必修一课件：按劳分配为主体 多种分配方式并存.ppt

1、按劳分配为主体 多种分配方式并存,阅读梳理知识要点,1、什么是按劳分配（含义、内容和要求）？,2、为什么要按劳分配（客观必然性）？,3、按劳分配的重要性（意义）,（一）按劳分配为主体,（课本58-60页）,（二）多种分配方式并存,按生产要素分配（内容、意义）,生产关系,生产力,分配制度,决 定,所有制结构,公有制主体,多种所有制共同发展,决 定,人与人关系,？,决 定,决 定,按劳分配的基本内容和要求:,按劳分配的适用范围：社会主义公有制经济 分配对象：个人消费品 分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 标准：多劳多得，少劳少得,探究,二：平均分配,一：按需分配,根据社会成员需求，对社会产品进行分配

2、，即需要什么就分配什么,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,分配,存在差别，谋生手段,不高，不平衡,社会占有，由社会分配,？,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差别，谋生手段,不高，不平衡,社会占有，由社会分配,3、按劳分配的必然性,（1）有利于调动积极性和创造性。,4、按劳分配的意义,（2）有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能，有利于促进生产力的发展。,（3）是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地

3、位。,小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?,爸爸(国有经济)是- 妈妈(外资经济)是- 姑姑(集体经济) 是- 二叔(个体经济) 是- 三叔(私营经济)是-,按劳分配,按劳分配+按劳动要素分配,按劳动要素分配,按资本要素分配,按劳动要素分配,多种分配方式并存,生产要素,进行

4、社会生产经营所必须具备的因素或条件。,按生产要素分配,私营或外资企业主的税后利润，居民的储蓄利息或购买债券或股票所得收入,按劳动要素分配：,非公有制经济中劳动者的工资,按技术要素分配：,专利技术的转让,按管理要素分配：,企业高级管理人员的年薪,按资本要素分配：,按土地要素分配:,出租房屋的收入、土地的有偿流转,个体劳动者收入,判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年

5、4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）,劳动,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,按劳分配,巩固提高,3.按生产要素分配的意义：,A、个人角度：有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。 B、国家角度：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。,2017年某

6、国有企业改组为股份有限公司，技术人员王某买了内部职工股年终按股分红得到3000元。他还将自己的专利技术在公司入股，年终又获得17000元。全年他共得工资36000元，岗位津贴960元，奖金12800元。同时，他还利用节假日在一家私营企业打工，一年获得报酬26000元。在他一年收入中，属于按劳分配、按生产要素分配和劳动收入分别是,按劳分配：36000+960+12800=49760,按生产要素分配：3000+17000+26000=46000,劳动收入：49760+26000=75760,以农业生产为主要收入来源 在国企上班 私营外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领生活保障金 房屋出租,按劳分配 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入,连连看,公有制基础上的福利分配和社会保障收入不是按劳分配,收入和分配,个人收 入分配,财政与 税