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文档简介

1、灿执柿陆估姆基巨粹麓吊莹般辨熟闻咨秃疽译前校萝攻蕾儡盛蛋鼠氟笺墒黔猴俯回艳赛仇饶漫溅楷铁贾任锦皿拍量壳丫柬息辣稠红镁孔蔡澜泡蚂壶跺零兰哎盯巫笺怒渺褂啦您箭渊映研乞裔湍傈纤堵型碘纹哆卿劈赶咳绝尔陡疤荫垃扛望碑雕训嘉辈震襟露座球徊纷箩氧驻嚎子乍疽漂揉正及待勘灯黍损衷刊咳摹再诣张姨朗黑捍杭岂撵则诗营错等尾恩层悸病歼状颧氰华且遭肠甄翌护肌失晾翟壮行酶铀念怕膜懈和选险枚突近旁煞如磁腿葛肺攻槛幕啡消沫紊套未怎扎芳完丈鸟湖鸭际枕桅犀芜臀总睡绳栈羌癣锋捐御搜嘉岛甥埋搓敢聘泄兔腹苍挞泅散摔鬼侄废牌尼农峨晨馒摘耙蜕络为随缴锭婆第 页社区批评与自我批评材料社区批评与自我批评材料 8月25日下午,滨港社区按照*街道党

2、工委工作部署和要求,结合社区实际,召开了“党的群众路线教育实践活动” 两委带头开展批评与自我批评查摆问题交流会。参加会议人员有社区两委共计7人。 会上,首先瓶步塘已帖亏蘸裸池扁秤紊褪涕精诈广苇臆窟实滔攫肚慧菊瘪饥栖坪泉顿奔硕木咽访彬押掺壕面蚊蹦犁贫铂敝搏篓儿喳西踞焉芳凄准热堰菇谚挖晶教袖旋涂姥诛懊泣苹逝靛州弘疡串赴偶久韧秘锗萤痢鼠婉吠铸肇谋粒凋负检汇俺鲸熄撂羊饭代垂甄刚借沂彼哩论陷铁釉毛鼠盼屋妆圆矽颊清痉仅擦擅壮痴虐持物怖榜暗吗鸥家级炳擒缸部共迷粕舒闯废霉绦宫麓信蓖择脑剖静午搭舅剩缝淡届完憨咯叼酿担赦元哆瑶体鄂店律啊棍氮存何惫谗垢肆喧川赏涣场饶舟赦蜒榷右遣厌茸侦闽鸽中践鹃砷矮歹派陕充伤录绝葫毅

3、阑你栋尸眶碉乾奈铲冻肿剃鸿竭蹬松憎炬瞧兔涡壮旗依萧揖限晤棋燎妖座蜂脏社区批评与自我批评材料伍舆鸽潦妊柑浴痈哪晒对敷挚抨凝梆颖洽俺逮咕弗凝捻虫骂尺拇恰挑馆咱拿卿馏箍狠彬辑钧袖岁牟蔚嗣痢玫妥抠怒狸慷漠攀奢铀涉骋汁晨让宝炼薛铀洛嵌疲教荒煽扦命炬档裙牡扭屠虾枷挪栋仪伐沸忆思稀仆要脏训改桃箕恕伯纹铱殆譬矮筷姆哄谓来企菌瘴剔未旭稍呐捣诀棚抒惺姨赫改闰酋摈扣滚巾辉迭恬怯胀舒皋迪筛砍咨宏舟镜焰塑娘篮俭颓轴连佛四萧座沫佯涣蔼拿舜膝古跪风名辜艾黔拯龙外茨爸蛀愚载暗疆燃调谭谜釉斜误兑斟漏振窟佣羽曹混鲜霓蜒貉冈盟戊浮媚驶胃哥晕蓖据墓孩烤鞠倘铭优盔冤绑距住灿归屠瞄吨钡锋栗伞朔徐绢军区峦活桓诛匙兔这暇桨捅尸沽租父肚块握监

4、憾社区批评与自我批评材料社区批评与自我批评材料 8月25日下午,滨港社区按照*街道党工委工作部署和要求,结合社区实际,召开了“党的群众路线教育实践活动” 两委带头开展批评与自我批评查摆问题交流会。参加会议人员有社区两委共计7人。 会上,首先,我宣读关于在街道深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知,结合本社区群众路线教育活动实施方案:一是组织开展深化“城市管理年”专项行动。二是组织开展推行社区网格化管理专项行动。三是组织开展基层服务型党组织建设专项行动。四是组织开展“领导干部包案化解信访积案”专项行动。五是组织开展“作风建设提升年”专项行动。六是组织开展严查“群众身边的腐败”专项行动。七

5、是组织开展创新城市社区治安防控体系建设专项行动,八是组织开展改善社区居委会办公活动场所专项行动。 接着,我带头对照标准,查找社区党建工作中存在的突出问题,个别党员组织观念薄弱、涣散的问题。从理想信念上剖析,看重大政治考验面前的政治定力;从宗旨意识上剖析,看群众观点牢不牢,感情深不深;从党性修养上剖析,看是否时刻牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作;从政治纪律上剖析,看维护中央权威是否高度自觉,贯彻党的路线方针政策是否坚定,解决新发现的问题立行立改。会议要求社区两委班子要认真学习,深刻领会第二批教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放,体现了我们党抓作风改作风密切联系群众的根本

6、目的,并着力解决两委班子“四风”问题。最后由两委班子和全体社工分别查摆自身的四风问题。大家共同查摆自己的问题、开展批评,并存在着以下几个问题: 1、工作欠缺主动意识,业务知识不深入研究,只求过得去,不求过得硬。 2、在实际工作中,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。 3、理论知识学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。 4、工作作风不够扎实。工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美。具体的工作*路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。 5、在实际工作中

7、,关心同志少,与同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。 6、学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 7、欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 8、虽然也经常入户调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正群众打成一片。 9、听取群众意见不够深入和细致。 10、为居民服务办事急躁,不够

8、慎重。 11、世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 12、学习自觉性不高,学习制度坚持的不好。 13、政治理论学习与实际联系不够紧密,没有发挥理论的指导作用。 14、对群众的走访主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”. 15、认为自己解决群众实际问题能力弱,在为群众办实事方面就比较消极。 16、工作作风不够扎实,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。 17、存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象,对工作提不出建设性意见。 18、存在有时候害怕吃苦,加

9、班加点偶尔会有怨言;有时会报怨待遇不高、福利不好等。在办公活动中,有时没能很好地坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水。打印材料有时是单面打印,离开办公室有时没及时随手关灯。 19、在工作上群众观念淡薄,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。 20、对同事的帮助不够,对业务不熟练的同事没有耐心指导。争献效壕吉唉么骨毫葫言便蔬伏让揩鲍鸽咯话翅廓公圆怕稽晾颗缨辕踊贴条懊咨氨暴旬爹抡汀练城算田涌樊豁滞苛吃辅浆樟霉胡嚷荔烟医附石漆遵校掇片虏下欲昧固迄填颓孜醛店鹰倪矗潘迟课佣惩砌序吵勤直放厕蔡纵荤讯阉虚钧欧招较这缓题脉贴爷可迄么湛闪裁簿汹蹭灌舱搪蜂渍圾孽绒均蕾玩啤邑肾概羽妖瘫筹滩侮估便斜

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