永寿局08年上半年党风廉政建设工作总结

1、永寿县质量技术监督局文件永质监发200819号永寿县质量技术监督局关于二00八年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的总结报告市质量技术监督局：上半年来，我局以“三个代表”重要思想为指导，围绕市局“1632”总体思路目标，贯彻落实科学发展观，从加强党的执政能力建设的高度，加强了党风廉政建设、反腐败和纠风工作，促进了质量技术监督事业的健康发展。一、加强教育，增强反腐倡廉的自觉性和责任感。为了搞好党风廉政建设工作，我们结合党的十七大精神学习和 “抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”主题教育活动，组织全体同志认真学习了党章，学习了中纪委十七届二次全会精神，省市质量技术监督工作会议精神，质量技术监督

2、系统反腐败抓源头工作实施办法和关于加重企业负担行为给予党纪政纪处分的暂行规定，学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、两个条例以及市局党组的有关文件。认真开展了党风廉政教育活动，艰苦奋斗、廉洁从政教育活动和两个务必教育等活动。并以省局通报的系统内违法违纪案例为反面教材，认真开展了自查自纠活动，通过查思想、找根源、论危害，提高了认识，促使全体同志树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强了反腐倡廉的自觉性和责任感。二、建立健全组织机构，落实目标责任。一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设和纠风工作领导小组，下设办公室负责具体工作，按照“谁主管、谁负

3、责”的原则，把党风廉政建设、反腐败和纠风工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。领导带头严格执行廉政准则，遵守“四大纪律”、“八项要求”。要求每个领导和股室的负责同志要率先垂范，廉洁自律，管好自己，管好下属；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自觉抵制和坚决反对权钱交易，以权谋私，以证谋利等错误行为。二是制订了党风廉政建设实施意见，局长与各股室签定了党风廉政建设目标责任书和纠风工作目标责任书，各股室层层分解了目标任务，做到了级级身上有压力，人人肩上有担子。三是实行领导包股队，党员包非党员的廉政建设责任制，坚持做到“五个一”，局党组定期研究党风

4、廉政建设问题，不定期进行检查，通报情况，奖优罚劣，做到警钟长鸣。三、强化制约机制，不断规范执法行为。为了贯彻落实“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加主重预防，更加注重制度建设”的新要求。我们突出抓源头治理这个重点，健全制度强化制约机制。积极采取预防措施，坚持教育在前，防范在前，制约在前，防止问题发生。定期要求股队长报告党风廉政建设和反腐败职责履行情况，检查签定的目标任务完成情况。对局内各项规章制度进行了重新修订，打印成册。同时，要求每位同志要严格按照职业道德规范和执法人员守则要求，坚持“五公开、十不准”、“八严禁”，在执法中坚持持证上岗，亮证执法，文

5、明执法，诚信服务，严格按程序办事，严格执行过错责任追究制度。凡立案的案件，实行查审分离，由案委会集体讨论决定，任何人不能擅自作主。半年来，执法文书使用率达到了100%，违法事实认定正确率和结案率都达到了市局要求，没有发生过一起错案和败诉案。四、加强监督检查，严肃查纠行业不正之风。为了从源头上预防腐败，纠正行业不正之风，我们积极开展了廉政文化进机关活动，在单位悬挂反腐倡廉格言警名等，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围，同时加强了监督检查力度，狠抓了信访举报查处工作，维护了“三个形象”。一是坚持开展案件回访制度，定期回访行政相对人，监督执法人员的执法行为，促使其树立良好的行业形象。二是为了进一步掌握行风

6、情况，局领导不定期走访行政相对人，检查执法人员的行政执法行为，广泛征求意见，欢迎监督。三是在股队长以上领导干部中开展了“从我做起，向我看齐，对我监督”活动，将股队长及主要岗位负责人的照片、姓名、电话、职责挂牌明示，“一岗双责”层层监督、互相监督、公开监督。四是在财务管理方面，严格执行“收支两条线”和罚缴分离制度，坚持落实“三重一大”的有关规定，重大开支由局委会讨论审定，避免了违纪现象的发生，每月定期公布财务收支情况。五是重视群众来信来访，做到了有专人负责，件件有回音，今年以来没有发生上访事件，也没有上级转办的群众信访举报案件，没有发生影响发展环境损害当地形象的问题。五、行风建设与推行政务公开、

7、服务企业相结合，树立行业新形象。今年，我们结合“作风建设年”活动积极开展了“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的文明礼仪养成年活动，以及“争做人民满意公务员”和争创文明股室活动，大力表彰先进，弘扬正气。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法。实行承诺服务，积极为企业排忧解难。公布了举报电话，设置了政务公开栏，公开了各类收费标准和办事程序等，欢迎企业和广大群众监督。同时在“两抓两促”活动中，认真开展了纪律作风大整顿，稽查队带头开展了五个方面的问题检查对照学习活动：办事不讲原则、不按程序办事的问题；以权代法、以言代法的问题；执法不文明、方法简单粗暴的问题；执法不严、放任自流的问题；执法不公、执人情法、关系法的问题，收到了良好的效果。据调查统计，半来，我局没有发生一例随意加重企业负担，向企业乱收费、乱发证、乱评比、乱办班、乱执法和吃拿卡要的人和事，全局形成了反腐倡廉健康向上的风气，实现了“三零”目标。总之，半年以来我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但距市局的要求还有一定差距。今后我们要以“