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姓名:应聘部门:应聘岗位: 填表日期:面试要素观察考核要点 (A:优 B:良 C:中 D:差)打分评 语以下由人事组织部填写 (初试)综合素质职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好责任感回答问题诚实、负责,有责任心,心态乐观、积极,进取心强,渴望成功沟通能力善于倾听,清晰地表达自己的观点,说服力强,善于交往协作能力具有良好的团队协作精神,喜欢集体活动自我认知能客观评价自己的优势和不足,抗压能力强,对自身有清晰的定位逻辑思维思路清晰,对事件描述符合逻辑、严密、有条理薪资要求薪资要求合理,符合公司水平应聘热情对公司有好感,对岗位定位清晰、准确,应聘热情高人事组织部面试评价打 分:是否复试: 签字: 以下由用人部门填写 (复试)专业技能工作背景丰富的行业经验,了解行业的发展状况,职业背景好工作经验以往的工作经验与本岗位要求一致岗位知识精通本岗位所需专业知识,业务技能熟练,对岗位理解深刻而独到教育培训接受过本岗位需要的系统培训,教育背景好专业特长具备一定的专业特长,有益于本岗位工作英语能力英语听说读写能力强(国际贸易岗位)用人部门面试评价打 分:岗位级别:是否录用:签字:说
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