




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、择业定位范文 导 Lead 语 滴滴滴,你的小雨滴又来跟大家见面啦!今天小雨滴化身为快递员来给大家送礼物啦这里有一份职业生涯规划,请您签收! 在社会竞争日趋激烈的形势下,为了帮助广大同学树立明确的奋斗目标,提高同学们的就业择业能力,12月1日晚,以“规划梦想,成就未来”为主题的第八届职业生涯规划大赛在广西大学动物科学技术学院302会议室举行。 华西希望特驱集团人力资源经理梁华先生、广西大学动物科学技术学院基础兽医教研室副主任王晓丽和政治辅导员李丽娜老师担任评委。 本次比赛由广西大学动物科学技术学院就业与职业发展协会主办,华西希望特驱集团协办。 旨在培养大学生成为“五有”领军型人才,为广西大学9
2、0周年校庆和动物科学技术学院80周年院庆献上一份满载动科人梦想的礼物。 经过前期初赛阶段的比拼,共有十位选手进入决赛。 决赛分为上半场和下半场,参赛选手将职业生涯规划书递交给评委后上台结合自己的职业生涯规划PPT做3-5分钟的演讲,每位选手演讲结束之后由评委点评和提问。 (参赛选手讲解职业生涯规划) 全部选手演讲完毕评委再进行总点评,并且根据评分标准结合参赛选手的演讲及作答情况做出评分,从而决出冠亚季军及优胜奖,最佳人气奖由现场观众投票选出,最具潜力奖由组委会决定。 动科181 班的郭禹同学上来先作自我介绍,她给自己的职业定位是动物饲料与营养方面的大学教授,接着从自我分析、环境分析、职业规划、
3、评估调整四个方面展开详细演讲。 “我的短期计划是做一个优秀的本科毕业生,具备扎实专业技能。中期计划是获得硕博学位,具备牢固专业知识技能,扩大人际交往圈。长期计划是任职高校,自主开拓与领导他人。” 一番激烈的角逐之后,冠军和最佳人气奖由郭禹获得,谭冰冰获得亚军,刘蓉蓉获得季军,黄衍庆获得最具潜力奖,黄俐程获得最佳指导员。 (郭禹与颁奖嘉宾合影留念) 赛后,被问及获奖心情时,郭禹同学说道:“说实话蛮意外的,因为我初赛是第六名,不过能获奖也是一种肯定。” 同时她还透露自己最初的参赛想法,主要的不是名次,而是可以锻炼自我,接触更多优秀的人。 最后小雨滴很开心给大家送这份职业生涯规划,希望大家趁早规划好
4、自己的职业生涯,规划好自己的人生哦。 广西大学九十周年校庆倒计时 6天 文案:赵彩珍 图片:赵彩珍 :林义琴 审核:胡雨薇 给自己一个清晰的定位。 问自己几个问题: 1,我能做什么? 2,我想干什么? 3,我要做什么? 4,我的职业规划是什么? 我就是学中医的,后来发现中医博大精深的理论都是骗人的,吃中药扎针灸,跟求神拜佛的效果差不多,心理安慰而已。虽然没有原文念过希波克拉底誓言,但医学生宣誓还是宣过的。继续拿成分不明的中药中成药给患者吃?就为了给医院牟利,养活一帮药贩子?这种违背真理的事我做不出来。所以04年就改行做旅游了。 谢谢,我不会特别纠结这个问题,因为不管怎么艰难,我还是会兼顾。 主
5、要有以下几个理由: 1:工作和家庭可以将时间拆分、将精力分散:如果仅仅为家庭或事业奔波,很容易陷入到死循环中。想象一下,如果一个人一直忙于工作,连睡觉做梦都是工作,那该多么恐怖,或者每天都和柴米油盐酱醋茶打交道,家务事全部都包揽了,活动范围也相对较为狭窄,假若还有一些事情没做到位,可能还会受到家人指责,思想也可能就停滞于日常生活中了(这是全职太太经常遇到的麻烦)。不管怎么样,终会导致身心疲惫。可能有人会说我们 _想的啊,可是工作太忙了等等。不要给自己找借口,工作与家庭的平衡取决于自己。 所以,如果可以,在工作之余回归到家庭,在合适的时间合适的场所,做合适的事情,这样的生活是最滋润的。不然人和驴
6、有什么区别。 2:家和公司是我们的港湾,我们是他们的“活跃分子”:人是群体动物,一个家庭主妇(煮夫)或工作狂的内心深处应该还是渴望情感的滋润的。家庭是避风港,我们有不满的情绪可以和家人倾诉,有快乐的事情可以和家人分享,我们的情感有宣泄的途径和场所,这有益于我们的身心健康。另外,我们在公司内也可以结交到良师益友,这对于我们的情感发泄及思想提升也大有益处。 所以,不仅家庭(公司)需要我们,我们更需要家庭(公司)。 3:工作带给我们经济收入:现在中国的大部分家庭没有富裕到可以不用上班的地步。去除丁克家庭,我们婚后会有孩子,还需要赡养双方的老人,所以,有一份工作收入对于家庭而言,至关重要。既可以补贴家
7、用,也可以作为投资,用来提高生活质量,此外,对于很多家庭而言,收入也是地位的象征,我们有必要去坚守自身的自尊。 所以,为了提高生活品质,或为了自身,请投身于工作。 择业和家庭是很多人都面临的难题。如果生活只有一个中心,我们便会被巨大的引力牵扯地团团转,不如折中一下,万一成了呢。 如果大家有更多的想法想同我交流,欢迎大家关注我,谢谢! 不要太着急,要仔细思考一下自己的人生规划和方向,多向一些有经验的前辈学习,可以少走弯路。同时可以树立正确的价值观。奋斗 30岁创业失败,要好好总结经验,找出失败的原因,毕竟30岁还年轻,创业的机会还很多,重整旗鼓,重新再来。 谢谢领导提问,这几天我很忙。提问有时顾
8、暇不上。望请多多谅解。今天,简单回复几句。应当先就业,根据自己所学专业,找对口企业。把自己所学专业,运用到实际工作中,找到自己的切合点。把自己的知识在工作中相结合,活学活用。积累工作经验。把自己打造成,优秀的工作者。待自己的各方面经验,成熟之后,再选择、择业,而不晚。谢谢领导提问,平台展示,作者,风展,红旗如画。 绝大多数准备要参加工作的年轻童鞋们,多少会有些迷茫,对自己的职业规划没有一个明确的方向。机会来了,只要你渴望去学习、去接触、去探索、去融入!它会给你带源不断的灵感和力量!我们都期待您的加入! 人各有志,不能强求。 只凭一个35岁的年龄,让人给建议创业,还是择业,不知道您是给别人出难题
9、,还是给自己出难题呢? 一般情况下,人提出一个问题,会有两个预期。预期之一是真心想知道问题的答案,预期之二是想验证自己心中的答案。 那么,你提出来这个问题,是有怎样的预期呢? 如果你不知道问题的答案,是真心想知道这个问题的答案的话,那我能给出的答案是:人各有志,不能强求;你根据你的志向,自己决定选择是创业还是择业。 如果你想验证你心中的某一个答案的话,那你就应该把问题提的更加准确一些,比如描述你的工作生活经历,给出你遇到的问题,指明你遇到的困惑,让人设身处地的给一些参考意见。现如今,只是一个很宽泛的问题,别人很难给你一些有效 _,让你来验证你心中的所想。 不过,从你的问题描述,我发现一个很有意
10、思的东西,你问的是35岁了,是创业还是择业?。你用的字眼是择业,而不是打工。这两个字眼是不同的,打工意味着你有工作,择业则表示你在选择,或者你在找工作。 所以,这个问题,我理解是,你35岁了,这会儿面临是自己创业,还是找工作的问题。我不知道我理解的是否有偏差,我按照我对问题的理解回答这个问题。 说实话,35岁其实是一个很 _年龄。这个年龄,如果打工的的话,应该是混到了还不错的位置,拿着还不错的薪水,过着还算可以的生活。 到了这个年龄,很少再会有那种去类似人才市场里找工作的行为了,多是靠着朋友人脉的关系,给直接介绍工作,直接从一家公司的中高层跳到另外一家公司的中高层。 如果你做不到这一点,只能说
11、明你混的挺惨。惨的不仅仅是没有做到这一点,还在于如果你35岁还要去投简历、找工作,那你将面临一个超级 _局面:大多数的工作对于年龄的限制都会卡在35岁这个点。这就意味着,你可能到市场当中转一圈,发现你几乎找不到什么合适的工作。 高一点的职位,要求比较高,你可能满足不了,不然的话,你不需要投简历择业了,只要通过熟人一介绍,直接见到老板或者高层,双方友好洽谈,就能决定你是否能过来了。低一点的职位呢,价格不高,又会有很多年轻的竞争者,你其实没有什么竞争优势。真心有那么一点高不成低不就的意思。 这时候,很多人就开始动心创业,可问题是你这个处境(工作不好找)下35岁创业,也不是一个很好的选择。 首先,年
12、龄会稍微偏大一点,尤其是在现在的商业环境下。 因为任何一个创业,除非是你运气特别好,你可以在一两年之内有很大的突破,否则的话,多数人都要花到三五年的时间,才能把创业做到还不错的水平,这时候你已经40岁了。 40岁可是一个上有老、下有小的年龄,各方面的压力都很大,如果这个时候,你的创业才刚刚还不错,拿到跟别人30岁或35岁就拿到的薪酬什么的,其实混的一定不算太舒服的。 其次,你的经验和能力,可能未必适合创业。 虽然每个人都有创业成功的可能性,可是多数人还是属于失败的那个概率范围内的。 创业,需要适合创业的性格、能力乃至于经验。缺少必须的性格要素、缺少必备的能力以及缺少一定的创业经验,想要做好创业,几乎是不可能的。 如果你35岁还在考虑找工作的事情,说明你的能力可能不算太强,你的经验也不算太好。若真是如此的话,我想,你可能不具备创业的经验和能力,也就是说你未必适合创业。 不过呢,事实无绝对。 如果这个时候,您要选择创业,那么我的建议是,您就抱着五年内生活质量下降的决心,笃定心思杀入创业领域,从头开始,一点点的把业给创起来。 当然,您也可以继
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025石油开采工程EPC总承包合同(范本)
- 2025物业员工劳动合同模板
- 2025国际贸易购销合同范本
- 液化天然气安全操作培训
- 贵州省期末考试数学试卷
- 河南永城中考数学试卷
- 江科小升初数学试卷
- 黑龙江高考文数学试卷
- 哈尔滨2024成人高考数学试卷
- 2025年:以案例为鉴审视跨国合同中的关键注意事项 管理资料分析
- 自救器发放管理制度
- 基于AI的物联网设备远程升级智能算法研究-洞察阐释
- T/CACEM 25-2023高速公路限速标志设置规范
- 《严重心律失常》课件示例
- 《北宋东京城市场调研》课件
- 电线发生火灾的风险分析报告
- 2025-2030中国硝酸银(CAS 7761-88-8)行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 医院DRG培训课件
- 2025轮轴装修工(技师)重点考试题库及答案(浓缩300题)
- 针刺伤试题及答案
- 电脑硬件及产品供应计划策略
评论
0/150
提交评论