[邀请书]经销商培训邀请函

1、邀请书经销商培训邀请函 篇一：经销商大会邀请函范文 各位经销商、准经销商： xx年已经轰轰烈烈地过去，虽然国家房产调空政策对建材家居业产生了巨大的影响，东方邦太橱柜却能稳步发展，在xx年保持了应有的增长。在这样的时期我们仍能如此成功取决于很多因素，其中一个很重要的原因，就是我们这些年来一直不断地在努力帮助经销商更好地经营东方邦太产品，我们追求的是长足发展，我们着眼于与每个经销商在未来保持互惠互利的友好合作关系，我们致力于让与我们紧密合作的经销商获得最大程度的成功! 大会主题：聚势合力赢未来 大会目的：经验分享、销量提升、新产品推荐；提升东方邦太品牌知名度和在橱柜行业的影响力。 报到时间：xx年

2、3月1日 年会时间：xx年3月2日xx年3月4日 大会地点：南京曙光国际大酒店 篇二：第四期中国净水行业经销商培训班暨湖南省办事处成立仪式在长沙举办邀请函 第四期中国净水行业经销商培训班(湖南及邻近地区)将于xx年9月11日-12日在湖南省长沙市举办。 学员对象：湖南及邻近地区净水行业各品牌净水器及净水设备的经销商负责人、管理人员、技术人员、安装维修人员等。 培训目的： 考核发证和其他事项 上述证书的领证人员 _均在中国净水行业网及中国净水杂志上公布并长期保存，以便卫生部门、净水器制造企业和净水器用户查阅和参考。 地址：长沙市雨花区万家丽中路157号（省环保厅对面）唐湘大酒店 篇三：趋势经济”

3、*邀请函 尊敬的_女士/先生： 您好！21世纪不再是一个快鱼吃慢鱼的时代，而是一个快鱼吃快鱼的时代。成功，将不仅仅只取决于你的能力和努力，而且更重要的是取决于你的选择与观念。中国战略研究会为了适应时代的变化，帮助需要成功的人您，置身于成功趋势的潮流里，让你成为中流砥柱，傲视群雄！ 本研究会决定将于200*年*月*日在*市政协召开“*”财富论坛，届时，将会邀请到国家著名兽药学博士*先生主讲。共同突破养殖疾病难关。 想实现成功愿望的您，仅需凭此邀请函即可入场；或者参考邀请函末尾的 _，请予*女士取得联系，并得到确认。您便能够近距离的接触成功人士，共同交流与分享。此外，我们将会举办一系列此类讲座，敬

4、请关注！ 诚挚的邀请您的光临！与成功者同行，成者更上一层楼，学者所获亦必丰！ _： 组委会联系人：* 电话：* 邮箱：*.* 篇四：邀请函 xx年5月19日，中国食品经销商发展论坛（山东）将在潍坊隆重召开。论坛由糖烟酒周刊杂志社和中国糖酒食品优秀经销商俱乐部联合主办，全力打造山东食品行业的顶级盛会。鉴于贵公司对糖烟酒周刊杂志社一贯的关注与支持，特邀请贵司参加本次论坛，收获经营升级与厂商合作的宝贵机遇。 会议时间：xx年5月19日20日 会议地点：山东潍坊鸢飞大酒店（四平路31号） 主讲专家： 梅明平：武汉新蓝海营销管理咨询有限公司总经理，资深营销实战培训与咨询专家， _经销商管理师认证专家委员

5、。清华大学实战型总监班、武汉大学MBA、华中科技大学管理学院及全国多家优秀培训机构特约讲师。具备十多年外资企业销售和营运管理经验，历任首席商务代表、区域销售营运经理、营销副总、销售总监等职；现著有经销商管理厂家管理经销商的全面解决 方案、八大步骤防窜货、访问销售训练营等书。 娄向鹏：福来品牌营销顾问机构总经理，中国咨询界新领军人物，杰出的品牌思想家及营销实践家，被誉为“推动中国品牌营销进程的代表人物”之一。坚守“为中华品牌之崛起而努力”的职业使命，致力于“用中国智慧和全球资源创建伟大品牌”。香港科技大学高级管理专业，清华大学、 _、国家食品药品 _、科特勒（中国）研究院特聘专家，开创了老大营销

6、、杂交营销、软品牌、品牌5等 _品牌营销思想库，被誉为“杂交营销之父”。历任中国黄金集团、石药集团、宛西制药、蒙牛乳业等品牌顾问。代表著作老大中国企业的历史性机遇、软品牌、杂交营销等。 日程安排： 5月19日 5月20日 篇五：邀请函 晋江经济报特邀专家：郭汉尧 系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家，金牌店长培训师，多家大型鞋服品牌终端顾问，担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构，品牌营销策划机构职业经理人12年，拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验。 现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等。郭汉尧介绍， 总结起来订货会有以下几大功能： 深度沟通功能。品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌，是否认可这个品牌，跟品牌捆绑，有什么好处，这里应该强调利他原则。很多订货会，老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处，没有想到代理商、经销商的利益在哪里，如果强调的都是品牌供应商的利益，而没有代理商和经销商的利益，那么代理商和经销商肯定没有信心。 政策宣导功能。每次订货会都有新的营销政策，政策肯定是在企业的立场上的，但是要宣导，不仅仅是宣，还要导。比如说要提多少作为广告费用，“宣”了之后人家要不要接受，“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通