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文档简介

1、买手岗位说明书基本信息岗位名称买手岗位编号所属部门销售部工作关系直接汇报上级直接下级岗位日常协调部门销售部所有部门外部协调单位主要工作职责工作目的：概述描述衡量标准1把握市场关注市场信息，了解竞争对手经营动态2预测流行通过信息收集与分析，预测下季流行款式3参与设计环节与店长、设计师分享收集的信息，协助设计新品4选择供货商根据样品筛选供应商5组织生产采购及定价与设计师、店长一起向供应商提出商品要求，沟通产品细节6监督生产及交期监督供应商是否可以按时交货，大货是否符合要求7终端推广参与店铺终端销售，参与活动策划、上新、店铺陈列等工作8培训买手掌握上市新品的全品信息，需要将产品一切特征、卖点及注意事

2、项传达给店铺所有员工9数据收集及总结经验销售数据总结分析，为后期补货及开发提供有力支持1011主要职权业务类项目分析与跟进、协调各部门工作并在流程中有建议提案权费用审批类人事类职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训公司发展历史与文化培训企业管理制度工作流程及作业指导书培训在职培训管理能力开发培训项目管理培训创新管理培训人力资源管理培训质量管理体系与标准培训任职资格教育程度本科学历以上专业电子商务、营销类、管理类资格证书语 言英语水平大学英语四级其它专业技能熟悉电子商务内贸的主流商品（服装类），了解热门产品线产品属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式，并熟悉国内产品发展方向； 对所负责产品线业务买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握；对数据比较敏感，善于数据分析；具备良好的团队合作精神，具备解决问题能力和判断力 具备逻辑性思维与开阔的思路 出色的沟通能力和人际交往能力 可以在较大压力下很好的完成工作。工作经验3年能力

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