年会策划.ppt

1、目录,二、年会筹备,三、年会实施,四、年会总结,一、年会简介,年会简介,前言,一、年会宗旨： 新年伊始，万象更新。2015年中联集团各位同仁披荆斩棘、克服种种困难取得了不俗的业绩。2016年，为了更好的落实“十三五”规划的重要精神，团结一致共同推进农校对接项目金融、科技、地产、对外贸易等多方面的业务发展，尽快实现战略目标。同时，加强员工凝聚力、展现中联员工的不同风采，公司特举办中联集团2016年工作总结暨新年联欢会。 二、年会主题： 扬帆起航，再创辉煌 三、时间：2016年2月3日 13:30-17:30 四、地点：北京怀柔,筹备阶段,二、筹备阶段,筹备工作 1、公司范围内发布年会举办通知；

2、2、请示公司领导，确定外部参会嘉宾； 3、年会日程设计； 4、各部门年会表演节目征集； 5、外部参会嘉宾邀请； 6、通知各部门撰写2015工作汇报及2016年工作规划； 7、制作年会所用PPT，并收集汇总各部门年会展示的材料； 8、年会地点的预订（初步选定怀柔）； 9、制作年会签到表及参会人员名单；,第一部分：筹备阶段,10、桌牌设计制作；（外部嘉宾桌牌，及宴会餐桌牌号） 11、游戏设计及奖品选定（2-3个多人参与游戏，设计小奖品）； 12、年会主持人征集通知；（大群发布信息即可） 13、年会住宿分配方案撰写； 14、年会晚宴座次分配方案； 15、年终奖奖牌/奖状制作； 16、酒水、瓜果的选定

3、；（年会表演环节的瓜果，晚宴的酒水） 17、相关物资的准备（照相机、录音录像设备、横幅等）,第一部分：筹备阶段,筹备阶段分工表,第一部分：筹备阶段,实施阶段,二、实施阶段,一、出行 1、领导专车出行，其余员工2月3日早七点半在公司楼下集合做大巴 出发； 2、全体员工到达年会举办地后，由行政部人员收集身份证，发放房卡，分配住宿房间； 二、会场布置： 1、横幅悬挂； 2、装饰品布置，营造年会气氛； 3、音响设备调试、PPT试播； 4、水果等食品的摆放； 5、领导座位区的划分和摆放；,第二部分：实施阶段,三、共用午餐 四、年会会议进行： 1、组织全体签到，安排就坐； 2、会议期间领导茶水服务； 3、

4、专人在电脑边准备各部门汇报与展望的PPT切换 4、主持人开场 5、根据嘉宾重要程度轮番进行新春致辞,第二部分：实施阶段,6、公司领导进行简单总结和新春致辞； 7、各部门进行工作总结和新年规划； 8、各团对进行风采展示（以团队的方式表演节目）； 9、个人表演秀； 10、互动游戏；（此环节与个人表演秀穿插进行） 11、团队奖金评选，并现场颁发奖金； 12、年终奖评选并颁发奖状/证书 13、年会结束，收拾会场； 14、晚宴； 15、饭后休闲活动。,第二部分：实施阶段,实施阶段分工表,第二部分：实施阶段,年会总结,三、年会总结,一、早餐 7:30-8:30早餐供应 二、目标制定会议 1、行政部通知各部

5、门主管，组织实行2016年度计划会 2、会议结束后，收拾行李退房； 3、集合返程； 三、年会资料整理： 1、会议纪要整理； 2、照片整理、存档； 3、各部主管整理计划会上的内容； 4、新闻稿、软文的发布；,第三部分：年会总结,会后整理分工表,预算构成,项目一,风采展示,风采展示,风采展示节目备选单,魅力个人秀,项目二,个人才艺展示,互动游戏,项目三,互动游戏,游戏一：谁是卧底（领导加员工）-脑洞大开 游戏参与者：5人（两轮） 游戏道具：写有信息的纸片若干 游戏规则：参与者分别抽取写有信息的纸片，纸片信息上是相近的两个名词，每组游戏中有一个人会抽到与其他参与者不同的信息纸片，视为卧底。参与者轮番

6、通过语言描述所抽到纸片上的信息，每轮描述后进行投票，找出卧底。相反，若最后只剩下一名卧底和一个参与者则卧底获胜。游戏胜利者有小礼品，失败者要进行节目表演。 备选词组： “牛奶和豆浆”“许仙和董永”“保安和保镖”“近视眼镜和墨镜”“小沈阳和宋小宝”“成吉思汗和努尔哈赤”,互动游戏,游戏二：快乐传真（员工表演领导猜）-搞笑、欢乐气氛 道具：信息纸片 参与者：5人 游戏规则：主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员5告诉大家他认为队员4表演的是一个什么词语。 如果

7、错误则全体表演节目，如果答对则获得小礼品。 备选词语：“鸡飞狗跳”“猴子捞月”“腹有诗书气自华” “健康歌” “暗送秋波”,互动游戏,游戏三：合力玩气球（纯员工参与）-竞技 游戏参与者：12人，6人一组 道具：椅子两把、气球6只 游戏规则：每组限六人，通过六人合作先将一个气球吹大，然后用屁股压破。主持人给每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张），另有汽球一个。主持人请每组每人抽签。之后，先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。用时短的队伍获胜，音乐要激昂（its my life）,互动

8、游戏,游戏四：一心二用（领导与员工）-竞技 游戏参与者：不限 道具：豆子若干、纸盒4个 游戏规则：参与者一边数豆子，一边回答主持人提出的1-100以内的加减法，2分钟内回答题目数量和豆子数量多的人获胜。注意，本游戏要保障数的豆子数正确及问题回答正确，不可抓一把豆子随意才一个数字。 获胜者将会有小礼品赠送，这个可用于不同团队之间的“针锋相对，各显其能”,备选互动游戏奖品一,尺寸：20cm 单价：16元,备选互动游戏奖品二,尺寸：10-16cm 单价：6元 可以考虑人手一个 合计预算：800元,抽奖奖品,一等奖：1名 （红包300元） 二等奖：3名（红包200元） 三等奖：5名 （红包100元）,

9、主持人招募,项目四,年终评奖,项目五,年终奖项设置,1、敬业奉献奖：3名 （￥30000） 入职且转正满一年的同事，默默为项目奉献自己的知识与精力，且毫无怨言者； 2、优秀管理奖：5名 （￥15000） 入职且转正满半年的同事，带领自己团队取得项目发展的阶段性进展，焕发出团队的蓬勃朝气； 3、飞跃奖： 8名 （￥8000） 入职且转正满半年的同事，能够在自己的岗位上做出出色的成绩，并得到领导和同事的一致好评； 4、最佳新人奖： 3名 （￥3000） 所有入职中联满一个月以上的同事，能够保质保量完成日常工作任务，并且有创新性思维，能够积极帮助其他部门同事，以项目为重；,年终奖项设置,5、最佳团队奖： 1名 （￥ 15000） 通过一年的表现及年会时团队的风采展示等多角度、全方位的表现，评选最佳团队奖； 6、卓越团队奖： 1名 （￥ 10000） 通过一年的综合表现以及年会时团队的