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文档简介

1、.江西汇通金融信息服务有限公司“我爱我贷 ”校园代表薪资标准信贷销售部（密级：部门）Robin Guo2013/6/4;.目录文档评审历史 .3“我爱我贷”校园代表薪资标准.41. 基本工资 .42. 提成设定 .43. 额外奖励 .44. 津贴5;.文档评审历史日期撰写人评审人评审内容版本2013-5-10RobinHZF-CSL“-我爱我贷“校园代表薪资标准 -20130510-v1.02013-5-16RobinBenny基本工资与HZF-CSL“-我爱我贷额外奖励部“校园代表薪资标分修改准 -20130516-v1.02013-5-17RobinBenny基本工资与HZF-CSL“-我

2、爱我贷额外奖励部“校园代表薪资标分修改准 -20130517-v1.02013-5-22RobinBenny基本工资与HZF-CSL“-我爱我贷额外奖励部“校园代表薪资标分修改准 -20130522-v1.0;.“我爱我贷”校园代表薪资标准1.基本工资1.1基本工资： 1500 元/ 月1.1.1公司为每月业绩达到基础销量30 台的“我爱我贷”校园代表，提供基本工资。2.“新锐助推”计划2.1我们给予刚进入公司的新人，提供“新锐助推”计划：2.1.1“新锐助推” ：现金 1000 元2.1.2新人首月达到基础销量的66%（即 20 台），可享受“新锐助推”计划。2.1.3“新锐助推”计划在新人

3、入职首月有效。3.提成设定3.1提成设定见表1表 1:3.1.1公司按照每位“我爱我贷”校园代表当月的业绩，给予相应的提成。3.2未达成每月基础销量的“我爱我贷”校园代表，公司不支付基本工资，按实际成交机型给予表1 相应金额，结算提成。3.3连续两个月未达成基础销量的“我爱我贷” 校园代表， 我们将与其结算完薪酬后，;.作开除处理。3.4 寒、暑期绩效评定寒、暑期因由考虑学生放假因素，特别做出相应调整。暑期调整如下（仅限寒、暑假有效）：寒、暑假当月注册量满 300 名（不限地区，年纪需在 18-28周岁以内）即可享受500 元底薪，可与 1.1.1 同时享有。每满 300 名，每增加一人再给予 2元/ 人的奖励。4.额外奖励4.1公司设置“销售之星”奖，月销量达到100 台的“我爱我贷”校园代表，均可获得，公司额外奖励的“神秘大礼”。5. 津贴5.1通讯津贴： 50 元 /月 （用于贴补销售代表日常的公司官方微博转帖、评论及论坛发帖、评论等通讯费用。）5.2交通津贴： 10-20 元/ 次 （用于贴补参加会议、培训或市场活动产生的交通费用，交通津贴须凭发票报销，仅限公共交通工具。）5.3 公司将不定期在校内、校外举办市场活动，参与活动的“我爱我贷”校园代表将获得市场活动津贴 50 元

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