护士职工代表提案范文

1、护士职工代表提案范文 周口日报新周口客户端记者徐松 通讯员 刘超 4月1日，郸城县第二实验小学召开第二届教职工 _，学校160余位教职工参加大会，县政府督学、教体局党组成员陶永昌，工青妇主任赵永会出席了会议。大会解决了教职工代表提出的66条相关提案，让教职工积极参与到学校的管理中，充分感受到大家庭的温暖。该校工会主席王丹宁主持，校党支部副书记杨加礼致辞。 陶永昌代表教体局向大会的召开表示热烈的祝贺，向各位参会代表表示诚挚的问候。他肯定了学校建校以来各项工作取得的成绩，向广大教职工提出希望：要提高政治站位，增强主人翁意识，认真履行代表职责，从学校发展的大局出发，积极献言献策。 校党支部书记、校长

2、陈勇作郸城县第二实验小学工会提案报告，报告对代表们提出的关于餐厅管理、教师工作量、课程改革、常规教学管理、丰富教职工文体活动等方面的66提案，作详细答复，并一一解决。全体与会代表一致通过了工会提案报告，并通过了大会决议。 王丹宁宣读了新一届郸城县第二实验小学工会拟定 _，并获得代表们的一致表决通过；副校长刘冰致闭幕词；学校教职工代表黄雅乐作代表发言。 陈勇表示，本次教代会是一场务实高效的大会，是一次硕果累累的大会，在本次教代会的推动下，该校各方面的工作将更加有条不紊的进行，为学校发展再谱新的壮丽篇章。 改善提案是企业自我反馈的一个良性机制，同时也是员工抬头看、自我提高的一个总结过程。考虑到改善

3、提案的频度与可操作性，起码一年要写一个。 我们对待工作，经常要思考，目前的流程是不是最快捷，最节省时间；目前的职责权限是不是最理性；你与同组同事之间，在项目中出现过哪些影响进度的分歧，与上级的反馈中出现过哪些交互不畅快的事，等等。 比如你把材料传给对方，而对方2天后才看见。你把这个事件描述出来，然后写你对于改进的设想。 记住我们的提案是改善运营用的，不可写谁是谁非，谁的成绩大，你想表扬谁，这都不是企业管理层在这一提案中想看到的。企业管理层在这一层面需要了解影响运营效率、影响分工不合理的因素。他们要做的是根据你的合理提案去改进促进企业运转。 再比如你作为一名销售人员，在对客户促销的过程感觉知识不

4、够用，就可以写自己需要有关培训。而企业管理层感觉你说的有道理，就会安排技术部门为你们做每月一次的集中业务培训。 明白改善提案的目的，相信你就有思路去写了，不是吗？ 讨论护士工资的高低那就要看你身处公立医院还是私立医院，私立医院不清楚，公立医院我可以说说。 1. 公立医院医务人员的工资上与所在城市，医院级别有关，下与自己工作年限，学历，职称有关，工资组成有岗位工资、崭级工资、护贴、护龄贴、卫生贴。以我为例，拿七档工资每月五干多。扣除医保，社保，工积金，所得税。嘿嘿！真没多少了，有时只能拿到一半多。 2. 医院职工收入很大一块是绩效工资，就叫奖金吧，这就和所在科室有很大关系了，科室又跟个人工作量，

5、工作岗位有关系了。一般外科绩效好，内科低些，行政部门拿平均奖。拿我们这儿来说吧，护士绩效在最火的科室: 生殖科有一万多，在一般的科室:注射室就二、三千吧。我所处科室属内科，高有六、七千，低有三、四千。每月不一定，跟科室效益有关。年轻护士只要通过同工同酮考试，和正式工一样拿绩效。在我这三线城市护士晋级到护师，工资绩效应该很不错了。 护士工作的确累些，辛苦些，但拿到的工资待遇不会是某些人说的那样廉价，完全对得起自己的工作。话说有不辛苦可以拿高工资的岗位吗? 属于解除劳动合同，提前30天就可以。提交劳动合同解除通知书。 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

6、。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 我是护士，我对护理工作一往情深。 实习期间的一件事，让我坚定的在护理岗位上做了30年。 在儿科病房实习的第一个夜班，碰到了一位男护老师。他简单询问了我都会做点什么以后吩咐道：5床是一个菌痢病人（细菌性痢疾），比较重，住了三天了，迷迷糊糊还没醒过来，她有几个小时一次液体要注射，你多去看看就行。老师说完就去忙他的了。 夜晚的儿科病房安静得让我这个实习生紧张而害怕，病房里那个6岁的小女孩躺在床上显得更加瘦弱，陪夜的家属是她的叔叔，一脸愁容。病房里其他病人都睡了，第二次来看她时索性把两次的针剂都放在车上推到她的床边，不知当时是自己害怕还是觉得

7、她可怜，坐在凳子上下意识地握着她的小手，望着她。她叔叔过来凑在她耳边说：莉莉，是护士阿姨守着呢，快点好起来吧。 转天的夜班也是这样的，只是她还没有完全醒过来。过了两天我白班的一天，她的叔叔来护理站找我，高兴地说：莉莉醒了！一醒就叫阿姨。 我赶紧跑到病房。依然虚弱但终于醒来的她，脸一直朝向病房门，我走到她床边，像那两个夜晚一样握着她的小手，在她叫我阿姨的时候，我竟莫名地有了眼泪。围在床边的是她的爸爸妈妈和叔叔。她妈妈说，叔叔最疼她，也一直守着她，不想她一醒就叫阿姨。 一个6岁的女孩分不清我是大夫还是护士，更不知道我是毫无临床经验的实习生。对于她我更谈不上专业的护理，我与她之间就是最原始的情感表露

8、。 世界上有每两年一次的南丁格尔奖。但是护士这个职业，却是时时刻刻都在世界各地须臾不可或缺的。 “永志人道慈悲之真谛”道出了南丁格尔护理理念的精髓。护士就是提灯为病人送去光明与希望、抚慰肉体与灵魂的天使！ 我骄傲，我是一名护士！ 护士挺不容易的。我知道你又肯定说每个行业都是不容易的。我就是护士，忙得时候真的很忙的，干不完的活。工作是累不死人的，累得是人心，凉得也是人心。 都说女人多的地方是非多，科里的大小事如果没有能力或者背景是很容易被资历深的护士排挤的，当然啦，职场嘛，都是勾心斗角，面合心不合的，但是被众多女人的口水能淹死你的地方，就算你心眼再少在实在，也会被骗出几个来的。 这医生和护士是搭

9、配工作的，愿菩萨保佑。 国外的护士着装比较随意，更重要的是她们的工作强度小，还真的有人穿高跟鞋的呢！ 对于在医院摸爬滚打10几年的我来谈谈咱们国家的护士吧，别说高跟鞋了，就是鞋底比较硬的平底鞋让护士姐妹穿一天试试，晚上回家肯定脚脖子疼，脚趾头酸！咱们的标配是这样的。刚毕业的小护士纯的是平底布鞋，也就是大家口中的护士鞋！看到这样的鞋子，就会想起护士妹子！ 随着资历的增加和收入的提高，进一步的升级了，出现了平底、软底皮鞋！ 工作量之大，不是一般人可以想象的，只有同行知道她们的辛苦！可以看看我们现在的手机微信运动排行榜，如果你有一个护士朋友的话，她们的排名每天都是那么的靠前，每天超过1万步是太平常的

10、事了！ 还记得我们的一个同行在手术室上班，那时候晚上值班的时候是两个人，应付全院所有的急诊手术，结果她值班的那天晚会从接班的那刻开始，急诊手术一台接一台，最后，到凌晨两点的时候，她无声的趴在走廊里哭了起来，“我实在是走不动了！” 这就是我们可爱的护士，她们每天下班回家就一个字“累”，曾经有网友问起，娶个护士老婆会如何？那就告诉你，请对她多一点理解，多一点支持，不要怪她们下班回家不想干家务，很多时候不是她们不愿意做，只是太累了！ 护士姐妹的高跟鞋在结婚的时候已经穿完了，她们不是不愿意美，这是繁重的工作，让她们不得不忍痛割爱！ 这就是咱们真实的可爱的护士，请对她们多一点理解，多一点爱！ 这个问题我

11、还真有点了解，因为才出院没几天，住院期间到处走走，对各科室的运行效率，护士绩效还懂点皮毛。先说最累的，当属儿科护士，那可真是去趟厕所都是奢侈品，手里的活都是捧着怕摔了的细活，工作环境不亚于工厂噪音，还得锻炼笑容满面，满口宝宝宝宝叫个不停！具体绩效属于护士行业里头的中等角色！再说说最脏的护士，这里的脏不是别的脏，本人不能见血，感觉血呼啦擦的地方脏，心悸！大家伙别理会错了！外科，骨科的护士脏绝对属第一！从病人住院开始，各种脏活累活就来了，备皮，下管(胃管，尿管)，灌肠等等，输液打针是这几个科室最享福的工作，然后就是术后护理，术后到处是血，尿，粪便，时不时的还得帮助医生抢救急症患者，不乏每天面对一群癌症患者，真难！说起绩效呢，倒是还可以，但不是顶尖。顶尖的是那个科室呢？是手术室护士，手术室护士牛逼，属于大门不出，二门不迈的主，韬光养晦在四季温度适宜，微生物都不会有的环境中，可以休闲的看看头条，描描眉毛！剪剪指甲，唠唠话痨！一天的工作大半都说了，那没正经事了？那倒不是，但是正经过活就是个手术，