实践部近期的工作规划

1、实践部近期工作规划一、 工作安排1、 学习上届实践部的工作总结以及相关优秀社会实践团队的论文，多了解实践性的东西。2、 学习本部门的工作制度以便更好的完成交接工作。3、 制定本部门的纪律规章、以及相关考核制度等以保障本部门以后工作的顺利开展。4、 跟生活部一起做好相关的后勤工作，做好各项工作的工作记录，以便组织部考核。二、 实践学习计划由于实践本身的特殊性，我们实践部各个成员有必要了解更多的实践知识，以便更好的完成我们的暑期社会实践、外联等相关工作。为了更好的加强个人实践能力、说服力，建议大家学习下面相关学习资料：1、做单2、超级说服力相关视频3、往年暑期社会实践相关下发文件以及团队优秀论文三

2、、 学期工作目标1、 外联工作尽量为我院拉到几面院旗、年级旗。2、 为我院添置几块大的宣传板以扩大我院的宣传力度。3、 寻找合适的实践基地，确立长期挂牌的良好合作关系。4、 将实践的含义扩大化，不仅仅是暑期社会实践，还可以是去企业实习、兼职类，创立我院自己的品牌实践活动。5、 在各个大型活动赛事中，拉赞助费总计不少于四千元人民币。6、 筹备好暑期社会实践表彰大会暨动员大会，动员大家积极参加暑期社会实践活动，跟踪并了解各个团队的情况，必要时需给出相关建议指导，保障实践论文的数量以及质量。7、 在下一届校运动会上，为我院拉到较好的拉拉队设备，以振我院士气！注：上届实践部的工作总结见附件附件：部门年

3、度总结材料科学与工程学院团委学生会社会实践部社会实践部篇1、外联篇部门之根基曾记得在第一次例会，团委书记孙莹莹老师要求我们每个部门立下军令状,我们部门其中对于外联是有要求的，物资总数要达到RMB3000，本年度学生会我们社会实践部回来赞助的物资总额大致如下：感恩心旅：670运动会：1200（包括后期福利400元）秋季篮球赛：800以上是大头目的，还有迎新的赞助等等，接近两千七八吧，还有我们部门的辛苦费，就差不多了，基本完成了使命。外联是我们学院社会实践部的根基，团委学生会的其他部门都是支出的，唯有我们是支入的，首先，这一点便能说明我们社会实践部的重要性，一年学校10000的经费，哪里够用，经费

4、捉襟见肘。外联工作本身具有一定特殊性，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。同时，在一定程度上 ，还需要一些语言表达能力和技巧。它伸缩性很大，相对其他部门较难。拉赞助时，你会遇到各种意想不到的情况。就比如，校运会前期去过联通，跑了好几次以后才见到了经理。，他的回复是联通大家都知道，无需做什么宣传。只要给我发展用户就行了。就相当于我们在他那兼职了。有时，你耗费很多时间，一无所获。有时拉一个小赞助也需要耗费很多时间，我们要想到现在商家现实，要的东西很实际。赞助成功几种情况：1、商家没有意愿，凭你的口才说服了商家。2、商家没有意愿，你用充足的时间与他耗。3、商家有意愿，你花费时间利用口才说服了商

5、家。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。他们没有意愿我们要让它变得有意愿了。有意愿的要让他赞助我们更多。即使这次没有赞助，我们也要和他保持友好关系。这样你以后的工作才好做，才越做越宽，越得心应手。有的人拉赞助时，感到自卑。我们自始至终要自信，要敢于提条件。不要在他看到我们提的条件感到惊讶时，你就见底我们的要求。我认为组织应该尽量少的给我们布置除赞助外的任务，使其成员全身心地投入到赞助工作中去。有时组织给我们的时间不是太充裕，效果不是太好。在实践部的成员始终要保持高的积极性，而且工作要有明确的分工。避免部分干事没有尽全力做工作，以致没有把实践部的全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱佛脚，

6、并且成绩不显著。（赞助心得部分摘自王加志的总结） 总而言之，外联心得源于实践，应该学会应变，特别是在实践中学习尤为重要。关于赞助资金的分配问题，应该全部交与学生会生活部作为活动经费，提出这点主要是针对外联拉到的赞助经费问题，不应该部分交与本部门成员。2、“感恩心旅”篇部门之传承“感恩心旅”是我们材料学院团委学生会到现在为止的精品活动，因此能很好的传承感恩心旅的精髓显得极为关键。今年我们社会实践部主要起到的作用不言而喻，从前期赞助到后期的宣传，我们都参与其中，还有我们承办的“感恩心旅”室外开幕式，其中的相关活动的设计与进行无不凝结着我们社会实践部成员的心血，效果也出乎大家的意料，说到传承，传承什

7、么这点很重要，因为取其精华，然后迎合需求才是王道。我以为，主要传承的有三点：第一、良好的前期准备，包括赞助，场地，活动策划。古语有云：兵马未到，粮草先行，应该很好的诠释这一点。活动策划可以参考往届的策划，最求创新。无论是从内容还是格式上，因为想要拉到赞助，没有活动策划师不可行的，提前的时间应该是一个月左右适宜。这就意味着换届结束就应该开始着手，对于新手是十分困难的，但是无需畏惧，因为成绩摆在这，没有任何问题。第二要传承的是活动过程中的执行力和组织能力，这点极为重要。对于一个新手，如何使活动安排的更加有层次，更加有规律，更加贴切是挑战，这就要求你学会合理的规划和统筹安排了，人员，物资，资金，商家

8、，宣传，其实彼此之间都有关系，不妨给自己列一个图，好好理清楚思绪后方可做活动，所谓三思而后行。万万不可信手拈来，囫囵吞枣，最后搞的一团乱，不可收拾。再说一下人员的利用，其实是一门比较难的艺术啦，说到底是属于管理学的范畴，但是对于我们理工科学生而言同样重要，如何分配还人员，如何让他们都清楚自己的事情，如何让事情不要漏掉都是决策者应该思考的问题。这个问题逻辑性较强，所以大家要好好思考，做到合理利用人才，就是要做到各尽其能便可。第三点要传承后期的宣传，虽然这点好想不管我们社会实践部的范畴，但是作为一个决策者，这点显得尤为重要（还有就是我以前是宣传部成员啦！）。当然我们任务分配的时候宣传部当然应该担起

9、此次宣传工作的重担。“感恩心旅”过程中每个部门任务不同，但是兄弟部门直接的沟通和交流是我们活动做好的又一个关键点。宣传的方式很有讲究，当然要精心设计。下面是室外开幕式的部分策划内容，仅供参考：Contest活动背景当今中国社会是一个多元化的社会，自从改革开放以来，我们就一直接受着西方不同文化的碰撞和洗礼。而二十一世纪的中国更是飞速发展，什么都是日新月异。当代的青年们热爱生活，追求激情，渴望合作，正事责任，遗憾的是商品化市场的冲击让我们现在的很多年轻人只知道跟随时代的脚步，而忽略了最原始和最传统的东西，中华民族的传统正在一天一天慢慢的丢失。活动目的实施“感恩教育”,精心培育“感恩文化”。感恩心旅

10、，让爱传递。我院感恩心旅活动已经成功举办了三届，在全校甚至桂林高校都有不错的影响力。希望借助每年一次的感恩心旅活动为我们学校甚至是全桂林高校营造一个积极向上的感恩氛围。本次的室外开幕式是本届感恩心旅的开端，为了能够让更多的桂电学子融入感恩的氛围中，让他们了解我们院的这个精品活动，特借此机会，举行室外开闭幕式。新的时代背景赋予我们新的契机，今年正值桂林电子科技大学五十年校庆之年，我们感恩文化作为桂电传统文化不可分割的一部分，其中扮演的重要的角色，我们青年学生应该学会感恩，回馈母校。本次感恩心旅也作为一份大礼献给我们伟大的母校，祝母校生日快乐。活动流程任务安排说明：以上部门任务对应思源社各部门。经

11、费预算物品单价（元）件数总计（元）感恩心旅logo贴纸0.31000份300桂电发展史传单0.051500份75彩色横幅（用于签名）每平米131条（1.5m*3m）58.5感恩树1515225水笔155纯净水11515感恩心旅写真每平米181条（1m*2m）1条（2m*3m）144 商家支出：519 内部支出： 303.5 总计：822.53、暑期社会实践篇部门之重点暑期社会实践作为大学生重要的一项课程，存在有其重要的意义和作用，首先大学生暑期社会实践有利于大学生对社会情况的了解，其次暑期社会实践能够让大学生和社会达到双赢的目的，最后，暑期社会实践最为重要的是能锻炼大学生的综合素质。一下为暑期

12、社会实践总结材料的节选，旨在希望给下届的学生会以借鉴。我院主题：深入开展实践活动 真情回报当代社会流程安排 1、六月中旬与11B208开展暑期社会实践暨“创新杯”启动大会2、七月初组织团队上报并审核通过院里团队的上报。3、七月十一号晚暑期社会实践队长培训大会与授旗仪式。4、七月十三号开始到九月一号各团队及个人进行实践活动。5、七月十二号我院08级在晚点名时进行暑期经验交流会。报名情况各团队响应校团委号召，在我院团委的指导下，在团委书记孙莹莹老师和和团委副书记蒋家连的支持下，我院全体学生积极开展暑期社会实践活动，学生自愿组织以团队和个人的形式进行报名参加，填写的报名表先交班委，再递交至年级委，最

13、后统一上交学生会社会实践部部长林靖处，最后将报名表上交校团委社会实践部。本次我院上报25支团队，6个个人的项目，创历届暑期社会实践之最。动员大会大会流程暑期社会实践暨“创新杯”启动仪式流程1、介绍嘉宾（周老师，孙老师，蒋老师;吴洪亮，曾鲲鹏，张松远，元得侃夏雨等等有经验的学长）（2）2、我院暑期社会实践ppt及创新杯，挑战杯成果展示回顾。（5）3、我校“创新杯”视频展示（与创新实践基地联系）（10）4、领导致辞宣布启动（周老师）主要是关于调动积极性以及重视程度这方面（8）5、给去年暑期社会实践获奖团队及个人颁奖（10）6、观众提问环节（经验交流）（15）7、嘉宾离场，仪式结束。团队培训2010

14、年暑假的钟声即将敲响，暑期社会实践团队也即将踏上社会实践的征程。为了使实践团队更好地开展暑期社会实践，深度发掘社会实践的意义，我院团委书记孙莹莹老师、副书记蒋家连老师于7月12日晚在17509教室主持召开了10年暑期社会实践培训会。我院26支实践团队的领队及5名实践个人参与到培训行列。会上，孙老师介绍了往年暑期社会实践的成功案例及经验，并结合10年实际情况对同学们的10年暑期社会实践进行了详细指导。孙老师提出，在社会实践前期准备工作中，要认真阅读指导手册，全面周到地考虑可能出现的问题并做好应对措施；实践过程中要做好各方面的安全工作，注意礼仪，要尊重当地民俗，做到入乡随俗，此外，还要搞好团队内部

15、的分工协调，认真写好实践日记；在完成社会实践后，要集中团队所有同学的力量做好总结工作，达到全面锻炼队员能力的目的。紧接着，蒋老师发表讲话，鼓励同学们以小见大，注意细节，并就如何做好宣传工作做了详细解说。本次培训会上，两位老师以宝贵的经验之谈使在场的同学受益匪浅，为同学们顺利完成10年暑期社会实践打下了坚实基础。相信，有了我们这些团结干练的队伍，暑期社会实践会变得更加精彩！指导手册为确保各队在实践活动过程中的安全与实践成效，我们专门为团队编辑了2010年暑期社会实践指导手册，并做到每队分发一本。指导手册的包括“出行宝典”、“注意事项”、“实践礼仪”、“实践基地协议书（范例）”以及校外新闻媒体联系

16、方式等对实践团队至关重要的内容。第二部分：实践进行阶段优秀团队概况品牌战略团队打造我院品牌战略本团队调查的主题是岑溪“一镇一业”的品牌战略，深入岑溪多个乡镇，系统全面的地获取了第一手资料，论文比较有水平，具有很强的借鉴意义。梦之颠团队达到梦想的巅峰话贵州苗寨侗族之昨日今天，探少数民族建设之特色路线，另辟蹊径，最求创新，展现当代大学生积极创新的一面。梦幻七人行团队只为圆梦深入灾区通过宣传防灾救灾知识、调研当地农作恢复情况等方面来志愿服务到灾区中，为灾区的发展建设贡献自己的微薄之力。体现了桂电大学生的社会意识。原动力团队创业就业本团队深入桂林高新区多家公司，探索大学生自主创业就业问题，分析了广西大

17、学生创业现状及制约因素，体现了当代大学生对于将来自我发展的问题的全面认识。第三部分：团队活动成果今年我院暑期社会实践特点及分析我院2010年暑期社会实践主要呈现多点开花的特点，无论是从团队数目还是报告论文的上交情况来讲都基本完成了任务，其中有几支团队及个人的报告和论文都很具时代特色，有代表性，充分反映了我校我院大学生对我们暑期社会实践的热爱，以及对我们即将要进入的社会的了解和关心。我院上报学校项目的团队及个人共30支，最后上交论文的为25支，其中一支团队在交过报名表后才上报，已经得到校团委批准并资助，其中有5到6支团队及个人的实践报告具有很高的参考价值。无论是团队的情况还是个人的情况，对于我今

18、年的暑期社会实践院团委都给予充分的支持与肯定。今年较去年不同之处在于今年申报的团队数目较去年多，整体完成的质量较去年优秀，但是其中还不乏有些团队是滥竽充数的。今年学院组织暑期社会实践明显存在以下几点缺点：一、时间的紧促性。二、后期处理的单一性。三、大一学生对暑期社会实践缺乏更加深入的了解。四、记录工作的有待提高。解决方案：1、充分做好提前准备工作。 2、充分和大一学生介绍暑期社会实践的文件及主旨，解读文件要义。 3、后期资料要做好分期分类处理，提前让团队按统一格式整理好材料，层层上交。4、暑期期间要做好跟踪处理。留好一个邮箱处理校内外新闻问题。让宣传部做好新闻的发放工作并做好收集记录。实践成效

19、今年我院团委学生会，引导广大学生积极投身社会实践活动，鼓励青年学生深入基层、联系群众，提高社会实践能力，自觉增强服务社会的公民意识，积极投身和谐社会建设。基本达到了让当代大学生认识社会，了解社会，真切的感受社会。深入学习实践科学发展观、服务广西北部湾经济区建设、服务地方经济发展、服务灾区建设新发展、服务青年学生成长的目的。社会各届媒体给予了高度肯定中国大学生在线，中国大学生网，广西大学生网，浙江教育报刊、桂林日报，桂林晚报等多家媒体和报社给予了报告和肯定。（具体见各团队报告和媒体报告文件夹）典型图片见实践图片文件夹及来自各个实践团队和其他基地签订的合作基地。本篇是来自中国大学生网的报道来自浙江

20、教育报刊的新闻来自桂林晚报的新闻与多家合作单位建立大学生实践基地与秀塘乡签订大学生实践基地协议书四部分：小结材料科学与工程学院团委学生会围绕紧密围绕“学习实践科学发展观、调研北部湾经济发展、支持灾区建设、服务五十校庆”的实践主题精心打造2010年暑期社会实践，从6月12号的动员大会，到7月14号的培训会，我们做了精心的准备。我们共上报了30多支团队，创历年之最，我院暑期社会实践团队及个人所到之处受到了社会各界及媒体的一致好评，事迹被中国大学生在线、广西大学生网，桂林日报，桂林晚报等多家媒体网络报道。与多家合作单位签订了长久合作的实践基地协议，充分展现了桂电学生为社会服务，为群众做贡献的优良传统

21、，为从前期准备，到实践活动开展，到最后的总结，基本完成了任务，也让我院大学生真正做到了了解社会，感受社会，回报社会的目的。虽然也存在诸多的缺点，但是我院希望在继承中谋发展，发展中求创新，在创新中铸精品，我院的暑期社会实践必将更好。内部建设篇部门之创新创新说到底是在原有的基础上所进行的技术、艺术、工艺等其他方面的革新，所以我们所说的创新一定是在前人的基础上的，即在上一届，或者是上几届团委学生会的基础上进行的。纵观这几届团委学生会的社会实践部，社会实践部的工作基本已经定了，主要工作是外联和暑期社会实践，我们的外联主要工作在赞助方面，其实外联的概念很大，我们应该多和兄弟学院的外联部学习，不应该这么闭

22、塞。我相信其他学院的外联部的机构和职责多有不同，而且各个学院均有其特色，但是对于机电工程学院，通信工程学院这种具有很好传承的学院，对于我们是很有借鉴意义的，他们现在的状态就是将来我们学院团委学生会社会实践部几年后的状态，要承认差距的存在 。这里所说的内部建设是指我们社会实践部对我们团委学生会的内部建设所做的努力，首先一点就是制度建设，其次是文化建设，这一届团委学生会相比较上一届来说主要是例会制度的创新，从传统的单单有我们学生会主席团分配任务，下面执行到部门自行完成任务，包括一系列的策划，任务分配，后期处理。更加有力度的自我执行，从传统意义上的上级分配工作，下级执行的模式改变到我们部门以自我为核

23、心进行组织策划模式，这种突破是很有其现实意义的，能在很大的程度上调动成员的主观能动性，让其中的每一位成员体会到了主人翁的感觉。其次从例会的氛围入手寻求创新，由过去比较严肃的氛围转变为比较融洽的氛围，每个人均有话可言，有理可论，各抒己见，滔滔不绝，这是很好的氛围，思想的火花只有碰撞才能燃烧的更加旺盛，决策才会更加全面的了解下属的想法，团队才能有更好的执行力，比如我们的开场的“爱的鼓励”的手势，完全奠定了我们团委学生会例会温馨的基调，起到了很好的渲染良好氛围的作用，为接下开的每次例会的顺利开展奠定了很好的格局。本来我的设想是我们的例会之前应该进行一段欢快的舞蹈，作为我们团委学生会标志性的舞蹈，要说

24、做文化看似很难，做起来只有从点点滴滴做起，然后从每一个环节做起，然后将这些环节串起来形成一个文化链，这样我们十院团委学生会的文化品牌才会慢慢打响，因为我们寻求不一样的突破口，因为我们的彰显与众不同的基调，独树一帜，就想我们例会开始的“爱的鼓励”一样，如果我们在团委学生会的其他环节也加入诸如此类的东西，那么我们的文化链不就是慢慢的串联起来，并联起来，形成文化网络呢，我相信这才是我们想要的。建议篇部门之发展我认为组织应该尽量少的给我们布置除赞助外的任务，使其成员全身心地投入到赞助工作中去。有时组织给我们的时间不是太充裕，效果不是太好。在实践部的成员始终要保持高的积极性，而且工作要有明确的分工。避免

25、部分干事没有尽全力做工作，以致没有把实践部的全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱佛脚，并且成绩不显著摘自社会实践部副部长王加志的小结材料科学与工程学院迎新舞会策划书 策划人：社会实践部副部长庞凤梅活动背景 大学，是丰富多彩的。刚从单调、阴暗的高考考场上打滚过来的学子们需要放松、需要新鲜感!身为师兄师姐的我们有义务引导他们发现大学生活的美好。曾经有位学长说过，这是个不需要负责的年龄，让我们尽情去玩吧！舞会主题：材男材女 “舞”动青春活动目的 提高校园文化，丰富广大师生的课余生活，提升学生的谁让你生活品质，激发他们的生活激情。使同学们以一个激昂的心态去迎接新学期，同时增进同学们间的感情。活动时间

26、：2010年9月-日地点：-对象：大一新生、大二，其他年级及外院同学也欢迎活动内容舞会前准备工作：（一）请大学生艺术团相关人员培训领舞小组（可由学生会成员、自愿报名的大二大三同学组成）学会简单的舞蹈，活动时可教新生，培训要求是至少学会三只舞，培训时间可根据情况再定，必须提前两个星期确定好备注：可在放假前做好调查，有无此类舞蹈基础的同学或者有兴趣并自愿加入领舞小组的同学（二）各部门的任务1、宣传部：（1）将提前准备的海报贴于宿舍门口、食堂中央、11教大厅（2）提前准备好音乐、各种音乐穿插其中，协调好。负责音响控制（3）活动当天负责拍摄相片、活动新闻稿的发放等2、生活部会前物品的准备：纪念品、小礼物、饮料、瓜子之类的小吃（活动当时派专人管理）、供休息的桌椅3、文艺