NLP信念系统【材料浅析】

1、1,重点资料,NLP信念系统,主讲：刘宏群 2006年8月,2,重点资料,一、信念系统 一个人面对世界种种事物的处理态度，所依据的是他的信念系统，因此，可以说维持这个人在这个世界生活下去的模式就是他的信念系统，而这个信念系统的效率便决定了这个人的人生是否成功和快乐了。信念系统分：1.信念。2.价值。3.规条.,3,重点资料,（一）信念 （1）定义：信念就是【事情应该是怎样的】或【时期就是这样的】以主观判断，是我们认为维持世界运作下去的法则，是解释和支持行动或没有行动、解释和支持变化或没有变化的理由，是对于这个世界各种关系的主观逻辑定律。 信念是绝对的。这点是很多人迷茫和困扰的来源。 能够把主观

2、信念和客观真理分开为两回事，便是一个人已经达到一定智慧水平的认证。,4,重点资料,（2）信念事例： 9.11事件 分行员事件 土人事件 土人与白人事件 （3）信念绝大部分存在于潜意识，只有在一下两个情况下才会在意识层面弄出现： 信念受到冒犯感挑战。 醒觉的自省。,5,重点资料,（4）信念形成的途径 本人亲身经验 观察他人经验 接受信任之人灌输 自我思考 没有任何信念在所有的情况下都绝对有效。 信念是一个工具，若把工具放在比自己人生更高的位置，不惜牺牲本人人生的成功快乐去坚持一个信念，那就是本末倒置,6,重点资料,（5）妨碍成长的信念 定义：任何会减少一个人生活得更好的机会，减少有更好明天的可能

3、性的信念，都是妨碍成长的信念。 负面信念 你是什么身份，竞敢对我提出意见。 今天已经那么辛苦，那有时间去想明天的事。 人在江湖，身不由己。,7,重点资料,这是天意，我没有办法。 天生就是这样，奈何？ 我哪会有那么幸运。 每一个人，只要有一口气在，我们总有能力使自己增加一点成功快乐，同时使其他人事物更好！ 每个人本来就有绝对的能力和权利去使自己活得好一点。,8,重点资料,二、价值 （1）定义：事情的意义和一个人能够在事情里得到的好处，所以价值是做与不做任何事的原因，而因此，推动一个人的方法必然是在价值上做功夫，和怎样在要他做的事里增加这些价值。 （2）价值取舍：如果在一件事里有两个高低不同的价值

4、，我们容易取舍；但如果价值同等轻重，而我们只能争取其中一项时，我们便会感到困难，所以当一个人有清晰的价值观时，处理事情和作出决定便能顺利快捷！ （3）价值变化：一个人价值观不是永恒不变的。,9,重点资料,年青时代追求乐趣和别人的接受。 中年时代强调全球收入和地位。 老年时代正在乎安稳和被人尊重。,10,重点资料,（4）价值创造：增大和转移 创造价值：把重复和沉闷的工作分开为数个分量相等的部分，完成每一个部分计算一下速度，尝试不断打破上个部分速度。 增大价值：怎样在每天的工作中学习到一些新的东西？在见每个人的时间里，试找出他处事的信念基础。 转移价值：不再为上级的肯定，而是找出他在乎的价值，并且

5、创造、增大和转移在要他做的事情里面的这些价值。,11,重点资料,三、规条 （1）定义：事情的安排方式，也就是做法。 （2）规条的选择：当一个做法无效时，我们便要在坚持信念与价值和坚持规条之间作出选择。 （3）坚持规条而忽略了信念价值的人，有两个特征： 第一个特征是过分的强调原则和理论，这些人在成长的过程中被教导重视一些堂皇而抽象的道理！ 第二个特征是这些人有一个很深层的，关于身份的“我没有资格”的障碍性信念。,12,重点资料,四、信念、价值、规条的相互关系 （1）相互关系 信念是房屋，由一根一根柱子支撑着，而价值就是柱子，他是支持信念的东西，信念改变了，柱子一定有了改变。这就是说，改变价值，信

6、念便能改变！,13,重点资料,例：“人与人之间应该相互准中，这样才显出我们被群体接受，和感到安全，所以我每天早上见面时都互道早安。 信念：人与人之间应该互相尊重。信念中常有应该必须等词语，以显示出绝对性。 价值：被接受感到安全 规条：互道早安这个行为，目的是使人们取得被接受和感到安全的价值，并且实现人与人之间互相尊重的信念。 备注：信念和规条往往容易混淆，因为两者都常会有应该二字出现。分辨方法：规条总是为了实现信念，所以规条是在信念之下在支持信念，而且实现了信念的方法也不会只有所说的规条，必然有其他的方法。,14,重点资料,信念系统有一个外壳，就是态度，所以态度其实是信念的表征，只有当一个人的

7、信念系统有所改变时，他们的态度才会改变。信念系统+态度=性格 信念是事情应该是怎样的，是事情的原因； 价值是事情的意义，其中什么重要，可得怎样的好处等； 规条是事情怎样安排才能取得价值，实现信念。 所有人内心的困扰，都是来自一些信念，价值观或规条的冲突，而人与人之间的冲突，就是起源于两者内心的信念，价值观或规条冲突。,15,重点资料,五、阿Q精神 1、定义：只求精神胜利，妄顾真实情况！ 2、领导的批评与人生的目标 3、不要盲目地执着两个字或者一句话，而封杀了自己本来可以有的很多选择，其中可能包括了使你人生出现重大突破的机会！,16,重点资料,六、信念系统技巧方面 1、破柜法。（1）应该如此：事

8、情理应如我所认为的发生。 事情发生了，自有他发生的理由，我未必能够知道，但我必须接受已经发生的。 抱怨事情不该发生是不能让自己成长的；如何配合已经发生的事情，制造给自己成功开心的机会才是最重要的！,17,重点资料,（2）托负心态：把自己生活中成功快乐的控制权托负给别人。 来由：我们在成长的过程中建立出来的价值不足，而自我价值不足便需要外间的补足和别人的迁就。 方法：增加自己的自我价值，培养自己的知识技能，并且提升自己的思想层次。 总结：自己人生的成功快乐的控制权本来就是在我们的手里，既没有人能比我们自己做得更好，亦没有人会比我们自己更永远地全心全意、真心真意地去为此努力。,18,重点资料,（3

9、）没有办法：一份导致无法突破的执着。 信念：未达理想效果便不会妥协，不断地去找寻下一个新的方法。 突破方法，问自己个问题。 我想要什么？ 我一定想要吗？ 我希望何时得到？ 我坚持“没有办法“对我要的结果有帮助吗？ 我现在该怎么做？ 前提假设：凡事至少有三个解决方法，我总有选择。,19,重点资料,（2）举例：因上司挑剔，所以我工作不开心。 转换：上司挑剔，事业我工作积极，因为 使他无从挑剔。 使我超越他的标准。 使我更快升级，脱离他的管制。 使我能更早创业。 我要证明我能超越任何压力。 使我提升更快。,20,重点资料,3、人生十项法。 人生目标是达到成功和快乐，可是应该怎样才能做到呢？ 精神：人生的意义或者宗教信仰之类问题。 健康：身体及心理健康。 知识：所有可掌握的学问和技巧。 修养：对人事物态度及行为。 爱情：两情相悦的恋爱，包括婚姻。,21,重点资料,6. 家庭：夫妇、子女、父母、亲戚。 7. 朋友：你觉得应当了解、关心、分享、支持和保持联络的人。 8. 社会：可以包括你住的社区或乡村，也可以大致包括整个世界。 9. 事业：你称为 工作的行为，发展至对社会有贡献的事情。 1