农学类山形大学组织.ppt

1、1,山形大学組織研究評価,研究戦略室教授 小嶋典夫,平成年月日,2,1949.5設置6学部6研究科擁地方中規模総合大学,鶴岡農学部,米沢工学部,50km,100km,学生数：9,268人学部 7,933人、 大学院 1,335人 職員数：1,904人教員883人、職員1,021人 H21収支予算 335億円 教育研究診療等284億円 授業料等収入 56億円、 附属病院収入105億円、 運営費交付金123億円 外部資金 13億円 施設整備費補助金 32億円 科学研究費補助金 6億円（251件）,世紀：自然人間共生 Leading concept: 地域根、世界目指,経営基本方針： 学生主役大学創

2、 教育、特教養教育充実,小白川 人文学部 地域教育文化学部 理学部,飯田医学部,山形大学概要,3,山形大学,山形大学姿 世紀展望山形大学将来像 （平成年月日）,大学院及研究機能改善充実 独創的研究促進 （）独創的研究分野課題 ） 型研究 高度研究，大規模研究，境界分野研究推進学科，学部研究科横断的特色研究推進。 学内，研究課題公募行，選考上，時間資金場所支援行検討必要。,4,山形大学（）,大学院及研究機能改善充実 独創的研究促進 (2) 研究体制支援体制 3) 研究資金確保 研究資金確保，積極的競争的研究資金導入図。 内部資金確保 学内研究資金確保，学内公募研究課題中選研究対，研究資金，場所提

3、供等支援検討必要。,5,山形大学,年間山形大学行動指針（） 通称仙道（平成年月日 ）,仙道前学長 H13/9-H19/8,山形大学理念自然人間共生、充実人間教育、社会連携重視目指種重点施策,）先進的研究対支援（任期付教員定員確保等） 世界的研究目指先進的研究対大学支援、財政的、研究者十分研究行出来環境整備考。一環、今回、先進的研究分野対申請基任期付教員採用行。,先進的研究支援教員配置伴 戦略的研究対任期付教員支援,6,先進的研究支援教員配置伴,目的 本学学術研究等特別推進図仙道掲先進的研究対、任期付教員人的支援行、当該十分研究環境整備。 支援教員職及人員 原則助教 全学2人 支援教員身分等 個

4、別契約任期付教員 、,学長必要認特任教授 応募方法 先進的研究代表者,当該概要,支援教員職務内容等記載提出。 募集期間 平成年月日平成年月日,7,先進的研究支援教員配置伴（）,応募件数 件（理学部件、医学部件、工学部件、農学部件、学術情報件） 採択係審査 外部審査委員名含審査会（学長、各理事、外部審査委員）、提案行選定 採択件数 件（学長裁量定員名（医学、農学）、学長裁量経費名（工学） 他選定漏提案件対、平成年度限各万円支援,8,先進的研究支援教員配置伴（）,平成年度採択 工学部城戸淳二教授山形県有機構想（） 農学部安田弘法教授熱帯土壌微生物植物植食者捕食者群集多様性創出共存及影響（） 平成年

5、度採択 医学部嘉山孝正教授放射線医学総合研究所HIMAC利用共同研究重粒子線細胞殺傷関検討（）,9,中間評価実際,先進的研究支援教員配置伴 支援制度係中間評価審査要項,1.目的 本学学術研究等格段充実発展図、2年間山形大学行動指針(平成17年9月16日制定)(仙道)掲先進的研究対、特任期付教員配置支援行、当該教員配置研究成果検証、今後、研究格段充実発展期。,2.評価方法等 中間評価、代表者作成 平成18年度実施:自己点検中間評価書 平成19年度実施:中間報告書 基実施。,10,中間評価実際,(1)評価方法（開始年目） 書面審査(第1段審査) 審査 書面審査(第2段審査):書面審査(第1段審査)

6、及審査踏、合議審査 (2)評価委員 書面審査(第1段審査)審査員、代表者推薦学外有識者参考、役員会選考者(2名)。 審査審査員、学長及研究担当理事。 書面審査(第2段審査)、役員会行。,11,中間評価実際,(2)評価 5月末中間報告書等提出期限 6月中旬書面審査(第1段審査) 注） 6月下旬審査（学長及研究担当理事） 7月上旬書面審査(第2段審査、役員会) 7月教育研究評議会報告,注）、研究代表者選、外部人。 右様式、審査書,12,中間評価実際,3.審査方針 (1)書面審査(第1段審査) A 評価要素 当初研究目的沿、着実研究計画実施。(研究進展状 況欄) 当初研究目的照、現時点期待成果挙(挙

7、)。(研究成果欄) 研究成果照、今後研究計画妥当。 (研究計画研究進展状況研究成果欄) 研究組織、当該教員配置伴、研究者相互有機的連携、研究効率的進。(研究体制及支援教員配置計画欄) (評価要素()書、中間報告書主参照箇所示。),13,中間評価実際,B 評価基準 評価要素、次評価基準評点付。,(2)審査 書面審査評価要素、次評価基準評点付。,14,中間評価結果,名称：山形県有機構想 代表者：城戸淳二,(総括評価) 当初計画順調実施、現行努力継続、今後研究進展期待。 () 平成18年度2NEDO基礎的研究担当、有機EL、世界研究成果上。特、白色発光有機EL、発光効率、素子寿命世界成果達成、実用化

8、向研究開発有機研究所引継、研究展開。当初研究目的沿研究計画推進、着実成果上思。 、研究体制、平成18年7月有機材料研究詳夫勇進助教、有機有機研究詳中山健一准教授、平成18年8月有機半導体材料基礎関深精通横山正明特任教授加、広有機研究進展研究体制整思。城戸教授、相互関連有機研究連携分担、今後大研究進展期待。,15,中間評価結果,名称：熱帯土壌微生物植物植食者捕食者群集多様性 創出共存及影響 代表者：安田弘法,(総括評価) 当初計画順調実施、現行努力継続、課題解決今後研究 進展期待。 （） 生物群集多様性創出維持機構解明、土壌微生物植物植食性昆虫捕食性節足動物4者系用、相互作用効果観点実証的検証試

9、、野心的独創的。 、当初予想異結果得、今後成果評価意外結果対答得思。例、菌根菌形成植物成長助長、病原菌対抵抗力高考、鶴岡野外実験結果、季節殺菌剤処理区植物区有意大示。、傾向検出。、実験不備考、菌根菌植物群集及影響関従来常識覆重要結果可能性思。本研究、結果答出方向多少研究計画修正期待。,16,中間評価結果,名称：放射線総合医学研究所HIMAC利用共同研究重粒子線 細胞殺傷関検討 代表者：嘉山孝正,(総括評価) 当初計画順調実施、現行努力継続目的達成可能評価。 () 重粒子線癌細胞死非細胞死仮説立計画、細胞死、重粒子線治療対耐性解明。 重粒子線治療細胞死及耐性解明、薬剤分子標的薬併用重粒子治療、革

10、新的癌治療戦略発信可能性高、今後大研究進展期待。,17,中間評価実際,(1)評価方法（開始年目） 白己点検中間評価実施中間評価換。 必要応、役員会実施。 ()自己点検中間評価 A 評価要素 当初研究目的沿、着実研究進展。 当初研究目的照、現時点期待成果挙。 B 評価基準,18,戦略的研究対任期付教員支援,目的 本学国際的通用、特先進的研究推進図、任期付教員配置必要人件費支援行。 支援内容 支援人員：原則人 支援経費：支援人員1人対5,000千円/年額目途。 (本支援経費超人件費、代表者 等負担。) 経費使途 ：教授、准教授、助教(以下教員。)及特任教授人件費充当。 身分：個別契約任期付教員 特

11、任教授 支援期間：同一対3年以内 中間評価事後評価 中間評価、2年度目実施。 事業終了後、提出成果報告書基事後評価実施。,19,戦略的研究対任期付教員支援,審査 (1)審査方法 書面審査(第1段審査) 審査 書面審査(第2段審査):書宙審査(第1段審査)及審査踏、合議審査 (2)審査員 A 書面審査(第1段審査)審査員、代表者推薦学外有識者参考、役員会選考者(2名)。 B 審査審査員、学長及研究担当理事。 C 書面審査(第2段審査)、役員会行。,20,戦略的研究対任期付教員支援,審査方針 (1)書面審査(第1段審査) A 評価要素 学術的見、推進重要研究課題。 研究目的達成、研究計画十分練、進

12、方着実。 組織全体研究遂行能力十分高。、支援教員等十分大役割果期待。 従辛受研究費研究成果評価、研究課題対高遂行能力有判断。 B評価基準：評価要素段階評価 （）審査：上記評価要素段階評価 （）書面審査（第段審査）：書面審査(第1段審査)及審査評価結果基、合議支援決定,21,戦略的研究対任期付教員支援,応募件数 件（人文学部件、理学部件、医学部件、工学部件、農学部件、学情件） 採択件数 件（学長裁量経費名採用分）（理学） 他件平成年度限万円支援（工学） 採択 理学部岩田高広教授CERNCOMPASS構造研究（） 平成年度中間評価実施（中間報告書実施済）（） 平成年度事後評価実施予定,22,中間評

13、価,戦略的研究対任期付教員 支援制度係中間評価要項 目的（略） 評価方法等 中間評価、代表者作成中間報告書基実施。 (1)評価方法 書面審査(第1段審査) 審査 書面審査(第2段審査):書面審査(第1段審査)及 審査踏、合議審査,23,中間評価,(2)評価委員 書面審査(第1段審査)審査員、代表者推薦学外有識者参考、役員会選考者(2名)。 審査審査員、学長及研究担当理事。 書面審査(第2段審査)、役員会行。 審査方針 (1)書面審査(第1段審査) A 評価要素 当初研究目的沿、着実研究計画実施。 当初研究目的照、現時点期待成果挙(挙)。,24,中間評価,研究成果照、今後研究計画妥当。 研究組織

14、、当該教員配置伴、研究者相互有機的連携、研究効率的進。,B 評価基準 評価要素、次評価基準評点付。,25,中間評価,(2)審査 書面審査評価要素、次評価基準評点付。,()書面審査 書面審査（第段審査）及審査評価結果基、合議中間評価決定。,26,中間評価結果,名称:CERN-COMPASS構造研究 代表者:岩田高広,(総括評価) 当初計画順調実施、現行努力継続目的達成可能評価。 () 本研究素粒子原子核分野核子起源解明、新実験国際的待分野。申請者国際競争激領域成否鍵握偏極長年開発、着実成果上。 、実験収集、国際共同実験各中存在示、支援事業得、CERN常駐研究形成今回成果大要素、今後大研究進展期待

15、。,27,山形大学,28,結城研究分野,29,結城創設,新任教員支援 科学研究費補助金関若手教員研究助成 大型競争的外部資金獲得支援 女性教員国際学会旅費支援 科学研究費補助金計画書関制度,結城学長H19/9- 似顔絵： 地域教育文化学部 小野 作,30,新任教員支援,事業目的 本制度、若手教員育成基礎作、新任教員対象、研究開始時環境整備、係支援行目的。 支援内容 支援件数、件程度 支援経費、件万円 支援期間、単年度,31,新任教員支援（）,応募方法等 応募条件：歳以下新任教員、次年度科研費申請 応募方法：部局長当該部局申請。件数制限。 提出期限：月日（平成年度場合） 選考方法 役員会決定 必

16、要応役員会実施 成果報告等 次年度月末提出 成果報告書本学HP掲載公表,32,新任教員支援（）,応募数平成年：人 平成年：人 採択数平成年：人 平成年：人 審査 前提条件：科研費取、他学内競争的資金取 事前審査：研究担当理事及学部出身理事審査 役員会決定,33,新任教員支援（）,前年度実績（万円人万円）,内定者所属部局,34,科学研究費補助金関若手教員研究助成,目的 本制度、自由発想基、先進的独創性研究進本学若手教員、科学研究費補助金応募惜不採択研究課題対、次年度以降採択向、研究経費一部支援、研究環境充実図目的。 助成内容 助成件数：全体件程度 助成額：件万円年範囲内 助成期間：単年度,35,

17、科学研究費補助金関若手教員研究助成（）,応募方法等 募集条件 当該年度科学研究費補助金応募不採択者 年齢歳以下 次年度以降科研費申請獲得向者 応募方法 部局長、当該部局取申請 申請件数制限設 部局長、申請複数件場合、本制度目的等及科研 費審査結果考慮、順位付。 提出期限：月日（平成年度場合）,36,科学研究費補助金関若手教員研究助成（）,応募数平成年：人 平成年：人 採択数平成年：人 平成年：人 審査 科研費申請状況部局毎配分枠決、提案有上位採択。 役員会決定,37,科学研究費補助金関若手教員研究助成（）,助成成果 前年度実績（万円人，万円）,内定者所属部局,38,大型競争的外部資金獲得支援,

18、目的 国実施大型競争的資金応募、不採択研究課題対、研究資金支援目的。 支援内容 支援件数：件程度 支援経費：件万円 支援期間：単年度 応募方法 応募条件：大型競争的資金（応募総額万円以上（直接経費）応募不採択課題 応募方法： 部局長、当該部局取申請 申請件数制限設,39,大型競争的外部資金獲得支援（）,応募数平成年：人 平成年：人 採択数平成年：人 平成年：人 審査 前提条件：不採択研究課題対審査結果等考慮、獲得可能性高研究課題優先。前年度同資金貰。 事前審査：研究担当理事及学部出身理事審査 役員会決定,40,大型競争的外部資金獲得支援（）,助成成果前年度実績（万円人万円）,内定者所属部局,）

19、上記新規採択競争的資金採択状況,41,女性教員国際学会旅費支援,目的 女性教員育成基礎、女性教員国内国際的活躍環境整備目的。 支援内容 支援人員：人 支援経費：件万円限度 支援期間：単年度 応募方法 応募条件 本学女性教員、国際学会発表等者 当該学会参加既他機関資金援助決定者除。,42,女性教員国際学会旅費支援（）,応募件数：人件 科研費応募 応募方法 部局長当該部局取申請、申請件数制限 応募数平成年：人 平成年：人 採択数平成年：人 平成年：人現在追加募集（人）中 審査 役員会決定,43,科学研究費補助金計画書関制度,目的 当該年度科学研究費補助金応募、不採択研究課題、科学研究費補助金計画書

20、書方中心行、次年度科学研究費補助金応募支援目的本制度導入。,内容 部局長推薦受教員、部局毎数名配置体制整。 、科学研究費補助金計画書研究目的及研究計画方法中心書方、行。,44,科学研究費補助金計画書関制度（）,募集 （）対象者 当該年度科学研究費補助金応募不採択者。 次年度科学研究費補助金関若手教員研究助成応募者（必須）。 （）実施方法 受者、相談申込書（別紙様式）科学研究費補助金計画書（写）及科学研究費補助金審査結果（写）（開示請求場合）添企画部研究支援申込。 企画部研究支援、部局毎取依頼。 付記科学研究費補助金計画書、企画部研究支援申込者返還。,45,科学研究費補助金計画書関制度（）, 平

21、成年名（人文：、地域教育：、理：、医：、工：、農：） 平成年名（人文：、地域教育：、理：、医：、工：、農：） 申請者 平成年人（人文：、地域教育：、理：、医：、 工：、農：） 平成年人（人文：、地域教育：、理：、医：、 工：、農：）,46,山形大学組織評価,実施方針（平成年月日制定） 評価目的 各部局教育，研究，社会連携，国際交流，業務運営等諸活動，部局自己点検評価基，役員会総合的点検評価，本学教育研究活動改善向上役立，一層活性化図目的。 評価対象 評価対象組織，各学部，各大学院研究科，附属図書館，医学部附属病院，保健管理，各学内共同教育研究施設，各学内共同利用施設及各附属学校。 評価項目（別

22、紙） (1) 評価項目，部局経営状況及運営状況，基礎的基部局教育研究活動状況（附属病院及各附属学校除。）当該年度事業実績。,47,山形大学組織評価（）,(2) 評価項目用，各部局努力結果直反映，山形大学情報集計，各部局自己点検評価先立，役員会各部局示。 (3) 評価項目及評価方法，毎年度役員会，本学中期目標中期計画実現資目的応適宜変更。 評価方法 (1) 評価項目，部局長自由記述基，役員会中期目標中期計画，中期財政計画等照，各部局経営運営上工夫取組客観的進行状況評価。 (2) 評価項目，各部局自己点検評価基，役員会中期目標中期計画等照意図実績効果得評価。,48,山形大学組織評価（）,役員会評価

23、，先第一次評価結果各部局提示，部局意見申立受後，経営協議会学外委員第二次評価経最終評価行。 ，第一次評価結果部局提示際，役員会評価観点明。 評価結果活用 (1) 評価結果，各部局研究費配分付与等活用。 (2) 平成年度，評価結果活用研究費配分，万円充当，各部局配分。 (3) 平成年度以降評価結果活用研究費配分総額，役員会別定。,49,山形大学組織評価（）,別紙：評価項目 部局経営状況及運営状況（全部局対象） 別紙定様式，部局予算及学長裁量経費等執行状況，意思決定迅速化，任期制取組状況，教育等外部資金獲得取組状況，国際交流推進状況等部局経営状況運営状況，部局長，字以内自由記述役員会評価。 基礎的

24、基部局教育研究活動状況 別紙定次評価項目各部局行自己点検評価結果役員会評価。 ，附属病院及附属学校、別表作成評価実施。 ）教育（学部大学院対象） （）入学定員充足状況 （）入学者多様性 （）収容定員充足状況 （）教員配置状況 （）修学指導状況 （）学位授与状況 （）卒業修了後進路状況,50,山形大学組織評価（）,）研究（全部局対象） （）研究活動状況 （）特色的高度研究状況 （）産官学研究連携 ）社会連携等（全部局対象） （）地域社会研究成果還元普及 （）初等中等教育機関連携 ）他 （）第三者評価導入状況（全部局対象） （）非常勤講師手当所要額削減状況（学部対象） （）教員個人教育研究等活動状況入力状況（全部局対象） 部局当該年度事業実績（全部局対象） 毎年月上旬提出当該年度部局事業実績報告基，役員会中期計画進捗状況及年度計画達成状況評価。,51,山形大学組織評価（）,平成年度 評価項目,52,山形大学組織評価（）,評価 （平成年度 使用）,53,組織評価結果,平成年度組織評価結果 評価実施日：平成年月日,評価者： 学長、理事、附属病院長、外部委員人,54,組織評価結果（）,平成年度組織評価実施 【評価結果概要】 運営面、学部長、新研究科専攻設置組織改革、学部運営改善取組実施、第三者評価外部評価実施高評価。 課題、一部学部教員評価進捗状