乡镇争创“双五好”先进协会活动方案

1、乡镇争创“双五好”先进协会活动方案乡镇争创“双五好”先进协会活动方案乡镇争创 双五好 先进协会活动方案为了认真贯彻落实县级计生协会工作会议精神，全面开展好 五好协会 和 五好会员 创建活动，特制定本次活动实施方案。一、指导思想全面落实科学发展观，贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定，突出抓好争创 双五好 活动，紧紧围绕居民自治和 生育关怀 行动开展工作，进一步深化省协会提出的 两为两争 活动，充分发挥计生协会优势，广泛开展服务活动，为构建和谐xx，稳定低生育水平做出贡献。二、组织领导组长：汤登次副组长：胡昌福成员：各社区计生协会会长活动领导小组下设办公室，由胡昌福

2、同志任办公室主任。三、目标任务通过开展争创 双五好 计生活动，推动全镇计生协会工作整体上水平，争创省、市、县先进协会。各社区要根据镇级争创 双五好 协会活动方案，制定好创 双五好 协会工作规划，要把这项活动扎扎实实地开展起来。四、具体标准一、 五好协会 创建标准（一）会长履责好：1、主持制定并实施年度工作规划；2、亲自主持和参与计生协举办的各项活动，有号召力、凝聚力；3、健全组织，完善制度，提高素质；4、有创新精神，能突出工作重点、破解难点；5、活动经费有保障；6、能改善环境，提高地位。（二）、组织建设好：1、滤布厂班子配齐配优；2、协会队伍结构合理；3、定期组织培训；4、有规范、实用的活动阵

3、地。（三）、自治推行好：1、居民自治章程制定民主参与，程序到位，合理合法，符合实际；2、实行合同管理、合同签定到位；3、注重实效，兑现奖惩。4、发挥民主监督作用，维护育龄群体合法权益。（四）、活动开展好：1、计生宣传活动经常，形式多样，内容丰富，阵地巩固；2、广泛开展 生育关怀行动 ，积极参与奖扶救助、压滤机滤布计生系列保险等活动；3、围绕 5.29 、 7、11 等重大节日，开展好有特色、有影响的专项活动。（五）、工作实绩好：1、协会工作目标任务全面完成；2、本年度考核期内无早婚早育、无大月份引产，连续两年期内无违法生育；3、当年无计划生育信访案件。二、 五好会员 基本要求（一）遵守章程好；

4、（二）参与活动好；（三）、宣传服务好；（四）、作用发挥发；（五）、联户带创好。五、工作措施（一）、加强领导。各社区计生协会要积极争取各界的重视和支持，要成立争创 双五好 协会活动领导小组，并制定好确实可行的具体工作规划，将工作落到实处。（二）、强化宣传。要广泛利用新闻媒体，充分发挥计生协会队伍和阵地宣传作用，全面领会争创 双五好 协会活动的重要意义，确实提高全社会对计生协会工作的认识，让争创 双五好 协会活动做到家喻户晓，深入人心。（三）、考核评估。1、各社区居委会要根据镇级争创 双五好 协会活动方案认真地开展好这项工作。2、镇计生协会将在年终对这项工作按照具体考核细则进行评估验收，考核好的经

5、验、好的典型给予推介。xx镇计划生育协会20xx年4月10日附送：乡镇事业单位改革工作汇报乡镇事业单位改革工作汇报为加快建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位管理运行机制，巩固农村税费改革成果，我镇认真贯彻中央和省、市有关文件精神结合本地实际于年月开始探索并实施事业单位改革工作，现将我们所做的工作汇报如下：一、基本情况 按着市委市政府统一安排，由我镇负责组织实施改革的共有个单位，人。具体是财政所 人、经管站人、农技站人、种子站人、水管站人、水产站人、兽医站人、农机站人、城建所人、文化站人、计生专干人、企管会人、农保所人、广播站人，其中已退休人员人。 目前，我镇名参改对象，除财政所名和经管站

6、名上岗人员外名参改对象已顺利签订了解除人事劳动关系协议，已支付了名参改对象万元的一次性经济补偿，为名未参保对象补缴了万元单位应缴保费（其中为名对像缴至法定退休年龄），名财政分流人员纳入发放基本生活，录用财政人员人、经管人员名，聘用农技员人、水利员人、动检员人、计生专干人。 二、主要作法 （一）、加强领导，凝聚改革合力。一是健全领导机构。月日市改革工作培训会后，我镇于当天下午迅速召开了党委会，传达了市培训会精神，研究部署了我镇事业单位改革工作。成立了镇事业单位改革领导小组和事业单位改革工作指导组，负责全镇事业单位改革工作的组织、协调、指导、监督和落实工作。设立了镇事业单位改革办公室，配备了五名工

7、作人员，并结合本镇实际，制定了事业单位改革工作日程安排表，将改革工作落实到了人，细化到了天，为推进事业单位改革提供了组织保证。压滤机滤布二是广泛宣传发动。在改革工作期间，充分利用宣传媒体，以标语、专栏、广播等多种形式，对事业单位改革的目的、意义和有关政策进行宣传报道，营造了浓厚的社会舆论氛围。月日，我镇名事业单位干部职工集中收听收看了市委市政府组织召开的改革动员大会，各改革指导组根据市委、市政府的要求，相继深入到各改革单位召开了动员会，并引导名参改对象撰写了自愿解除人事劳动关系实行一次性经济补偿的申请书或承诺书。三是形成改革合力。镇委、镇政府高度重视事业单位改革工作，经常过问、定期听取有关事业

8、单位改革情况汇报，并提出具体的指导意见。对于改革过程中出现的关键问题，及时召开专题会议研究解决，对于有关改革的重大方针、政策，坚持审慎、稳妥的原则，镇委政府主要领导亲自坐镇改革办公室，共接待干部职工来电来访多人次，收集干部职工意见和建议多条，并一一作出了解答，为事业单位改革的健康、平稳运行提供了强有力的组织领导。 （二）、把握政策，理清改革思路。一是认真研究上级文件。我们组织镇党委成员、各改革指导组成员、各单位干部职工认真学习了省委省政府关于推进乡镇综合配套改革的意见（试行）省委省政府关于推进乡镇事业单位改革加快农村公益性事业发展的意见等政策文件，领会了精神实质，消除了思想顾虑。二是深入开展调

9、查摸底。我镇扎实抓好“两清、两测算、一公示”工作。清理人员编制：通过反复清查核实干部职工的人事档案，在人事局的大力支持下确定我镇个单位共有改革对象人，其中已退休人；清理单位财务：通过个“财产财务清理专班”和个“资产评估监督专班”清查帐目、核对实物、登记评估资产总额万元，债务万元，净资产万元。通过清理全面掌握了事业单位人、财、物状况；测算工龄补偿金：经与市人事局核对参改对象的个人人事劳动档案、工资档案，除财政所外其他参改对象的一次性经济补偿金额为万元；测算保险金：除名已参保的退休人员外名未参保对象的保险费在市劳动保障局的大力支持下进行了认真测算和核对，共应缴保险费万元（其中单位万元，个人万元），

10、已缴万元（其中单位万元，个人万元），需补缴万元（其中单位万元，个人万元）；通过“两清，两测算”并将公开公示贯穿工作始终，经全镇参改对像的认真核对无误后，初步理清了我镇事业单位改革的基本思路。三是精心制定实施方案。根据省、市有关事业单位改革的文件精神，认真借鉴其他乡镇的成功经验和做法，结合实际，在深入调研和广泛征求意见、反复讨论修改的基础上，我们制定了事业单位改革实施方案，对事业单位改革的总体要求、改革形式、基本原则、滤布范围对象、主要任务、时间步骤以及人员录聘用考核考试等做了全面、详尽、缜密的规定，为推进事业单位改革提供了完整的政策依据，保障了改革的顺利进行。 （三）、攻克难关，突破改革关键。

11、一是转换机制，锁定债务。本次改革的形式主要就是实行“两退”、“两建”，即单位退出事业编制序列，人员退出财政供养；建立社会保障机制，建立农村公益性服务体系。我们将参改单位的债权债务进行公示评议认定后，全部进行了锁定，并根据上级文件要求对除财政所外的所有乡镇事业单位及其法人代表进行了注销。二是认真开展录聘用工作。录聘用工作关系到干部职工的切身利益，容易引发各种矛盾。我们在财政所与经管站合并人员和社会公益性服务人员的录聘用工作中，始终坚持公正、公平、公开，实行“阳光操作”，考核考试结果及时进行张榜公示，录聘用工作顺利，名财政经管合并人员和名公益性服务人员顺利到位，.freekan.并签订了录聘用协议

12、。三是落实“两兑付、一解除”。改革工作最终能否落到实处，关键还是看事业单位能否顺利转制，人员能否与原单位解除人事劳动关系。为确保工作落到实处我镇想千方设百计筹措一次性经济补偿金和养老保险金，先后向市财政借款万元，向财政经管上岗员借款万元，挪借干部职工工资多万元，顺利地支付了名参改对象万元的一次性经济补偿，为名参改对象办理了养老保险手续。除财政所名和经管站名上岗人员外名参改对象顺利签订了解除人事劳动关系协议。 三、思考与建议 一是关于事业单位人员分流安置问题。按照现行的有关政策法规，企业下岗职工在解除劳动关系后，可以在就业、社会保障等方面享受一系列的优惠政策。而目前在事业单位的改革过程中，也出现

13、了与事业单位解除人事或劳动关系的人员，对这些人员的自主就业、社会保障，上级有关部门也应联合制定出台一些扶持政策。 二是社会公益性事业及其管理问题。改革后以钱养事，是政府财政投入体制由化钱养人向化钱办事的重大改变，财政投入的出发点的变化，带来的是提供公共产品、公共服务的职能方式的变革。而相对于改革后的乡镇事业单位而言，变养人为养事，带来的既是生存方式的转变，也是谋求单位和个人更大发展的重要契机。搞好以钱养事，建立健全“花钱买服务，养事不养人”的新机制还需要不断探索。 三是乡镇事业单位的债权债务问题。乡镇事业单位存在的历史长、本文来自.gongwen123.情况复杂，其中一个突出的问题就是长期以来形成的债务包袱十分沉重，这些债务的主要构