英文加班申请书范文加薪英文申请书_第1页
英文加班申请书范文加薪英文申请书_第2页
英文加班申请书范文加薪英文申请书_第3页
英文加班申请书范文加薪英文申请书_第4页
英文加班申请书范文加薪英文申请书_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、英文加班申请书范文加薪英文申请书 Along with the constant development of my pany, my personal capacity are also constantly upgrading and progress. This mon growth years, I Companies colleagues have feelings, my colleagues gave me a lot. I thank the leadership of the pany to my culture and help. In this Needless to s

2、ay, I do how their own kind of work, work attitude of how kind, because you are my direct leadership, which you should be a very Solutions, you can even get from the employees of my evaluation. I believe that, if paid, there will be harvested, so I mentioned to you A pay increase request, now, my ba

3、sic monthly salary is * yuan, a difficult economic context, I hope that the leadership of the application can be re - Depending. If the panys leaders believe that the work I am now content and quality also failed to meet wage demands, I sincerely hope that you can put forward Valuable advice or reme

4、ndations, let me have a future efforts in the direction and objectives, the ability to upgrade themselves at the same time do a better job of work, To moving toward even higher goals. Please rest assured that if the pany does not consider, I will still like before, with a positive, serious and respo

5、nsible attitude to do a good job Every one thing, and will not slow work, which is the aomplishment asked me I should do. Thank you! 加薪申请书 总经理: 我部门现有员工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。 特此申请,请予批

6、准。 申请人:某部门经理XXX XXX年X月X日 尊敬的公司领导: 本人于XXX年X月X日有幸入职公司以来,已近X年时光。在与公司共同成长的两年时间里,我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者,并在公司各级领导和同事的关怀帮助下取得了一定进步,无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升;在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。 两年来我一直认真履行自己的工作职责,对工作任务从不挑肥拣瘦,主动学习和承担更多的工作任务和范围,对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。在部门领导和同事的指导和协助下,积累了一定的工作经验,基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作,承担的任务和职责越来越重

7、,已经成为部门主笔之一。但目前北京消费水平越来越高,近期物价上涨幅度很大,已经直接影响到了我的日常生活水平。虽然我早已开始承担部门的核心技术工作,但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇一直停留在做基础工作的部门助理水平上,与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异;并没有体现出策划部技术含量高的特殊性和工作繁重程度;与我同时从业的同学朋友相比较薪资水平也处于中低水平。这些问题或多或少的影响到我的日常工作。在当前形势下,我单薄的薪资水平已经成为制约个人发展的重要因素之一。 目前我作为房地产投资顾问方向的助理同时也承担着部门日常行政助理的角色。即要做好数据资料的搜集、部门行政等基础工作,也要独立承担撰写

8、公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作,同时在部门承接的顾问报告中担任主笔人角色;在承担本部门工作任务的同时也要给其他部门提供业务支持。 虽然在部门领导和同事的指导和帮助下基本可以完成任务,但策划文案工作一般时间紧、任务重、要求高;造成我经常加班加点,工作任务比较繁重;而基本工资长期停留在刚进入公司的应届毕业生水平上,没有与个人的努力和承担的工作比重和价值相挂钩。 本人目前税前月薪为?元(另有?元话费补助),与公司同级别的助理毫无差异,在公司中没有突出策划工作的技术含量,与同行业同职位相比处于中低水平。与工薪水平平行参考:相同的薪水,本人从事更多

9、的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从策划助理提高到策划师/策划专员的水平。既将本人税前月薪提升到?-?元的市场平均水平。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自 己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 至此敬礼 某部门。 尊敬的公司领导: 本人于xx年4月24日有幸入职公司以来,已近两年时光。在与公司共同成长的两年时间里,我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者,并在公

10、司各级领导和同事的关怀帮助下取得了一定进步,无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升;在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。 两年来我一直认真履行自己的工作职责,对工作任务从不挑肥拣瘦,主动学习和承担更多的工作任务和范围,对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。在部门领导和同事的指导和协助下,积累了一定的工作经验,基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作,承担的任务和职责越来越重,已经成为部门主笔之一。但目前北京消费水平越来越高,近期物价上涨幅度很大,已经直接影响到了我的日常生活水平。虽然我早已开始承担部门的核心技术工作,但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇一直停留在做基础工作的

11、部门助理水平上,与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异;并没有体现出策划部技术含量高的特殊性和工作繁重程度;与我同时从业的同学朋友相比较薪资水平也处于中低水平。这些问题或多或少的影响到我的日常工作。在当前形势下,我单薄的薪资水平已经成为制约个人发展的重要因素之一。 目前我作为房地产投资顾问方向的助理同时也承担着部门日常行政助理的角色。即要做好数据资料的搜集、部门行政等基础工作,也要独立承担撰写公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作,同时在部门承接的顾问报告中担任主笔人角色;在承担本部门工作任务的同时也要给其他部门提供业务支持。 虽然在部门领导和同

12、事的指导和帮助下基本可以完成任务,但策划文案工作一般时间紧、任务重、要求高;造成我经常加班加点,工作任务比较繁重;而基本工资长期停留在刚进入公司的应届毕业生水平上,没有与个人的努力和承担的工作比重和价值相挂钩。 本人目前税前月薪为?元(另有?元话费补助),与公司同级别的助理毫无差异,在公司中没有突出策划工作的技术含量,与同行业同职位相比处于中低水平。与工薪水平平行参考:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从策划助理提高到策划师/策划专员的水平。既将本人税

13、前月薪提升到?-?元的市场平均水平。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自 己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 此致敬礼 策划部 这个很简单,就如实写就是了,因为工作需要然后需要加班几天。 比如这样吧。 加班申请 尊敬的公司领导: 因为下周一要去税务局去做汇报,所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。 XX部门 其实没有你想的那么复杂,只是由于这是你第一次做而已,我不认为你现在就一定要跟老板谈加薪(上班后绝对不要轻易/擅自跨越你的直接领导!后果自负)。 建议你用更简单的方式搞定此事

14、: 1、与你的经理沟通,问他对你的工作还满意不?还有什么要求自己一定会尽快完善自己的,另外说不知道公司是不是使用期真的只有三个月?之后是不是人事部就会通知财务给你加薪?请领导给指个方向吧。 你Report的对象是你的经理,你的工作只要他满意了,一般加薪之类的事情他会去谈,你自己不到万不得已不建议去。 加班申请通常需要填写加班申请表,主要包含内容如下: 加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据,申请人填写好相关的加班信息,给予上级领导审批,从而作为日后薪资考核的一种凭据。 关于加班申请的注意事项有: 加薪申请书 XX领导: 您好! 我是XX,XX年XX月进入公司XX部。 首先,

15、感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入XX公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下: 1、我辛勤的付出取得了很多成绩: 2、我觉得我现在的工作量很大,超出了我收入 3、为了能够让我更安定的努力为公司继续努力和付出。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论