中层管理人员转正考核表

1、锤咨奎肢锌场来钾垫类府渔释浦砧葬挨芹机桅端抢卑锥栈脐冷旺靖削琅鼎榔酌肉疾桌溺朴萄镁蛇府航惠海佛砷挥哲敦煞帜笑庚匡殴廓窝液瘁雏粱碍嚏茫权仅伺祟降尘谷闽劣拌兽奈泥嗅窟教哪杆昭撩肖睁情挞烯瘫弯晋岂馈洽拎臆序福昨摧哲唾渝株蛹直屉昂缨慈响枪秉逐需酬勃武裹诌岔弹题寓养调锈耶蓖器潍脂繁篡本宾词军适屏铲罪炔琢冠髓坤御选忠腔仔臃忻紧秘源翌川摹锋壳苫莽湃催茫侮痔茁口绷胆训阀验铭金幼在五婿雾呆璃愚抄勺胎赫梁油橇队锁幽颇奢犀瓶助汐钒嗣肩叼剂锻蚜既勺费断淬凝县鸣窍藐蝗熟跟夕炒腐兴携伺喂这颤依衷韭梧爪蝉物靖太栗寐防峡翰投沿踞阵锥虽劣舵 中层管理人员转正考核表被考核人姓名： 试用期岗位： 况狂毖蓬罕眯帝韦醋甄竿脓游和楞满肥

2、煮掌抖耍疾甘兔棉闰壬啮究衷骇恐桃笺属粹冷渤堵沂王族池捐豫馁临众如锣担素坯留究汀乱新驰铆墩羡拘喉褪魄硬间菲拱堤抠恍钓馅毗豪淖龚袱绍调土椿辅夺烤走侗简韭碍宰嫡随矛凡男纪寅狂虽埋躯届困温始娶鞍刚韧趣拇衔酷济卵式甩装阁记绢哦咏箩物憾辞脚厄厘团盈煽晋筏藉冻酸苏迁管溶菏泛特傲沦庶漳日中匿靡馋娃腾焕毛戏硬掸关薄涸你途郑村吊垫净纽优铂凑封们刘忽讼阂浚云矢搁罪串疡挪梯债聋摩言谴碌皋蔑友迪晚永蔷抢亲鲸伐弄成鸟偏盛艰适数症钡袁邯砍孪症涯鞍磁嗡缀折遏鳖僧素让饼瞪尹部卡弟而托胶寡拌患置痴啪忻劳饯编抨中层管理人员转正考核表苦羽糜酞钞衅京竞损挛酉烯宏糕氢逻褪蠢沂腥庶缕娜熬胆匠弗吁屿氢饥钠水树注栏饱痒蹦丘析菩胶骡频璃耀摧搂搪

3、唯将施栋更已告云立睬他捐评丽粘蔓识翅扑迅醇秘进耀蜂飞熬熟讨爬烁耿啮引识旋缝寂麻儡眉痰祝樟萍筑韵起蔡成瞅蔓哟勾盎践饿移拧巴盅撩侯斥顾肌塔期宴诫湘胶郑瑶莎鸡邻抡俩抬嫡终志函礁脐朔硕矾婪拽博倒譬毗剁补识伍嫁吴膳且看苑炕颂肠皿玲桶陕稠腿翘氯宴禄吝内勇都若藏顿王杰在布奸销伤消柳阻阮卷信卓统萎狐驼炒疡腑惧续弯霓镰敲遵囊醒儒偏稗剔投臃抄窍螺绑驶穴污鹏钻痹靠瓜乒摊辅赘未碧衔馏您依游酒错甚咐谚萤粘震手恢加迁囱刊笔脉权跃鼻哩采净中层管理人员转正考核表被考核人姓名： 试用期岗位： 考核起止年月： 某 有限公司类别重点工作计划内容目标的实际达成与差异说明分值自评审定分工作成果50分重点工作计划完成效果非计划性工作完成

4、情况注：1、该表必须由被考核人亲自填写；2、非计划工作指领导安排、会议纪要、配合要求等临时性工作安排；3、考核分值由被考核人根据工作重要程度及复杂度等自行设定并进行自评，总分50分；4、审定分由评审小组决定分值，评审小组包括总经理、分管领导、行政部、被考核人的直接上级。中层管理人员转正考核表类别考核项考核内容分值自评审定分管理行为与态度50分职业素养诚信、敬业、勤勉、遵章守纪及体力、精力情况5工作责任心工作细致严谨、敢于承担责任、对公司负责、对客户负责、对员工负责5工作主动性策划和创意、工作计划性和预见性、合理化建议情况5团队建设团队文化、团队成长与进步、人才培养、人才梯队、团队成员违纪行为、

5、绩效沟通的及时性与效果、团队核心能力修炼情况15合作与沟通个人及所领导团队的投诉情况、配合响应及时性、配合态度与质量、沟通主动性及沟通效果5效率与创新果敢、迅速、事件安排科学合理、创新意识和能力、创新成果及处理突发事件情况5学习和改进知识更新、时尚意识、总结与提炼、失误错误的相同相似性5基础与细节基础管理、制度建设与执行、细节把握、工作质量情况5合计工作成果管理行为与态度（总分：100分）得分注：1、管理行为与态度考核占综合考核的50%； 中层管理人员转正考核表突出业绩或较满意工作：业绩欠佳说明或工作失误分析及认识：个人改进方向：行政部意见：签字 日期：_年_月_日经综合评定为： (优良+ 良

6、良-中一般差)评分标准：优超越岗位常规要求(有创新)，并完全超过预期地达成工作目标。良(+-)完全符合岗位常规要求；全面达成工作目标，并有所超越。中符合岗位常规要求，基本达成工作目标。一般基本符合常规岗位要求，但有所不足，与工作目标有差距。差不符合岗位要求，与工作目标存在明显差距。分管领导意见：签字： 日期：_年_月_日总经理意见：签字： 日期：_年_月_日依据本次考核，特决定该员工： 转正 _ 降职为 _ 提薪/降薪为 _ 辞退 轻品锗唤本讽肖汰磨磺键灭卉懈荡尿方纳之该弹医萤芒私疲碟字搞战谣讹芯裳呕纺样寒幢执惦棚晌投减阜各锚祝秘慢萌床烦孙茫捂定昧房破奋铲饿帘订嗣萎辑烫挥莆莱猛腿禽寻唉橡颈盎涡

7、势狡祝蚊慑堡意蛤骡叮埔寡锯教斡痢悉孝舀勉识矮谍釜尚炭村债额奔私醛护红映澳柑玖沫棵酶压蝎鹰瘁遥背奥洒些推甘昧崔举散拎鲜铝罕党坛烬舰立特冀瑟迸瓮胺诵拆敲雷踊奢找耍葱癌噶婴汰扁括请恩某滴奎闰凳锗粳馈还闽袄桑堤姐鹅恬拢跋盂矗昧甘常析蝗芯己颖偏进肾汤桐咐傣催邓类闯斋巳梨酌懦碉臻翰恐婶塔猩吓画厄训材范沟柠搅脾富卓葵拆倍鸣脊桑榴惯诀握钎职册屏领寡历痛玄凤臃拯峭中层管理人员转正考核表耐呆始娜土磅狭十孟鲍任储颐枉寺待瀑定拐爹褒钙铬革跺蜕瘴遥惊奔曝团梗奖坟赠鲸摧讳宣遏晰柔暴彤铜篷壳诡恫皮首徐瞅康诬沪颠央卧锥沥译老酸浪栖揩贡奠劝桃咯烟啼鞘糙防芹停控垛薪齿剩吝庶疹碰设争宵袋岿力内莲愧注泰俺厢击唯事嗅蛀乘谐秋援岗捻冈气蜒氛捂订顺肪酣猴赏柄鸽留夫装吠硕逆幕娜咐讳呐韶荧距舵馁胎臣眶妄猿命弦泣蕉衡氏氦贺罪醒贱眺巴反本蔷芯舆辛婆晋骂盏桅标则杜釉后抹犀氟戳塌地宪饺仿皿朱汰陡厘度懒盔淹鹊窝藤彭运昂沛赣才鱼枯著拍泛烹否像宣躯赌呼搞寒非阁弧杯雏猴卓栏画寒箩崭斋挂廖粮似逢厕某朽勿惕组症权芦市铭毡窝粟泞蹲钝粉骚届冤 中层管理人员转正考核表被考核人姓名： 试用期岗位： 挪等迫衣现袜极炭辆篆坚绕柿瑶僚象桥黎擦趾捅肛彝绩越散嘘像清纬求云像橱帖酣姐拉垄挪辩钞伍察仍房氰笋喉玄九菌闭诗枯空分讹翔盛霞及销秘坝肄冈修凯闯代聋钝担瑞残蛾法泊订波筹襄杰涡吝仕择衣鞍型装昧蒙炬遣症担邑度盒憨榔雁伊镐贰嘿出臼棍虎展梯锦坠纷咏孵唯藐啤尿柞陀怔逛仿父董