版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.最新精品完整版范文推荐安环办第二季度总结及下一季度计划安环办在总调度长的领导下,在各有关部门的配合下,完成了第二季度公司的安全生产各项管理工作,现对公司第二季度的安全生产情况进行总结和汇报,内容如下:1.本季度安环办对各生产车间、部门员工进行了一次三级安全教育培训及安全知识考试一次,其中:二炼:276 人 三炼: 390人 二轧:160 人 三轧:162 人 炼铁厂: 230 人 技术设备部:27 人 高线车间: 90 人 制氧站: 7 人 共计; 1335 人。并建立职工 “三级 ”安全教育卡片: 1335 份。 2.本季度安环办结合XX 年全国 “安全生产月 ”活动,在公司北门南侧主干道
2、悬挂四幅 “安全发展、 预防为主 ”的横幅, 对北门西侧宣传画廊 “安全篇 ”的内容进行了调整,增添了公司安全生产月活动的气氛,在公司王总及总调度长的重视和支持下,于6 月 28 日在培训中心举办有公司及政府领导参加的公司员工“安全知识竞赛 ”活动,并评选出车间为第一名、车间为第二名、车间为第三名、分别给予奖励,此次活动即提高了员工的安全1.最新精品完整版范文推荐生产意识又丰富了员工的安全生产知识,将公司的安全生产月活动推向了高潮,充分说明了公司领导对安全生产工作能够真正做到认识到位、领导到位、部署到位、措施到位,切实把安全生产工作落到实处。3.本季度安环办对各生产车间的重点、要害部位增添了各
3、种安全标识牌、警示牌、危险源牌共计: 165 块,对二轧煤气站、三轧煤气站的安全设备设施及部分压力管道和公司南侧的围栏的防腐工程进行了监督、检查和验收。4.本季度对新员工岗前安全培训工作,安环办配合人力资源部,已于6 月 10 日将新员工岗前安全培训的课件发至人力资源部审核,等候人力资源部的培训通知。 5. 本季度安环办进行了三次安全生产大检查(每月1次),并根据检查结果及相关指标对各生产车间进行了一次安全文明生产评比 (详情见附表 2)。并将检查到的隐患下发到各生产车间安环办进行了跟踪检查及复查。6. 本季度各生产车间大小发生工伤事故72 起,共计 72 人次(详情见附表 1),(因生产事故
4、考核发生费用人力资源部未结算完毕,故无法统计) 。 7. 本季度安环办调查各车间发生一般安全生2.最新精品完整版范文推荐产事故8 起,共计造成直接经济损失约13.5 万元,详情如下:( 1) XX 年 4 月 15 日下午 17: 00 左右,三炼车间6#b炉甲发生穿炉事故,无人员伤亡,此次事故造成直接经济损失约 3 万元。( 2)XX 、4、 20 日凌晨 4:00 左右,三炼车间2#a 炉甲班发生穿炉事故,无人员伤亡。此次事故造成钢水损失约 16t。( 3)XX 、 5、10 日晚班,次日凌晨1:00 左右,三炼车间6#b 炉乙班发生穿炉事故,无人员受伤。 此次事故造成钢水损失约20t。(
5、4)XX 年 6 月 13 日 23:50 左右,二炼乙工段3#b 炉发生穿炼事故、无人员受伤。此次事故造成直接经济损失约94000 元。( 5)XX.5.27 日下午 2:35 分左右,三炼液氧站汽化器出口铝管爆裂,无人员受伤。( 6)XX.5.22日晚上凌晨2: 00 左右,三宝总调度室直属调运车辆与外来送货车辆相撞, 无人员受伤。( 7)XX.5.26 日下午 14:40 左右,三炼车间10#大包发生穿包事故,无设备损坏, 无人员受伤。(8) XX.5.18 日晚上 22:00 左右,三炼电弧炉发生大包漏钢事故,无人员受伤。 8.本季度安环办共计向各二级分厂下达了10 次隐患整改通知单(
6、整改内容共计23 项);除 5 项因条件3.最新精品完整版范文推荐不具备未予以整改, 其余 18 项全部整改完毕。9.本季度安环办共计落实违章违纪安全经济考核13项,合计金额为 5910元(考核内容已报人力资源部)。 10.本季度安环办共发放各生产车间各项通知: 74 次,安全宣传资料及安全与健康杂志:200 余份。 11.本季度对以前遗留的公司晋级a 级企业所需的安全评定补办申报材料21 项内容已完成14 项,其中 7项属政府批文正在积极进行协调。120万吨高炉的制氧厂项目安全预评价所需的申报材料准备工作大部分已完成,部分工作正在积极进行中,预计7 月 15 日左右完成制氧厂的安全预评价工作
7、。 12.本季度共计接待政府安全、环保等职能单位检查 4 次,到政府部门进行相关事项的协调7 次。 13、安环办在第二季度与外协施工单位签订安全协议书5 份。 14.本季度安环办对公司原有的安全管理制度进行了一次系统的梳理,编制了安全管理制度汇编;此套汇编在根据公司实际情况的基础上,完善了安全生产职责、考核细则等内容并突出了其适用性及可操作性;现原稿已通过审核,并于二季度开始正式实施。15.对安环办原有的工作方法进行了改4.最新精品完整版范文推荐进,并确定了新的绩效考核标准,使安全工作逐步表格化、制度化、标准化。根据本季度安全生产情况,我办下一季度工作计划如下:安环办(XX 年第三季度)工作计
8、划一、指导思想树立 “安全第一,预防为主,综合治理”的思想,以安环办严抓、分厂自查自管的工作思路来指导安全工作,明确各级管理人员的安全责任,加大监督检查和考核力度,加大安全保障投入,力争提高本质安全化水平;认真开展职工安全教育培训工作,提高全员安全意识,努力构建安全管理长效机制二、工作目标1.杜绝安全生产事故,实现重大事故为零,轻伤事故低于历史同期百分点。2.加强安全基础管理,建立健全本部门及公司各二级生产单位的安全生产制度、台帐;完善公司各级安全组织网络。3.强化生产现场的安全管理,严抓违章、违纪、违反劳动纪律的现象,杜绝因违章而导致的安全事故的发生。三、工作计划第三季度,公司将实现跨越式的
9、发展,面临着高线、炼铁及制氧等工程建成投产、重大而艰巨的生产工作任务。安环办工作紧紧围绕公司生产发展的主旋律,本着不断规范、深化的要求,进一步体5.最新精品完整版范文推荐现 “以人为本、安全第一”、 “本质安全、超前预防”的理念,抓住重点和薄弱环节,采取源头把关、全过程控制措施,立足防范,强化监督。 现结合国家有关安全环保法律法规要求,特对第三季度安全工作安排如下:1、利用各种形式和渠道,加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习,加强对公司各项安全生产规章制度的宣传和学习,提高员工安全意识和素质,为下半年的安全生产打下良好的基础。2、配合人力资源部做好对转岗人员及新员工岗前安全教育培
10、训工作。3、每月末进行一次联合安全检查,对查出的安全隐患等情况进行整改,落实责任人, 规定整改期限, 做到有措施、有落实、有记录。4、根据三季度安全目标,制定公司季度工亡、重伤及多人中毒事故为“零 ”;重大设备、操作事故为“零 ”;重大环境污染事故为 “零”;工业水复用率100%。并层层分解,最终落实到班组,落实到每位员工。6.最新精品完整版范文推荐5、根据国家和福建省及公司的有关要求,推进危险化学品生产、储存的安全标准化工作。6、针对 120 万吨高炉的制氧厂项目工程即将建成投产,着力抓好投入前后新工艺、新设备、新技术的岗位培训和安全教育,完善制定岗位安全操作规程,为120 万吨高炉的制氧厂
11、项目工程的顺利投产保驾护航。7、严格 “三级 ”安全教育和转岗安全教育,使其了解现场存在的危险因素, 熟知岗位安全操作规程;班前会必须提醒、交待作业安全注意事项;班中严密巡查、监督其作业行为;结合岗位实际,认真开展每周班组安全活动,不断提高全员的安全防范意识。10、全力以赴,做好三季度安全生产工作。加强现场安全工作,对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等安全使用进行检查,确保安全。坚持“保安全、保质量、保环保、保进度 ”的原则,强化操作人员尤其是外协人员的安全环保意识,加强对现场的监督检查。加强对安全生产关键装置、重点部位的管理,做到组织到位、措施得力、责任到人。7.最新精品完整版范文推荐1
12、1、教育好车间全员做好交通安全和消防工作。加强消防检查;强化交通安全意识。12、加强动火作业管理,对车间区域内的动火必须实行100%动火证制度。13、加强对充装液氧的管理。充装车辆必须证件齐全,充装时必须做好安全措施,严格按照操作规程进行充装。加强对气瓶充装的管理。运输充装车辆必须证件齐全,充装前必须做好安全措施,严格按照操作规程进行检查和充装。加强对危化品的安全管理。对氧气生产、液氧贮存,液氧、气氧的充装等环节进行安全管理。14、做好安全环保工作。按照上级政府的要求,采取切实可行的措施将清洁化生产工作落到实处。15、加强安全隐患的整改工作。按照要求对检查中发现的安全隐患认真进行整改,并做好记录,对无法整改的安全隐患制定出整改计划。16、加强安全考核工作。严格按照公司、二级生产单位的制度进行考核,以提高各班组的安全责任意识。17 结合值班调度员对生产现场的安全管理施行24 小时全程监控,加8.最新精品完整版范文推荐大对违章、违纪、违反劳动纪律等“三违 ”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 活动策划职业规划指南
- 施工现场人员配备与调整方案
- 施工人员健康体检管理方案
- 班组安全管理实操指南
- 工程施工人员知识分享机制方案
- 2026年吉林城市职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析
- 2026甘肃公司春季校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年芜湖某国有企业招聘建筑类工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 风电变流器调试与验收方案
- 老旧小区防水防潮改造方案
- 2026福建浦开集团有限公司、福建浦盛产业发展集团有限公司、福建浦丰乡村发展集团有限公司社会公开招聘补充笔试模拟试题及答案解析
- 桥牌协会内部管理制度
- 2026重庆市南岸区消防救援支队消防文员招录2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年山东省立第三医院初级岗位公开招聘人员(27人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年滁州天长市大通镇预任制村干及村级后备干部储备库选拔28名笔试备考试题及答案解析
- 2026秋招:广州环投集团笔试题及答案
- 【新教材】人教PEP版(2024)四年级下册英语全册教案(含教学计划)
- 加油站突发环境事件风险评估报告模板
- 挤塑工艺培训课件
- 生成式AI赋能下的高中地理教师教育观念更新与教学实践研究教学研究课题报告
- 2025执业药师继续教育试题库及参考答案(完整版)
评论
0/150
提交评论