最美教师评选

1、濮阳市第六中学2016年“最美教师”评选活动实施方案为贯彻落实党的十八大提出的“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”要求，弘扬人民教师的高尚师德，积极营造尊师重教的浓厚氛围，根据中共河南省委宣传部、河南省教育厅、河南省新闻出版广电局、河南日报报业集团关于开展“河南最美教师”评选活动的通知（教办2015296号）精神以及中共濮阳市委宣传部、濮阳市教育局、濮阳市文化广电新闻出版局、濮阳日报社关于开展“濮阳最美教师”评选活动的通知（濮教20158号）相关要求，经学校校长会办会研究决定在全校范围内开展2016年“最美教师”评选活动，具体实施方案如下：一、活动目的

2、通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，激励广大教师努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才正品高人和德美”、“厚生乐教 博闻善导”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。 二、参评对象 在校工作满一年以上的教职员工。三、评选名额 1. 最美教师：10人 2. 最美教师提名奖：5人四、评选标准 （一）为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则；关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。 （二）爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，

3、遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。在学生及家长中享有较高威信。（三）事迹典型、有代表性，能展现六中人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。 （四）有下列情形之一的，不得参加“最美教师”“最美团队”评选活动1. 教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；擅自向学生推销教辅资料，乱收费的；2. 班级管理中出现重大安全责任事故的；3. 利用职务之便让家长办私事，有违师德形象的；4. 推诿学校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务；5. 经常请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象的；6. 与同事关系紧张，与家庭关系紧张，影响教师队

4、伍声誉的；五、评选程序 （一）第一阶段：报名推荐（5月23日5月27日）各年级组根据评选标准，每年级组推荐10名 “最美教师”人选，处室推选1人。被推荐者需填写“最美教师”评选活动申报表、事迹材料（见附件、事迹材料2000字左右），于5月27日下午放学学前，以年级组为单位，上交教务处电子版、纸质版一份。（二）第二阶段：初选审查6月31日前，活动评审小组对推荐人选进行审查，确定“最美教师”候选人共20名，把其事迹做成展板，在校园内进行展评。（三）第三阶段：投票测评6月1日至6月7日前，利用微信、qq群等网络平台，发动社会、家长、学生、全体教师对候选人进行网络投票测评。（四）结果公示结果公示：网络

5、投票占40%，评审小组投票占60%的比例计入总分，各项投票无异议后进行公示，接受师生监督。（五）表彰奖励举行颁奖仪式，为10名当选 “最美教师”、 5名获得“最美教师”提名奖获得者颁发荣誉证书。 六、组织机构 为确保活动有序开展，成立“最美教师”评选活动领导小组，成员名单如下： 组 长：张克来 副组长：刘存礼 任合钦 丁士军王 仑 高建文成 员：赵慧勇 康艳红 效向丽 赵卫国 耿广霞 黄霞琳 郭跃杰 段保伟 郝大勇 张汉旭七、工作要求 1. 提高认识，精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措，各处室、年级组、教研组要高度重视，由组长负责，认真安

6、排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。 2.广泛宣传，营造氛围。活动期间各处室、年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。 3.规范程序，严格把关。各处室、年级组、教研组要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐出来。 2016年5月20日2016“六中最美教师”评选活动推 荐 表 单位名称： 教师姓名： 姓 名性别出生年月照片民 族参加工作时间 教龄政治面貌联系电话最高学历本科最高学位任教年级任教学科现任行政职务及任职时间教育教学工作经历起止时间工作单位从事工作备注曾获主要荣誉称号和奖励获奖名称获奖时间授予单位备注简 要 事 迹 材 料（字数在300-400字）所在单位 推荐意见 负责人（签字）： （公章）年 月 日 县（区）