x市劳动合同(x市劳动和社会保障局监制)

1、x市劳动合同(x市劳动和社会保障局监制)编号 ：劳 动 合 同 书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共 和国 劳动法 、中华人民共 和国劳动合同法和有关法 律、 法规 , 甲乙双方经 平等 自愿、协商一 致签订本合同 , 共同遵守本合同 所列 条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表 人（主要负责人） 或委 托代理 人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型 （非农业、农业）居民身份 证号码在甲方工 作起始时间年月日家庭住址邮 政编码在京居住 地址邮政编码户口所在 地省 ( 市 )区 ( 县 )街道 ( 乡镇 )二、劳动合同期限第三条本合

2、同为固定期限 劳动合同。本合同于年月日生效，其中 试用期至年月日止。本 合同于年月日终止。2三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方 工作需要，担任岗位 ( 工种 ) 工 作 。第五条 根据甲方 的岗位（工种）作 业特点，乙方的工 作区域 或工作地点为第六条乙方工作应达到标准 。四、工作时间和休息休假第 七条甲方 安排 乙方执 行工 时制度。执 行标准工时制度的 ，乙方 每天 工作时间不超过 8 小时，每周工作 不超过 40 小时 。每周休 息日 为甲 方安排乙方执行综 合计 算工时工作制度或者不定 时工 作制度的，应当事先取 得劳动行政部门特 殊工 时制度 的行 政许可决定。第八条甲方对

3、乙方 实行 的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试 用期期间的工 资为元。甲乙双方 对工资的其他 约定第十条甲方生产工作任务 不足使乙方待工的 ，甲方支付 乙方的月生活费为元 或按执行 。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家 和北 京市的规定参 加社 会保险。甲 方为乙方办理有 关社会保险手续， 并承 担相应 社会 保险义务。3第十二条乙方患病或非因 工负 伤的医疗待遇 按国 家、北 京市有关规定执行。甲方按支付 乙方病假工资。第十三条 乙方患职业 病或因工负伤 的待 遇按国家和北京市 的有 关规定执行 。第十四条甲方为

4、乙方 提供以下福利 待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据 生产 岗位的需要，按照 国家有 关劳动安全、卫生的规定为 乙方配备必要的安 全防 护措施 ，发 放必要的劳动 保护用品。第十六条 甲方根据国家有 关法 律、法 规，建 立安全生产 制度；乙 方应当严格 遵守甲方的劳动安 全制 度，严 禁违 章作业，防止 劳动过程中的事故，减 少职业危害。第十七条 甲方应当建 立、健 全职业病防治责 任制 度，加 强对 职业 病防治的管 理，提高职业病防 治水 平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解 除、终 止、续 订劳动合同应当 依照 中华人民共和国劳 动合同法

5、和国家 及北 京市有 关规 定执行。第十九条 甲方应当在 解除 或者终止本合 同时 ，为乙方出具解除或者终止劳动 合同的证明，并在 十五 日内为 乙方 办理档案和社 会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按 照双 方约定，办 理工作 交接 。应 当支付 经济补偿的，在 办结工作交接时支 付。4九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约 定本 合同增加以下 内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合 同发生争议，当事 人可以向甲 方劳动争议调解委 员会申请调解；调 解不 成的， 可以 向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 可以 直接向劳动争 议仲 裁委员会申请 仲裁 。第二十

6、三条本合同的附 件如 下第二十四条本合同未尽事宜 或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规 定执行。第二十五条本合同一式两份 ，甲乙双方各执一 份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表 人（ 主要负责人） 或委 托代理人（签字或 盖章 ）签订日期 ：年月日5劳动合同续订书本次续订劳动合同 期限 类型为期限合同，续 订合同生效日期为年月日 ，续 订合同终止 。甲方（公章）乙方（ 签字或盖章 ）法定代表 人（ 主要负责人）或委托代 理人（签字或盖章）年月日本次 续订 劳动合 同期 限类型为期限合同，续 订合同生效日期为年月日 ，续 订合同终止 。甲方（公章）乙方（ 签字或盖章 ）法定代表 人（ 主要负责人）或委托代 理人（签字或盖章）年月日6劳动合同变更书经 甲乙双方协商 一致 ，对 本合同做以下变更 ：甲方（公章）乙方（ 签字或盖章）法定代表 人（ 主要负责人）或委托代 理人（签字或 盖章 ）年月日7使用说明一、本合同书可作 为用 人单位 与职工签订劳动合 同时使用 。二、用人单位与职 工使 用本合 同书签订劳动合同 时，凡需要双方协商约定的 内容，协商一致后 填写 在相应 的空 格内。签订劳动合同，甲 方应 加盖公 章；法定代表人或 主要负责人应本人签字或盖 章。三、经当事人双方 协商 需要增 加的条款，在本合 同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的 其他 内容