九年一贯制班级量化考核方案

1、班级量化管理考核方案 为规范学校班级工作管理，充分调动班主任工作的积极性和主动性，结合本校实际，经学校领导班子研究制定出20132014学年班级量化考核方案。 一、班级设立每月分值：学前班至3年级每月90分，每学期五个月计共450分；四至九年级每月150分，每学期5个月计共750分。 二、班级每月考核得分由德育处次月初统计和公布。岗位津贴考核从期末奖励性绩效工资岗位津贴部分发放。（一）、卫生管理 1、公共区 按划分的公共区，要求每天2大扫（早读课前和下午上课前），缺扫一次扣3分；扫不干净（所在区域有纸屑、纸团、食品袋等）扣2分；未倒垃圾或没有收集齐清洁工具扣1分。由值日学生检查登记并公布。 2

2、、课室 要求每天2大扫1小扫（早读课前和下午上课前为大扫时间；晚修课前为小扫时间，小扫不评比打分），缺扫一次扣3分；不干净（地板、走廊和梯间有纸屑、纸团或食品包装等垃圾）扣2分；未倒垃圾或清洁工具摆放不整齐、没有抹黑板等）扣1分。由值日学生负责检查登记和公布。 3、宿舍 要求每天2大扫1小扫（早读课前和下午上课前为大扫时间，晚上熄灯前20分钟为小扫时间），缺扫一次扣3分；不干净（地板、走廊、后阳台和梯间有纸屑、纸团或食品包装等垃圾）扣2分，厕所、卫生间没冲干净扣2分；未倒垃圾或清洁工具摆放不整齐等扣1分。晚间小扫不登记评比，只由值日老师或班主任、舍警督促打扫。但大扫由值日教师负责检查登记并公布

3、。（二）、学生考勤 1、课堂考勤由指定的班干部登记班务日志和门卫相结合进行考核登记，当天值日组长收集（值日领导签名确认）和公布。 2、学生无故旷课一节扣该班0.5分人次；迟到、早退一节扣该班0.1分人次；学生非病假请假每月超过30人次以上扣该班3分（不履行请假手续2份请假条）当旷课处理）。病假请假（家长来电确认为准，但也要履行请假手续）不扣分。特别强调：内宿生请假一天以上必须报后勤处和饭堂承包商，否则扣该班5分人次。 3、登记本班班务日志的班干部必须按时上交和取回班务日志，否则毎缺一次扣该班1分。（晚上第二节下课后上交到教导处，早上早读课前到教导处领回班务日志。）（三）、纪律管理 1、在校内发

4、生打架现象，每发生一次扣该班2分人次。（另对学生批评教育或与家长协商药费赔偿等） 2、午休和晚就寝纪律的管理考核由生活老师和舍警负责。后勤处负责收集统计。 3、学生在宿舍或课室发生偷盗行为，一经查实，除相关人员（教师、家长或公安司法人员）对他（她）进行严厉的批评教育或作赔偿、处罚外，扣除该班2分人次。 4、校领导或值日教师巡查发现，学生在课堂、宿舍或校园无故起哄、与教师发生对抗性行为或谩骂、侮辱教师的现象，酌情扣该班25分人次。 5、学校集体行动进行仪容仪表检查，查处一例（男生留长发、染发、怪发型、戴耳饰、穿拖鞋）扣该班0.5分人次。（四）、公物管理和使用 1、分配到各班的公物和设备由该班负责

5、管理和使用，开学后后勤处与班主任进行统一登记。（包括物品名称、数量、质量）2、如发现有意破坏公物现象，相关人员根据学校公物管理和使用制度对他（她）进行严厉的批评教育或作赔偿、处罚外，还酌情扣除该班13分次。此外对已损坏的公物（特别是锁头、锁牌、光管、开关、或厕所赌塞）不及时更换或维修的班级，扣除2分次。非人为损坏的公物不扣分。 3、放学或放假师生离校后，值日领导、教师检查课室没有关锁门窗或用电器的现象，每次扣2分。（五）、奖励加分 1、学校开展集体性的文、体比赛项目，各班要积极踊跃参加，分年段（学前班至三年级；四年级至六年级；七年级至九年级）进行评比奖励加分，学前班至三年级年段一等奖加10分，二等奖加7分，三等奖加5分；四年级至六年级，七年级至九年级年段一等奖加15分，二等奖加13分，三等奖加8分，参与奖5分。 2、每月开展评比“文明班”活动，以全校16个班级参评，以课室、公共区卫生；白天考勤；白天纪律；课室公物保管五项考核分数排序，前五名为当月文明班，分别加分5分；另颁发奖状或流动锦旗德育处负责考核评比、统计和公布。 3、四至九年级内宿生开展