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文档简介

1、有关我司退休人员津补贴实施方案 退休人员津补贴实施方案基本情况我司是一个具有企业法人登记和工商注册的实实在在的企业单位，但由于历史的原因，一直以来执行的是事业单位档案工资和企业效益工资并存的工资福利制度，参加的是机关事业单位养老保险，到目前为止，事业单位调整基本工资的政策已全部落实到位。但津补贴调整没有全部按事业单位的标准发放，主要原因：一是国家没有明确的政策规定，类似我司这类性质的单位是否必须发放，二是我司属于企业单位，没有财政补贴，没有经费来源，三是必须根据企业的效益情况自主确定。二、“津补贴”的确定：此方案中退休人员 “津补贴”，是指除基本养老金之外公司自筹资金发放的所有津补贴和各项福利

2、费用。如：误餐费、燃气费、生活补贴、交通补贴等各种津补贴。其中按年度发放的节日慰问费500元/年/人、体检费200元/年/人等项目，按相关政策规定本应按全年发放数除以12计算为津补贴，但根据退休人员的强烈要求，按年度发放的上述费用此次暂未计入津补贴范畴。三、已发放的津补贴：1、x年12月31日前工资中已发放的津补贴：误餐费人均60元/月，燃气费人均30元/月，生活补贴及交通费人均150元/月，人均发放的津补贴之和为：240元/月。2、x年1月1日起在x年津补贴的基础上每人增加了200元/月的生活补贴，已发放的人均津补贴之和为440元/月。 3、x年1月1日起在x年津补贴的基础上每人增加了120

3、元/月的生活补贴，已发放的人均津补贴之和为560元/月。四、津补贴标准：依据省属事业单位津贴补贴过渡性调整操作办法的相关规定，参照省交通厅、公路局下属有关单位退休人员津补贴的执行情况，结合公司的经济效益，并经过与退休党支部及部分退休代表的多次沟通，拟将津补贴标准确定如下：1、从x年1月1日至x年12月31日期间，退休人员的人均津补贴水平按650/月元执行。2、从x年1月1日起，退休人员的人均津补贴水平按800元/月执行。实施办法：津补贴的发放按照“老人老办法、新人新政策、中人平稳过渡”的原则进行。1、老人老办法x年1月1日之前已经办理了退休手续的退休人员，按现行方案中确定的标准全额发放。2、中

4、人平稳过渡转入企业社保后7年之内（x年1月1日至x年12月31日期间）退休的人员津补贴平稳过渡，政策上参照关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知（20002号）的规定执行，具体办法如下：（1）x年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，后退休的，不再附：退休人员津补贴测算表退休人员津补贴测算表时 间 人数 （人）退休人员津补贴 月人均水平（元）月人均增加津补贴（元）单位年增加津补贴总额（万元）调整后单位年津补贴总额（万元）退 休调整前调整后退 休退 休退 休x年1008240650410495.94 786.24 x年104544065021026

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