古城小学教师岗位职责

1、古城小学教师岗位职责 为了调动教师的积极性和创造性，提高教师的责任感和业务水平，提高工作效率，进一步动员全校教师参加教育教学改革，以“三个面向”为指针把学校办好，特制定我校各项岗位责任制。 一、校长职责 （一）校长是学校行政负责人，要全面领导学校教育、教学及行政工作，必须全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，坚持以教学为中心，贯彻中央教育改革的文件精神，以三个面向为指针，认真制订和执行校长任期目标，认真制订学校工作计划，探索按章治校的规律，建立和健全各种必要的规章制度，组织全校教职员工努力完成教育、教学任务，提高教学质量。 （二）认真学习政治，带头遵纪守法，搞好班子

2、团结，加强集体领导，重要问题必须经领导班子讨论决定，重大事情要召开行政扩大会议决定。要坚持民主办学，发挥广大教师的集体智慧，调动教师的积极性。要组织好教师的政治学习，关心教师的思想，认真执行党的知识分子政策。 （三）积极开展学校整体改革，在整体改革中要以理论为先导，把整体改革与师资培训结合起来，逐步实现教师队伍由经验型向专业型、科研型转变。 （四）领导学校的教学工作，严格按照课程计划、教学大纲和教材的规定进行教学，保证完成教学任务，既要努力提高教学质量，又要注意减轻学生的负担，认真学习教学理论，按教育、教学规律办事，坚持任课、听课、评课，参加级科组教研活动，了解教师的教学情况和教学水平，定期进

3、行教育教学质量的分析，组织教师的业务学习和教研活动，积极支持和安排教师的业务进修。 （五）爱护学生，抓好学生思想品德教育，根据少年儿童的特点，坚持社会主义、共产主义的思想教育，坚持集体主义和“两史一情”教育、“五爱”教育和以遵守小学生守则为核心的行为规范教育，开展“遵法纪、讲四美、校园遍开文明花”的创文明班的活动，开展争当文明学生、优秀学生、三好学生的活动，树立良好的校风。 （六）切实执行学校体育、卫生工作的两个条例，实施国家体育锻炼标准，坚持两操、两课、两活动，注意安全教育，定期进行检查，保护学生身心健康，提高学生健康水平。 （七）认真开展电化教育工作，改善学校的电化教学条件，创建电教优秀学

4、校。 （八）努力完善普及小学教育的任务，要严格按照省一级学校的标准，努力创建面向未来的现代化的新型学校，培养开拓型、创造型人才，为高一级学校培养合格的新生。 （九）贯彻勤俭办学的原则，管好学校财务，管理好校舍设备设施，发动群众支持学校，逐步改善校容和办学条件。 二、教导主任职责 （一）协助校长按照课程计划、教学大纲和教材的要求，安排好学校的教学工作，严格按课程设置编排课程表，制定师生的作息时间表，安排好各项课外活动，规定好各年级各科的家庭作业量，负责日常课时调动和代课的安排，与各科教研组长一道组织期末考试和考试后的质量分析，负责日常教学工作的监督检查。 （二）协助和领导各科教研组制定工作计划，

5、开展教研活动，组织教师学习大纲，钻研教材，研究改进教学方法，交流教学经验，开展群众性的教改活动和青年教师拜师学艺活动。 （三）指导班主任制定学生思想品德教育、环保教育、卫生保健教育计划，及时交流班主任工作经验，根据小学生守则的要求，制定学校各项常规制度，并负责监督执行。 （四）协助校长做好德育工作、教学改革工作、体育卫生工作、推普工作和特色班工作，安排好两课、两操、两活动，搞好卫生宣传工作，组织安排好卫生、体检、保健和环境卫生等工作。 （五）管理学生学籍，协助校长执行学生考勤、成绩检查、奖惩等项制度。积累和保管各种教育、教学资料，安排有关老师做好图书、教具、仪器的管理，抓好资料室的管理工作。

6、三、总务主任职责 （一）热爱教育事业，遵纪守法，廉洁奉公，树立为教学服务、为师生生活服务、勤俭办校的思想。 （二）搞好学校基本建设规划和建设，统筹安排校园环境美化、绿化、净化工程，提供和逐步改善办学基本物质条件。 （三）搞好各类固定资产与各种材料物资的管理。做好学校设施设备、仪器物资的购置、管理、调配、保养、维修工作，做到制度严密，杜绝浪费，严禁损坏，保证教学工作的顺利进行。 （四）努力改善学校环境和办学条件，做好环境卫生、治安防范、防病控病工作，保障师生身心健康，创造良好学习、生活环境。 （五）健全财务管理制度，科学编制学校预算，合理使用教学经费，加强财会的管理监督。 （六）勤俭办学，增收节

7、支，搞好学校勤工俭学，关心教师员工生活福利，努力改善员工工作和生活条件。 四、教研组长职责 （一）贯彻执行各科教学计划和大纲，认真制定科组教研活动计划，组织本学科教研活动，做到期初有布置，期中有检查，期末有总结。 （二）做好校长、教导主任的助手，组织安排各级的教研任务和公开课、评估课、汇报课、实验课，随时了解各级教学动态，及时解决教学上的问题，做好经验的及时推广。 （三）加强业务学习，开展教学改革，推广电化教育，掌握本科教学动态，扩大视野，及时向全科组成员传递教改信息，负责主持教研组的学习总结等会议。 五、级组长职责 （一）负责本级组的事务，组织本级组的教研备课、听课、评课，对本级组的学生思想

8、工作、教学工作、推广电化教学、创建文明班和卫生红旗班、级组活动等进行协调、统一。 （二）搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政领导反映，有协助班主任做好本级双差生教育的责任。 （三）加强级组的业务政治学习，帮助级组教师提高政治和业务水平，对本级组、教师工作上的经验及时总结推广。 （四）开展以“学雷锋、讲奉献”为核心的级风建设，把级组建设成团结战斗、严于治教、教书育人的集体。 （五）对本级组各班班会费每学期组织互相核账一次。 六、教师职责 （一）认真学习政治业务，刻苦钻研和积极进修，搞好“拜师学艺”活动，虚心学习别人的经验和总结自己的教学经验，坚持集体备课和互相听

9、课（每人每学期听课不少于20节、每学期每人上两次公开课），不断提高政治、业务素质。 （二）按照各科教学大纲，订好教学计划，认真备课，努力提高教学质量，严格按照时间表上课，调课要经行政批准，不拖堂，不占用其他课时间上主课，不加班、加点、加重学生负担。 （三）服从分配，忠于职守，支持校长和教导主任的工作，勇于承担急、难、重任务，想方设法圆满地做好校务分工等兼职工作，对分管项目的器材、书籍、资料等要保管好，并及时上报补充。 （四）对学生要热情关怀，耐心教育，严格要求，努力培养学生成为有理想、有道德、有知识、有纪律的新一代。遵守教学原则，鼓励学生向上，不搞体罚或变相体罚。 （五）自觉执行教育方针、政策

10、、法规和学校各项规章制度，在思想行为方面成为学生表率。 （六）热爱学校，爱护学校财产，关心学校，积极向学校领导献计献策，提建议，搞好学校工作。 七、班主任职责 （一）根据学校计划要求，制定和实施本班“遵法纪，讲四美，校园遍开文明花”的活动和创建文明班工作计划，实施班级建设目标。 （二）对学生进行共产主义、集体主义思想教育和“五爱”教育，进行小学生守则和小学生行为规范教育。教育学生听党的话，做有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，树立为四化而勤奋学习的思想，做好后进生的转化工作，注意积累和总结教育教学经验。 （三）要以“三个面向”为指导方针，强化素质教育，引导和启发学生改进学习方法，提高学习质量

11、，培养他们良好的学习、生活习惯，加强心理健康教育，培养学生良好的心理素质。加强班集体教育，注意培养班队干部，树立良好班风，创建文明班级。 （四）经常注意本班学生的健康情况，督促做好学生的晨检、眼保健操，做好防近视和保健工作，组织好本班学生的体格检查和预防注射，填好本班学生的健康卡片，培养学生良好的个人卫生和公共卫生习惯，督促做好本班及所负责公共地区的清洁。 （五）主动与有关方面密切配合，共同教育学生，每学年对本班学生普访一次，配合少先队辅导员开展大、中、小队活动，密切与科任教师联系，经常与科任教师交换情况。 （六）积极开展推普工作、健康教育工作、环保教育工作和第二课堂活动，组织学生参加科学、艺

12、术、体育活动。鼓励学生参加国家体育锻炼标准锻炼和各项课外活动，指导学生的课余生活（包括阅读课外书和参加有关公益劳动和家务劳动）。 （七）管好、用好班里的电化教学器材和设施，填写和保管好学生学籍册，抓好节约用电、节约用水和班务规范工作，管好、用好班会费。八、少先队辅导员职责 （一）辅导员要在上级团委、教育行政部门和学校领导下，配合学校工作计划，订好大队、中队计划，贯彻寓教育于活动的原则，组织少先队活动，开展富有思想性、知识性、趣味性的教育活动，抓好少先队系列活动实验和大中队主题活动。协助学校抓好校风建设。 （二）大队辅导员是抓好学生思想教育工作的主要成员，要注意做好队员的思想教育工作，定期召开辅

13、导员会议，研究布置少先队工作，总结交流经验。 （三）辅导员应注意队干的培养，发挥队员自理和当家作主的精神，健全队务日志和活动记录，每年要做好队干的改选，充实鼓号队，抓好仪仗队训练。 （四）辅导员要协同学校开展“遵法纪、讲四美、校园遍开文明花”的活动和第二课堂活动。 （五）大队要建立健全的队部室、墙报、广播宣传等阵地，保管好队旗、队鼓、队号等少先队的各种设备。 九、保健教师职责 （一）每学期要根据教育、卫生部门和学校的要求，结合具体情况，草拟学校保健工作计划。贯彻预防为主的方针，做好领导的参谋和助手，积极工作，努力提高自己的业务水平。 （二）上好健康教育课，教育内容每学期有系统安排，认真备课，不

14、断提高健康教育课质量。 （三）了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，认真组织一年一次学生体检。做好资料的整理、统计和分析。并根据实际情况积极做好学生常见病、多发病的预防和矫治工作。 （四）抓好“防近”工作，控制新发病率，深入班级指导眼保健操，重点抓好低年级眼操准确率。 （五）按时完成各种预防接种、预防服药。并采取有效措施，做好传染病的预防工作，做到早发现、早处理，并向卫生防疫站报告疫情。 （六）实施面向学生的简易治疗、急诊及转诊。及时做好学生伤害事故及小伤小病的处理工作。 （七）经常了解教学过程中的卫生问题，及时向教导处、教研组或任课教师提出可行的改进意见。 （八）注意体育与卫生相结合，配合体育

15、教师对体育场地、器材进行卫生监督，加强安全教育，合理安排运动量，预防伤害事故的发生。 （九）建立健全各类卫生保健资料。搞好药品配备工作，妥善保管好药物。不使用变质失效的药品。 （十）指导和督促学校总务部门搞好学校环境、膳食、饮水、游泳池卫生等工作。 十、 电教管理员职责 （一）加强政治和业务学习，增强工作责任感，提高业务水平。努力把电教设备的管理、使用、维修、软件制作以及教学活动等工作做好。 （二）自觉执行教学常规，认真备课，精心组织课堂教学，努力完成教学任务。 （三）勤奋学习，刻苦钻研，开拓创新。熟悉电教设备的使用、软件资料的内容和软件制作。切实做好课前准备工作，指导各教师掌握机器性能、操作

16、方法，明确注意事项，遵照场室规则积极协助开展计算机辅助教学和各项电教活动。 （四）重视教书育人，教育学生自觉遵守规则，做到上课安静守纪，严格遵守规程，注意操作安全，不随便触摸、摆弄机器和设备；爱护公物，不画写桌椅、机器，不乱丢废纸杂物，保持室内清洁卫生。 （五）上课完毕必须切断电源,关闭机器,盖好防尘罩(布)，将设备、软件、桌椅、拖鞋等摆放整齐，组织值日人员清扫教室，关好门窗。 （六）设立设备、软件档案册，使用登记册，借还登记册，损耗注销册，及时做好记录。学校领回或自购自制的设备、软件，要认真记入账册，入柜定位，科学存放，账物相符。 （七）电教设备、软件的正常损耗由管理员列出，任课（借用）教师

17、签名，主管领导核准注销；设备陈旧更换或特殊损耗由管理员提出，主管领导签销。非正常 损耗损坏，管理员要及时向主管领导汇报，查明原因，分清责任，作出处理。 （八）管理员每月向学校领导及有关部门汇报设备配备、保管使用情况（特殊情况要及时反映），每学期末要全面清点检查，认真做好维护工作。管理员因工作调动，要在学校领导主持下办理好移交手续。 （九）外单位或本校教师借用教学设备（课堂教学除外）和其他电教物品或维修工具，要办理好借还登记手续。价值元以下的设备、用品由管理员决定借否，其他的一律要提请学校领导批准后方可借用。 十一、各专用室及专用仪器保管员职责 （一）各保管人员对所管的财产必须建立登记册（一式两

18、份，自存一份，一份交学校财产会计员保管）。 （二）对所管理物品要订立保管制度，按制度保管，合理使用，对缺损器材要及时购买，对上级拨入、学校自购的物品作好登记，因工作变动要做好物品、帐册交接工作。 （三）各保管人员实行专责制，对所管物品必须加强管理，不得随便外借。借出要有借条，注明归还日期，钥匙不准复制给其他人。 （四）各管理人员按管理责任做好场室使用、仪器借用记录登记，学期末统计汇总上报学校。 十二、出纳、会计人员职责 （一）按国家财务制度的规定，认真编制并执行财务计划预算，遵守各项收费制度和收费标准，分清资金渠道、合理使用资金，保证教育教学经费正常使用。 （二）按照国家会计工作的规定，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，日清月结。按要求编制会计报表，按期上报，妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料。 （三）按勤俭办一切事业的原则，定期检查，分析预算执行情况，揭露各种浪费现象，及时向领导提出改进措施。 （四）遵守、宣传、维护