲家庭、三胞胎以上家庭、艾滋病患者和农村残疾人、独生女家庭以及城乡低保家庭中独生子女死亡后未再生育且未收养家庭，实行分类救助，在领取低保金后，增发一定数额的专项生活补助。对城乡低保家庭入学子女发放教育生活补助金。 农村低保申请 1，农村低保的对象 农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民，主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。 2，农村低保申请条件 农村低保保障待遇以家庭为单位由户主提出申请，申请人必须同时具备下列条件： 拥有当地农业户籍并在当地常住

6、； 共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准：家庭经济状况不能维持基本生活需要，财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员。 家庭经济状况整体不符合申请资格条件，但家庭年人均纯收入在当地农村低保保障标准150%以内的，其家庭中已成年的丧失劳动能力的重残人员或丧失劳动能力的患重大疾病人员，可以分户独立提出申请。 3，申请流程 户主申请：持有当地农村户口、共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地农村低保标准且实际生活水平低于当地农村低保标准的户主本人，向户籍所在地的乡镇政府

7、（含街道办事处）提出书面申请并如实提供下列有关证明材料及复印件： （1）户口簿、居民 _、婚姻状况证明； （2） _门、劳动部门、残联颁发的伤残证、指定医院出具的劳动能力状况证明； （3）用工单位或村委会出具的家庭成员工资性收入证明； （4）村委会出具的家庭经营性收入及承包或承租的拥有使用权或经营权的耕地、山林、水面等生产资料数、质量情况证明； （5）学生证、入学通知及学生就读学校的有关证明； （6）共同生活的家庭成员户口不在一地的，应提供户籍所在地派出所和乡镇政府出具的有关证明； （7）其它证明材料（下岗证、退休证、就业状况证明、养老保险证明、医疗保险证明、失业保险证明、有关裁决判决材料等）

8、 村委会评议：受乡镇政府委托，村委会组成由村干部，乡镇包村干部、村民代表、老党员等成员参加的农村低保待遇评议小组，负责对申请人家庭收入及实际生活评估与计算的初审工作，召开村评议小组会议进行民主评议，提出初步意见，并将评议结果公示不少于3天（公示内容包括申请人的家庭人口、家庭成员劳动能力状况、家庭年人均纯收入）。符合规定条件且经公示后群众无异议的，发给并填写（农村低保申请审批表），由评议小组负责人签属意见后，连同有关证明材料一起报乡镇政府复审，不符合规定条件的，将申请和证明材料退还申请人，做好解释工作，公示后群众有异议的，提请乡镇政府复审。 县级 _门审批：县级 _门确定每年办理农村低保的日期，

9、在规定期限内，自接到申请人申请之日起，应在20个工作日内（不含2次公示时间）办结审批手续，符合规定条件的及时予以批准，对未被批准享受农村低保待遇的，应在农村低保待遇审批通知单中说明理由，并通过乡镇政府或委托村委会送达申请 县级 _门审批：县级 _门确定每年办理农村低保的日期，在规定期限内，自接到申请人申请之日起，应在20个工作日内（不含2次公示时间）办结审批手续，符合规定条件的及时予以批准，对未被批准享受农村低保待遇的，应在农村低保待遇审批通知单中说明理由，并通过乡镇政府或委托村委会送达申请。 审批后公示与发放：县级 _门将审批结果，交由乡镇政府或委托村委会，在村委会公示栏再次公示不少于3天（

10、公示内容在评议结果公示内容的基础上，增加批准享受农村低保待遇时间，家庭年领取低保金数额等）。无异议的，县级 _门发给低保证及低保金领取卡，从批准之日下月起实行按季度银行化发放低保金，有异议的，乡镇政府将情况报告县级 _门，并对申请人家庭收入情况进行重新审核。县级 _门根据重新审核情况，再次执行审批程序，必要时，应对申请人的家庭收入情况和实际生活水平进行调查评估或聘请专业调查单位协助进行调查评估。 农村低保是保障农村弱势利群体一个有力保障，然而弱势利也要分情况，要看是真的需要帮助，还是自身的原因导致的贫困，千万不能让低保养了懒汉，一些蛀虫，要让农村低保给那些真正需要的人，下面来说说哪几种情况不能

11、领农村低保。 家庭成员有劳动能力、无正当理由拒绝劳动，撂荒承包土地、山林、水塘等，或无正当理由拒绝参加有关部门组织的就业培训、农业科技培训和劳务输出的；这样的情况只能说一个字，就是懒，本身有劳动能力，年轻力状的，但就是不想干活，不想吃辛苦，地也不种，教你技能也不学，给你找活也不去。农村低保绝对不能养这样的懒汉。 拒绝配合入户调查或隐瞒家庭真实收入（包括非稳定性隐蔽收入）或转移、放弃个人资产的； 虽然低保的钱不多，但是有的人就是爱占小便宜，通过各种手段来获得低保，我不禁纳闷，这样的便宜你占着心里不愧疚吗？可能你家里并不缺这点钱，但是把低保当成唐僧肉这就不好了，做人要厚道，做事要对得起良心。 法定

12、赡养（抚养、扶养）义务人有赡养（抚养、扶养）能力的； 对于老人、孩子，能抚养的起，但是却不养，这个就需要走法律途径了，不能让那些应该尽义务的人逃避自己的责 超过家庭经济承受能力购买高档非生活必需品或长期高消费的； 这纯是自己作的，咱民间有一句话说的好，有多大能耐享多大福，你没那个经济实力却总想过着虚荣的生活，这能赖 家庭财产状况明显不符合保障条件、实际生活水平超过当地农村低保保障标准的； 这个是硬性条件，总不能把农村低保给一些生活条件好的吧，那就不是雪中送炭了，而是锦上添花。 因赌博、吸毒等导致家庭实际生活水平低于当地农村低保保障标准，经教育仍不改正的； 这也是自己作的，好好的日子不过，偏去沾

13、惹那些不好的东西，教育你后还不知悔改，这样的人看似可怜，其实更可恨。 感谢，刘佳答疑：就算领导在背后议论员工，就算说了一些不好听的话，也不能证明你的离职是被迫的。因为你的离职跟领导的非议没有法律上的实质关联。 导致员工被迫离职的因素有很多，这其中最常见的就是不信任、不认可、故意排挤打压等。这些手段尽管很常见，但是又很难从法律上去界定，所以，员工如果因为这些原因离职，是很难被认定为被迫离职的。 你现在的情况，还只是领导在群里说了你的坏话，并没有直接赶你走人。关于这一点。有几个点需要探讨。 第一，领导说你坏话，是否属实？ 情况如果属实，那说明对方没有污蔑你，没有诋毁你，对方只是表达了自己对你观点和

14、看法而已，并没有其他恶意的动机。那这种情况，你如果觉得受了委屈，那只能说明你是一颗玻璃心，心理承受力太差。 情况如果不属实，那说明领导故意夸大事实，对你造成了名义及身心上的伤害。那这种情况，你可以找该领导沟通，甚至可以直接对质。但尽管如此，也不能以此作为被迫离职的依据。从法律上看，只要是员工自己主动提出的离职，那就不存在被迫之说。 第二，领导说的坏话有多“坏”？ 如果领导在群里说你，诸如经常迟到早退，工作不积极，能力一般的话，我不认为是“坏”话，就算是坏话，也没有“坏”到那里去。这可以理解为对你能力的不认可，但还不能定义为“坏话”。 如果领导说，诸如你自以为是，离间团队，负能量四处扩散等言语。

15、我们可以理解为“坏”话，但是，对方作为领导，这样的评价无论是否客观，都可以被理解为领导对下属的一种评价。这样的评价也可能是无中生有，也可能是胡说八道。如果因为这样的评价，你提出离职走人，只能说明你无可辩驳，无言以对，而不是被逼无奈。 所以，是否被界定为被迫离职，从法律的角度来说，取证比较困难。很多时候都只能吃哑巴亏。与其浪费这样的时间去掰扯，不如赶紧看看新的工作机会吧。 看到这个问题觉的有些怪怪的。男方年收入几干万，还要求女方也得年收入几百万元。这位男士真是大财迷。难道除了金钱，就没有其他追求了？当一个人年收入达到几干万元水平时，一般不会再对妻子提出要赚多少钱的要求，甚至希望妻子回归家庭，做全

16、职太太。当然妻子有妻子的事业，但赚多赚少真不是关键，更不必与丈夫比拼。因此丈夫的这个要求不仅不妥而且多余。 过去的事情除了他本人谁知道呢？好也罢，歹也罢，我们只要开心就行。娱乐圈的事，还是交给爱操心的人吧。 年收入20万算什么水平？ 这具体要看你所在城市了。 如果你在一、二线城市、高消费的城市，20万也许不算很多； 如果你在低消费的城市，那年收入20万，可是非常非常多的。 高消费城市 _去过，我生活在三线城市河南省洛阳市，在我们这里最大众的工资是每月2000元-3500元之间，取个中间数，按月收入3000元计算，年收入才3.6万元，你的年收入20万可是相当于将近6年的工资。 我们洛阳市的最低工

17、资标准1920元（2018年10月1日执行）。 身边朋友中，有做销售的，每个月工资在3000元左右； 大厂矿上班的，每个月2500元左右； 我们单位的保安，虽然也隶属于保安公司，但他们发到手里的工资才1850元； 我们这里的清洁工工资也是1800元； 还有饭店的打杂工（洗碗、洗菜等），他们的工资都是1000多元； 我们村里打扫街道卫生、打扫厕所的村民（不属于市政环卫），每个月才900元，好处就是每天打扫一次就行，不用保洁，打扫完就可以回家； 就连我们单位普通职工扣完三金发到手里的工资才1853元。 你算算他们的年收入才多少钱，看看你的年收入20万是不是很多。 所以说，你的年收入20万高与低，主要还是看你在哪个城市生活，根据当地物价高低、消费水平来决定！ 每年春节，尤其是除夕夜和大年初一，大家都很忙，忙着给亲戚、朋友、同学发拜年信息，忙着给自己单位领导发拜年信息，而微信就成了发拜年信息很好的途径，发信息方便又。但是每个人的微信好友那么多，基本都是几百上千，如果是一对一撰写定制的拜年贺词可能就真的没有那么多时间，所以好一条万能的拜年信息，然后群发给各位亲朋好友就变成现在男女老少的做法，包括给自己的领导也是这样群发。 但是从我眼里群发短信是最没有价值的做法，你可能就是为了满足自己内心，以为这样群发后自己心安理得了，觉得发了总比不发要好，但是有时候迫于在现实面前没有办法，有时候我自己也