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文档简介

1、解除劳动合同证明解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、协商一致解除( 由用人单位提出 )2、协商一致解除( 由个人提出 )3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法 , 由劳动者提出解除 ( 劳动合同法第 38 条规定 )7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度 , 由用人单位提出解除 ( 劳动合同法第 39 条规定 )8、因劳动者非过失性原因 , 由用人单位提出解除 ( 劳动合同法 40 条规定 )9、其他：行政法规规定的其他情形）（法律、我单位决定

2、从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币 , 依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位（盖章）年月日终 止 劳 动 合 同 证 明 书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、劳动合同期满；2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡或者失踪；4、用人单位破产；5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；6、其他：行政法规规定的其他情形）。（法律、我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币 , 依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位（盖章）年月日违约毕业生求

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