下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.第三章:成本会计的基础工作和工作组织一、单项选择题(备选答案中仅有一个正确的答案,将其英文字母填入括号内)1、下列各项定额,属于质量定额的是( )。a.缺勤率b.原材料利用率c.废品率d.设备利用率2、下列各项定额,不属于固定资产利用定额的是( )。a.设备利用率b.设备产量定额c.生产工时定额d.设备修理停用时间定额3、企业通常以( )作为内部结算价格。a.计划单位成本b.定额单位成本c.实际单位成本d.标准单位成本4、下列各项内容,属于成本会计基础工作的是( )。a.制定成本会计制度b.建立定额管理制度c.设置成本会计机构d.配备成本会计人员5、下列部门,属于成本会计职能机构的是( )。
2、a.生产科b.成本核算科c.总务科d.销售科6、成本归口管理部门包括( )。a.成本工作领导小组b.成本核算科c.生产班组d.人力资源部门7、负责制定物资消耗定额的部门是( )。a.生产部门b.技术工艺部门精品.c.物资供应部门d.财务部门8、负责制定设备利用定额的部门是( )。a.动力部门b.技术工艺部门c.物资供应部门d.设备管理部门9、负责制定员工和工时定额的部门是( )。a.生产部门b.技术工艺部门c.人力资源部门d.财务部门10、负责管理费用预算编制、日常控制和定期分析等工作的部门是( )。a.生产部门b.技术工艺部门c.总务行政部门d.财务部门二、多项选择题(备选答案中有多个正确的
3、答案,将其英文字母填入括号内)1、成本核算的基础工作主要包括( )。a.建立和健全各项消耗定额b.建立和健全各项原始记录制度c.建立和健全内部结算制度,制定内部结算价格d.加强物资的计量、验收、领发和清查制度2、与产品成本有关的定额包括( )。a.工时定额b.产量定额c.产品合格率d.管理费用限额3、下列各项,属于劳动定额的是( )。a.工时定额b.产量定额c.缺勤率d.设备产量定额4、下列各项,属于原材料消耗定额的是( )。精品.a.材料消耗定额b.材料利用率c.材料替换率d.材料损耗率5、下列各项,属于质量定额的是( )。a.产品合格率b.产品完工率c.产品返修率d.产品废品率6、下列各项
4、,属于固定资产利用定额的是( )。a.设备利用率b.设备停运时间定额c.设备折旧率d.设备产量定额7、成本会计工作的组织形式主要有( )。a.内部结算中心b.内部银行c.集中核算形式d.非集中核算形式8、成本会计工作的组织包括( )。a.设置成本会计机构b.配备成本会计人员c.制定成本会计制度d.制定成本核算方式9、成本会计机构包括( )。a.成本工作领导机构b.成本会计职能机构c.成本归口管理部门d.班组经济核算10、成本会计制度应包括( )。a.成本岗位责任制度b.成本核算制度c.成本分析制度d.内部结算制度门精品.三、判断题(你认为正确的答案在括号内打“”、你认为错误的答案在括号内打“”
5、)1、技术分析法是根据经验和统计资料,通过技术方法计算确定各项消耗定额的一种方法。 ( )2、加强物资的计量、验收、领发和清查工作,是成本会计的基础工作之一,也是正确计算产品成本的必要条件。 ( )3、内部结算价格是企业内部各单位之间计价结算的价格,通常是以计划单位成本作为内部结算价格的制定基础,企业内部结算价格的制定要保持相对稳定性。 ( ) 4、企业进行内部结算时,可以在财务部门设立内部结算中心或设立内部银行,本着既满足往来结算和资金管理的要求,又简化结算手续的原则选用内部结算方式。 ( ) 5、原始纪录是成本核算的依据,是成本会计的一项主要工作。 ( )6、根据技术与经济相结合的原则,一般企业成本工作的领导核心应由厂长(或经理)、总会计师、总工程师和总经济师组成。 ( )7、集中核算方式是指成本工作都集中在企业财务部门完成,而非集中核算方式是指成本工作全部分散到基层核算组织去完成。 ( )8、凡与成本有关的各项工作应由成本核算部门负责制定管理办法。 ( )9、从事成本会计工作的人员,如果有丰富的成本工作经验,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内部员工鼓励奖罚制度
- 内部审计专家库制度
- 内部审计沟通管理制度
- 内部市场交易制度
- 内部权力监督制度
- 内部热线管理制度
- 内部请假制度
- 内部重大事件通报制度
- 内部食堂数据管理制度
- 软件公司项目经理软件开发与进度安排
- 2026年包头轻工职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(基础题)
- 2026年兴安职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解(新)
- 国家基层糖尿病防治管理指南(2025版)
- 2025年国企招聘考试(建筑工程及造价)经典试题及答案
- (2026)中华人民共和国海关注册登记和备案企业信用管理办法解读课件
- 年产10吨功能益生菌冻干粉的工厂设计改
- 主要通风机无计划停电停风应急预案
- 统筹方法平话及补充
- GB/T 10609.1-2008技术制图标题栏
- 课件五笔输入法
- 最新景观照明培训专业知识讲座课件
评论
0/150
提交评论