审计人员职业要求.ppt

1、,公司的价值取向,以优质的服务，为顾客提供高品质、低价格、物超所值的商品,企业核心价值观,诚信做人、诚信做事（以德经商 诚信为本） 顾客的需求就是我们追求的目标 人才（职工）是企业最大的财富 当利益与信誉发生冲突的时候，舍弃利益，保全信誉,企业发展史,拥有超市、百货、家电、快餐、批发、物流、工厂、房地产等多个板块的集团公司,各经营板块超市,超市业态有：大卖场、综合超市一、综合超市二、生活馆,各经营板块百货,海阳百货：第一家百货店 齐鲁百货店 文登百大名品店 文登银河百货店 莱芜百货店 乳山金丰百货店,各经营板块-贸易,环城贸易公司 对一般客户的批发 万村千乡、加盟店,各经营版块物流,威海常温物

2、流、威海生鲜物流 烟台常温物流、生鲜物流 高密常温物流、生鲜物流 莱芜常温物流、生鲜物流,各经营板块-工业,荣成工业园：植物油车间、塑料车间、豆腐车间、大米加工车间、杂粮车间、包装车间、速冻加工车间 威海麦香园食品厂 荣成麦香园食品厂 合资企业：蜡笔小新、奇爽食品、健悦肉制品 宋村生鲜物流配送中心：生鲜配送、生鲜加工 中央厨房,各经营板块房地产、基建,威海九龙城休闲广场 荣成悦海苑 荣成企业家会所 荣成九龙城休闲广场 海悦纺织基建项目 中央厨房基建项目 文登泽库,各经营板块其他,宋村农副产品批发市场 家家悦石油 信悦物业 培训基地2处,品牌,自有品牌：麦香苑、悦记飘香、草莓兔、猎神宫、柔可馨、

3、半月湾、荣光、品品香、康家、宝宝悦 与国际SPAR合作， SPAR家家悦，莱芜、莱州、通诚、济南、青岛等,总部机构,办公室 总经办 人力资源部：招聘、培训 财务部 采购部：杂货、生鲜 营运部：营运、广告部、超市事业部、客服部、万村千乡 工程设备部 信息部 风险控制部：审计、防损部、法务 百货公司：百货店 配送中心：威海、烟台、高密、莱芜、生鲜、车队 房地产：九龙城、荣成,职业人与自然人,因为是职业人，所以要遵守职业道德 职业人是受职业约束的，而自然人不需要。 各种职业的要求是不同的,内审人员职业道德,依法审计、忠于职守、坚持原则、 客观公正、廉洁奉公、保守秘密；不得滥用职权、徇私舞弊 , 不得

4、泄露秘密、玩忽职守。 忠诚企业，诚实守信 做事、处理事情对事不对人，要公平、公正 保守秘密：任何人不得泄露正在进行、计划进行的工作情况,工作态度-主动、负责任,我们的工作直接对总经理负责，对公司负责 公司的事就是我们的事，凡是公司的利益我们就应该维护，凡是公司的损失我们就要制止 判断我们工作对错的标准就是，对公司的利益是否有利,责任胜于能力,负责任是一种态度 态度决定行动 行动决定结果 结果决定命运,负责任,主人的姿态 对工作负责 对同事负责 对家人负责 对朋友负责 对自己负责,九段秘书,能力要求,内审工作人员除了具备基本的道德素质和业务能力以外，还应具备的特别的职业素质，即对事物判断： 职业

5、敏感能力 洞察力 综合判断能力,职业敏感能力,。第一，要有。面对给定的审计材料，为什么有的人能迅速找到切入点，有的人能从蛛丝马迹中发现问题，其原因在于个人对问题观察的敏锐程度，这种敏感性要有长时间知识和实践的积累。,洞察力,在敏感性的基础上，进一步解决问题，关键要有一定的洞察力。敏锐的洞察力可以帮助审计人员找到解决问题的着眼点，即从哪方面着手可以有效地取得对问题正确判断的依据。,高度的综合判断能力,判断能力不仅仅是简单的分析判断，需要从微观层面进行甄别，更需要从问题的宏观层面进行剖析，分析问题的产生和发展脉络，对审计单位所处的行业现状有不同程度的研究，能够把握审计所涉及的方方面面。在统筹分析基

6、础上才能对所掌握的材料进行高度的概括和总结，做到对问题准确的处理，提出有价值的意见和建议,工作要求,做好计划安排 准确、完整、及时 认真仔细、按时完成 服从安排 良好习惯 讲究方法 资料档案完整,团结向上的工作氛围,团队利益第一，集体荣誉第一 积极向上争当先进 尊重同事 团结一心 互帮互助 处事大气，不计个人得失 不利于团结的事不能做，不利于团结的话不能说 慎重交友,熟悉业务 掌握技能,掌握分管业务 了解相关业务 拓展全面业务 一年之内要考取内审证或其他相关专业资格证书,虚心好学,三人行必有我师 处处留心皆学问 学习了解公司内部业务流程 学习专业管理知识：内审业务知识、其他管理专业知识,廉洁自律,有困难找上级，找公司，任何人不得私自找业务单位办私事 拒绝供应商 拒绝内部业务关系 拒绝外部业务关系 未经上级批准不得接受宴请，包括门店宴请，AA制,考勤制度,周一-周六上午为工作时间 加班需要申请，周六上午报总部考勤员经过批准的加班计入考勤 事假超过3天，签字的请假条送人力资源部备案，超过7天持签字的请假条补交劳险 婚假晚婚17天，晚婚产假5个月 病假需要县级以上医院的假条，部门负责人签字 不符以上条件的休假算旷工，超过一个月辞退,积极的工作