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文档简介

1、我们的公约,(1)在本教室可以喝水、吃东西,但请爱护公共卫生、不出声 (2)上课期间请不要看书,讲授顺序和重点与书本不完全一致 (3)课后认真阅读“阅读材料”和“学习材料” (4)不要毫无意义地记笔记,第5-6讲:CMMI 3级-已定义级,每天进步1,二战日本战败,经济低迷,日本请管理权威戴明博士到日本讲座 戴明只讲了几个管理概念和一个观念:每天进步一点点 当时听讲座的人有:松下幸之助、盛田昭夫、本田中一郎 这些企业家听了以后就每天思考戴明的管理方法 所以总裁就问自己,今天我自己哪里可以做得更好? 他问他的干部,你今天哪里可以做得更好? 烤油漆的,今天哪里可以做得更好? 做音响的,今天哪里可以

2、做得更好? 每天都问自己,今天哪里可以做得更好? 假如一个企业,他有五万个员工,每一个人都问自己,今天哪里可以做得更好? 他们进一步明确了“每天进步1” 不可思议,各位你知道十几年之后,世界级的企业就产生了 198几年,美国福特汽车亏损累累。福特老板打电话给戴明博士,他说:“戴明博士啊,你是美国人,怎么跑去教日本鬼子,你应该回到美国来教我们福特汽车到底怎么样才可以再次赢过丰田,赢过本田,赢过尼桑汽车?” 结果,戴明到了福特汽车公司演讲。演讲呢,还是只有一个观念:今天如何做得比昨天更好,每天如何进步一点点。 后来福特汽车公司,每一个员工都照着这个方法做,不到两年的时间,他们净利高达六十亿美金。,

3、过程域(Process Area),CMMI Maturity Level 3:已定义级,一、OPF (组织过程焦点),Findings,PEG,CMM/I,SPICE,1、Level3 PA OPF(1/3),OPF目的: 在对组织的所有过程(Processes)和过程财富(Process Assets)的强项(Strengths)和弱项(Weaknesses)全面了解的基础上,策划、实施和推广(Plan、Implement and Deploy)组织的过程改进。这些活动能改进组织的整体软件过程能力。 OPF包括: 开发(developing)和维护(maintaining)对组织的和项目的

4、软件过程 的了解。 协调那些评估(assess)、开发(develop)、维护(maintain)和 改进(improve)这些过程的活动。 术语: 软件工程过程组(SEPG,software engineering process group) 组织的标准软件过程(OSSP,organizations standard software processes) 过程财富(process assets),(1)SEPG:SPI的枢纽,SEPG负责: 提交SPI可行性报告、制订SPI策略、制订SPI工作计划、在组织层面上协调SPI工作。 组织的全体成员是SPI的参与者 SPI是一项巨大的创造性活动

5、,需要组织全体人员参与和合作 SPI需要参与者的创造和合作,(2)如何组建SEPG?,为什么需要SEPG? 高级管理人员没有充足的时间制订SPI工作计划 要避免一般人员的改进活动与高级管理人员的愿望相左 要避免SPI工作失控,(2)如何组建SEPG?,SEPG需要多少人? 取决于有多少SPI工作需要开展 通常可取企业内部开发人员总数的2-5% 其中:专职人员至少占30%,其余可是兼职人员。,(2)如何组建SEPG?,SEPG由什么样的人构成? CMMI对SEPG人员的要求: 人员的配置能代表软件工程和软件有关学科的分布。如:需求分析,设计,编码,测试,配置管理,及质量保证等。 应配备全日制软件

6、技术专业人员作为核心,这些全日制人员可能还要得到其它一些非全日制人员的支持 应接受过:软件工程实践,过程控制技术,组织的更改管理,策划、管理和监控软件过程,技术变化管理等方面的培训。,(3)SEPG如何开展工作?,SEPG工作内容 通过宣传、讨论和培训,在企业内部建立有关SPI的自我意识。 计划和协调组织内部的SPI活动 建立必需的工作机制,推动组织的SPI活动 制订和维护软件规范和标准,(3)SEPG如何开展工作?,SEPG的工作内容 向试点项目组提供过程培训、咨询、支持 协调对组织软件过程数据库的使用 负责评估新技术在组织内部的使用情况 定期进行过程评估,(3)SEPG如何开展工作?,SE

7、PG的工作方法 SEPG要通过定期的例会制度在组内就SPI目标及要求进行沟通,确保协同工作,对SPI经验进行总结和传递。 要象开展软件项目工作一样来开展SEPG的工作 计划、跟踪、评审、配置管理、QA、指导与培训,1、“组织过程焦点”(OPF) Organizational Process Focus,If you dont know where you are, a map wont help. Humphrey,1、“组织过程焦点”(OPF) Organizational Process Focus,过程改进计划包括: (1)评估计划 (2)改进活动策划 (3)试点计划 (4)推广计划,1

8、、“组织过程焦点”(OPF) Organizational Process Focus,二、OPD (组织过程定义),2、“组织过程定义”(OPD) Organizational Process Definition,Policy,Process,Procedure,guideline,check list,template,table,2、“组织过程定义”(OPD) Organizational Process Definition,OPD包括: 开发和维护组织的标准软件过程(OSSP),以及相关的过程财富,例如: 软件生命周期的描述 过程剪裁指南和准则 组织软件过程数据库 软件过程相关的文

9、档库。 术语: 组织的标准软件过程(OSSP,organizations standard software processes) 裁剪(tailoring) 指南和准则(Guidelines and criteria) 软件过程数据库(software process database) 软件过程相关的文档库(A library of software process-related documentation),2、“组织过程定义”(OPD) Organizational Process Definition,三、OT (组织培训),OT目的: 培育个人的技能和知识,使他们能有效地和效率高

10、地履行其职责。 OT包括: 分别识别出组织、项目和个人所需要的培训。 开发或获得培训以满足所识别的需求。 术语: 项目的培训计划(projects training plan) 组织的培训计划(organizations training plan) 免修(waiver) 培训需求、计划、课程设计、培训媒体 培训方式、培训过程、培训记录和考核,3、“组织培训”(OT) Organizational Training,3、“组织培训”(OT) Organizational Training,关键点总结: 培训目标 培训内容 培训计划 培训形式 培训过程及结果评价,3、“组织培训”(OT) Org

11、anizational Training,4、“集成项目管理”(IPM) Integrated Project Management,问题1:已讲过的和项目管理相关的PA有哪些? 问题2:完整的项目管理包括哪些内容?,PMP(Project Management Professional,项目管理专业人员资格认证)规定项目管理知识包括以下9个方面: 1、范围管理:定义项目的边界,着眼于“大画面”的事物。 2、时间管理:管理时间,出现偏离时采取纠正。3、成本管理:成本估计、计划预算、成本控制、资本预算和 财务结算等。 4、人力资源管理:调动人力、组织团队、人际关系技巧。5、风险管理:险识别、影响

12、分析以及风险应对。6、质量管理:基本的质量管理技术,尽力达到零缺陷。7、采购管理:合同管理技巧,了解签约中关键的法律原则。 8、沟通管理:能与他们的经理、客户、厂商及属下进行有效 的交流。 9、集成管理:把各种能力综合起来并加以协调利用。,4、“集成项目管理”(IPM) Integrated Project Management,5、“风险管理”(RSKM) Risk Management,1、卖牛奶的女孩 2、史玉柱与巨人大厦:1994年18,38,54,64,72 3、2008年美国次贷危机与现在的欧洲债务危机,5、“风险管理”(RSKM) Risk Management,关键点总结: 风险识别、风险评估、风险防范 风险级别 风险应对(措施),5、“风险管理”(RSKM) Risk Management,6、“需求开发”(RD) Requirements Development,7、“技术解决方案”(TS) Technical Solution,8、“产品集成”(PI) Product Integration,8、“产品集成”(PI) Product Integration,9、“验证”(VER) Verification,10、“确认”(VAL) Validatio

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