易方达基金2013求职宝典

1、过来人求职宝典 2013 版易方达基金www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金前言（E Fund Management Co., Ltd.） 成 立 于 2001 年 4 月 17易方达基金管理日，注册资本 1.2 亿元人民币，旗下设有北京、广州、上海、南京、成都分公司。公司秉承“取信于市场，取信于社会”的宗旨，坚持“在诚信规范的前提下，通过专业化运作和团队合作实现持续稳健增长”的经营理念，以严格的管理、规范的运作和良好的投资业绩，赢得市场认可。截至 2012 年 6 月 30 日，公司旗下共管理 33 只开放式基金、1只封闭式基金和多个全国社保基金资产组合、企

2、业年金及特定客户资产管理业务，资产 管理规模超 2000 亿元。本宝典为求职易方达基金的同学们服务，帮助大家更好地了解易方达基金，成功求 职。宝典分成五部分：企业背景、薪酬和职业发展、校园招聘、应聘秘籍、职场过来人。宝典对于同学们在求职里所最为关心的问题，如薪酬、校园招聘等都有详细而比较完整的介 绍，并对近三年来的校园招聘情况做了详细的对比分析以及总结，包括岗位需求变动、招聘 人数增减、报名截止日期、专业学历要求、笔试面试要求等，力图让同学们对求职单位有一个全面而比较深入的了解，并快速定位。同学们浏览完这些相关信息之后，是不是感觉自己必须马上行动起来？你是否想了 解易方达基金每一个招聘步骤的亮

3、点和要点吗？你想获得 易方达基金的笔试真题、笔试技巧吗？你是否知道易方达基金的面试考题、群面的胜出秘诀？你是否想知道易方达基 金的实习经验或工作经验？本宝典最后两部分将逐一为你解答。通过分享大量的求职经 验和心得，帮助同学们求职过程里能够知己知彼，有的放矢。最后介绍在易方达基金的实 习经历和职场经验等，帮助同学明确定位，找到最适合自己的公司。相信同学在最短的时 间内能快速提升自己的简历、网申、笔试、面试等求职能力。能够对同学的求职之路有一定的帮助，是过来人的骄傲所在。精彩版块，先睹为快： 核心业务薪酬员工晋升近年校招统计分析笔试经验分享面试经验分享职场过来人 简历模板：http:/www.gu

4、/jianli/ 面试指导：/mianshi/经典 笔试题：/bishi/ 更多职位信息：/zhaopinwww.Gi过来人求职宝典 2013 版易方达基金目录第一篇：企业背景11.1 企业概况..4企业名片2企业简介2组织机构9企业文化和社会责任101.2 核心业务121.3 行业地位与竞争对手121.3.1 行业地位121.3.2 竞争对手13第二篇：薪酬与职业发展162.

5、1 薪 金. 172.1.1 行业薪资水平172.1.2 薪 酬. 172.2 员工培训与职业发展182.2.1 人才政策182.2.2 培训与发展182.2.3 理财规划师职业前景212.2.4 金融行业职业规划分析23第三篇：校园招聘303.1 2012 年校园招聘岗位与要求313.1.1 校园招聘岗位313.1.2 应聘要求：313.1.2 应聘贴士333.2 招聘流程（2012）34iiiwww.G过来人求职宝典 2013 版XXX 企业3.3 2012 年校园招聘宣讲会回顾353.4 近三年招聘情况分析353.4.1 近三年校招情况统计3 部分

6、校园宣讲会信息：3 部分招聘岗位信息：363.4.2 注意事项37第四篇：应聘秘籍394.1 网申攻略40.24.1.3网申指南40网申内容40网申小贴士/注意事项494.2 笔试经验504.2.1 笔试速览504.2.2 笔试小贴士51笔试真题51真题 1：514.2.3笔试经验分享56过来人经验 1：56过来人经验 2：5 面试经验574.3.1 面试速览574.3.2 面试小贴士57关于备考57关于无领导小组面试57关于心态57ivwww.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金关于自我介绍答题思路584.3.3

7、面试经验分享60面试常见问题60过来人经验 1：易方达基金北京面试60过来人经验 2：61过来人经验 3：尴尬的一次面试62过来人经验 4：实习生面试62第五篇：职场过来人645.1 实习经验分享65过来人经验 1：655.2 工作经验分享67过来人经验 1：67关于过来人68www.Gv过来人求职宝典 2013 版XXX 企业第一篇：企业背景www.G1过来人求职宝典 2013 版易方达基金1.1 企业概况1.1.1 企业名片公司全称：易方达基金管理英文名称：E Fund Management Co., Ltd.公司 Logo：公司类型：股份公

8、司总部：广州创办时间：2001-04-17上市地点：上海证券交易所现任名誉董事长：梁棠现任董事长：叶俊英开展业务： 基金管理业务，发起设立基金。经营规模：2011 年末资产总额达 11.62 亿元总资产排名：第 2 名员工数：350 余人地址：广州市体育西路 189 号城建大厦 19、25、27、28 楼邮编：510620客服电话：400-881-8088公司官网：1.1.2 企业简介易方达基金管理成立于 2001 年 4 月 17 日，注册资本 1.2 亿元人民币，旗下设有北京、广州、上海、南京、成都分公司。公司秉承“取信于市场，取信于社会”的 宗旨，

9、坚持“在诚信规范的前提下，通过专业化运作和团队合作实现持续稳健增长”的经营理念，以严格的管理、规范的运作和良好的投资业绩，赢得市场认可。2004 年 10 月，2www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金易方达取得全国社会保障基金投资管理人资格。2005 年 8 月，易方达获得企业年金基金投资管理人资格。2007 年 12 月，易方达获得合格境内机构投资者（QDII）资格。2008 年 2 月，易方达获得从事特定客户资产管理业务资格。截至 2012 年 6 月 30 日，公司旗下共管理 33 只开放式基金、1 只封闭式基金和多个全国社保基金资产组合、企业年金及特定

10、客户资产管理业务，资产管理规模超 2000 亿元。近年来所获荣誉如下所示：www.G3时间获奖对象奖项/荣誉2012易方达深证 100ETF2011 年度三年期金基金奖易方达基金管理公司2011 年度被动投资金牛基金公司易方达深证 100ETF2011 年度指数型金牛基金易方达消费行业基金2011 年度股票型金牛基金2011易方达科瑞晨星 2010 年度封闭式基金奖易方达基金管理公司2010 年度十大金牛基金管理公司易方达基金管理公司2010 年度被动投资金牛基金公司易方达基金管理公司长期回报明星基金公司奖2010易方达基金管理公司市场营销最佳营销推广奖易方达基金管理公

11、司客服热线最佳客服热线奖易方达基金管理公司网站2010 年度最佳 IT 服务基金大奖易方达基金管理公司2009 年度金基金TOP 公司奖深证 100ETF2009 年度金基金指数基金奖易方达基金管理公司2009 年度十大金牛基金管理公司易方达价值成长基金2009 年度开放式混合型金牛基金奖易方达货币市场基金2009 年度开放式货币市场金牛基过来人求职宝典 2013 版易方达基金股东结构：公司生产线：4www.G金奖2009易方达基金管理公司网站年度最佳基金网站奖易方达基金管理公司金基金特别贡献奖易方达基金管理公司中国最具影响力基金公司易方达基金管理公司2008 年度十大

12、明星基金公司策略成长基金三年持续回报明星基金易方达基金管理公司2008 年度十大金牛基金管理公司奖易方达平稳增长2008 年度同业领先开放式混合型基金金牛奖过来人求职宝典 2013 版易方达基金近年来：2008 年 02 月 15 日 经中国定客户资产管理业务资格。同意，易方达基金管理获得从事特2008 年 03 月 19 日2008 年 06 月 19 日亿份。2008 年 10 月 09 日易方达增强回报债券基金合同生效，认购份额超过 30 亿份。易方达中小盘股票型证券投资基金合同生效，认购份额超过 12科汇证券投资基金正式由封闭式基金转型为开放式基金，新基金名称为易方达科汇灵活配置混合型

13、证券投资基金。2008 年 11 月 13 日 科翔证券投资基金正式由封闭式基金转型为开放式基金，新基金名称为易方达科翔股票型证券投资基金。2009 年 03 月 26 日 易方达行业领先企业股票型证券投资基金合同生效，认购份额www.G5过来人求职宝典 2013 版易方达基金超过 41 亿份。2009 年 08 月 26 日 易方达沪深 300 指数证券投资基金合同生效，认购份额 168.8亿份。2009 年 12 月 1 日 易方达深证 100 交易型开放式指数证券投资基金联接基金合同生效，认购份额超过 189 亿份。2010 年 1 月 21 日 易方达亚洲精选股

14、票型证券投资基金合同生效，认购份额近 6亿份。2010 年 3 月 29 日 易方达上证中盘交易型开放式指数证券投资基金合同生效，认购份额超过 27 亿份。2010 年 3 月 31 日 易方达上证中盘交易型开放式指数证券投资基金联接基金合同生效，认购份额超过 20 亿份。2010 年 8 月 20 日63 亿份。2010 年 11 月 9 日26 亿份。2011 年 1 月 28 日超过 38 亿份。易方达消费行业股票型证券投资基金合同生效，认购份额超过易方达岁丰添利债券型证券投资基金合同生效，认购份额超过易方达医疗保健行业股票型证券投资基金合同生效，认购份额2011 年 5 月 6 日 易

15、方达黄金主题证券投资基金（LOF）基金合同生效，认购份额超过 26 亿份。2011 年 6 月 21 日 易方达安心回报债券型证券投资基金合同生效，认购份额近 18亿份。2011 年 8 月 16 日 易方达资源行业股票型证券投资基金合同生效，认购份额超过24 亿份。2011 年 9 月 20 日 易方达创业板交易型开放式指数证券投资基金及联接基金合同生效，认购份额超过 9 亿份。2011 年 12 月 1 日 易方达双债增强债券型证券投资基金合同生效，认购份额超过16 亿份。2011 年 12 月 21 日 易方达资产管理（）经中国国批准、并于2012 年 1 月 2 日经中国外管局批准，成

16、为人民币合格境外投资者公募基金（RQFII）的投资管理人。6www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金2012 年 05 月 03 日 易方达纯债债券型证券投资基金合同生效，认购份额超过 80亿份。2012 年06 月04 日 易方达标普全球高端消费品指数增强型证券投资基金合同生效。2012 年 07 月 05 日 易方达量化衍伸股票型证券投资基金合同生效。投资理念及风格：易方达的投资业绩一直保持持续稳定并处于行业的领先水平，得益于其形成并一直 坚持的科学投资理念，严格执行投资流程，以及初步形成的特点和优势。易方达基金的主动股票投资理念：投资于“具有核心竞争力和持

17、续业绩增长能力的行业领先型公司”及“基本面发生重 大好转、 股价尚未反映其变化的行业领先型公司”， 可获得超过市场平均回报的收益。易方达基金的被动指数投资理念：团队化、精细化、系统化、制度化管理，控制运 作风险，为投资者提供标准、透明的指数投资工具。易方达基金的量化投资理念：坚持用科学的方法论去研究、发现和利用金融市场的 规律，实现资本有效分配，投资者财富积累和增长。易方达基金的债券投资理念：以宏观研究为基础，运用期限结构分析、利差分析和 信用分析构建期限和类属配置，实现超越长期通胀水平的持续稳定收益。易方达基金的海外投资理念：结合易方达对中国市场的深入了解和子公司在全球新兴市场的综合投资能力

18、,立足大，抓住世界经济发展的主轴，采取基本面分析和量化分析相结合的方法，追求长期优异和稳定的投资业绩。易方达基金的研究理念：强调研究的前瞻性和准确性，用规范化、流程化、系统化的方法，深度挖掘投资品种的内在投资价值，为投资决策提供支持。易方达投资研究的特点和优势体现在：1. 坚持研究主导的投资文化，研究对投资的支持作用明显2. 主要依靠内部研究力量，初步建立了自己培养的职业研究员队伍3. 注重深度挖掘、实地调研、持续跟踪，在选股上形成了一定的特色和优势4. 建立了制度化、流程化、系统化的投资研究体系，使投资运作更加规范、有效、可持续5. 互动式的辩论和质询机制促进了个人与团队智慧的有机结合，形成

19、易方达投资文化的重要特色www.G7过来人求职宝典 2013 版易方达基金6.给投资人员以稳定的预期，注重投资业绩的持续性和稳定性。 易方达分公司介绍：广州分公司地址：广州市体育西路 189 号城建大厦 26 楼邮政编码：510620服务热线：02085102544 服务传真：4008818099北京分公司地址：北京市西城区金融街 20 号B 座 8 层邮编：100140电话传真：4008818099上海分公司地址：上海市世纪大道 88 号金茂大厦 2706-2708 室邮编：200121电话传真：021-5047

20、6667上海分公司地址：上海市世纪大道 88 号金茂大厦 2706-2708 室邮编：200121电话真：021-504766678www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金1.1.3 组织机构易方达基金现任名誉董事长梁棠高级工商管理硕士（EMBA），19 年证券金融从业经历。历任广东省财政学校党委副书记、副校长，广东粤财实业发展公司 总经理，广东粤财信托投资公司副总经理、总经理，广东粤财投资控股总经理，易方达基金管理董事长。现任广东粤财投资控股誉董事长。2008 年 1 月，当选为董事长，易方达基金管理名广东省第十届委员会易方达基金现

21、任董事长 叶俊英www.G9过来人求职宝典 2013 版易方达基金经济学博士，19 年金融证券从业经历。曾任广发证券有限责任公司投资银行部总经理、公司董事、副总裁，易方达基金管理董事、副董事长、总裁。现任易方达基金管理董事长易方达基金现任总裁 刘晓艳经济学博士，18 年金融证券从业经历。曾任广发证券有限责任公司投资理财部副经理、基金部基金经理，基金投资理财部副总经理、基金资产管理部总经理，易方达基金管理督察员兼监察部总经理、总经理助理兼市场部总经理、市场总监、副总裁、常务副总裁。现任易方1.1.4 企业文化和社会责任（1） 企业文化文化核心：持信、抱朴、存谐、潜修持信：

22、要树立并保持信念、有做好事业的信心，讲究信用，树立信誉 抱朴：尊重规律，实事求是，朴素简单，崇尚自然存谐：团结、和谐、平等，内部氛围员工联谊：为加强公司员工之间的相互了解与沟通，增强部门与员工之间的合作以及团队凝聚 力，了解反映员工意见，保障公司员工合法权益，促进公司各项工作的顺利开展，2008 年 7 月 23 日，公司正式成立员工联谊会，制订了联谊会章程。联谊会的成员由公司各部门派出一名员工代表组成。联谊会成立以来，开展了大量体育娱乐活动，极大地丰富了员工业余生活。内外交流：知识是发展的动力、成长的源泉。广泛开展跨组织、跨行业、国际化的交流活动是 获得知识、取得进步的重要渠道。成立十年来，

23、易方达基金一直重视内外交流活动，为员工不断创造着交流、学习的机会（2） 企业社会责任10www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金经营稳健，管理规范易方达高度重视健全内部管理体制和完善风险防范机制，成立伊始便在业内率先制 定“内部控制大纲”，对公司治理结构、内部控制制度体系与制度管理、内部控制基本要 点、控制环境、持续的控制检验作出规范，在此基础上制定了大量规章制度，初步形成了 一套具有公司特色、合乎基金行业规范运作要求的制度化管理体系，保证了公司的合规、高效运作，获得了国家主管部门和中介评估机构的充分肯定。 以人为本，人才优势明显基金业是“人的事业”，易方达成立

24、伊始，便努力打造一支高度专业化的基金管理团 队。截至 2012 年 6 月 30 日，公司员工人数逾 350 人，平均年龄 32 岁，其中具有硕士以上学历的占员工总数的 58%，具有复合专业背景的占 28%。公司高管人员人均金融从业时间 18 年以上，全部具有经济学或管理学教育背景。易方达基金的投资研究队伍专业、稳健、勇于进取，投资管理人员平均证券从业时间 10 年，97.62%的投资人员具有硕士以上学历，具有理工科背景的占 59.52%，具有复合专业背景的占 47.62%；97.83% 的研究人员具有硕士以上学历，具有理工科背景的占 58.70%，具有复合专业背景的占45.65%。 业绩稳定

25、，回报丰厚完善的制度、严格的管理、规范的运作使公司始终保持各方面业务持续增长的良性发 展态势，投资业绩综合排名始终在国内基金公司中名列前茅。截至2012 年 6 月 30 日，公司旗下基金累计分红 480 多亿元，为投资者创造了良好的回报。 研究主导，投研良性互动公司一贯秉承价值投资理念，强调研究在投资中的主导作用，不断追求研究的深度 和前瞻性。目前，公司已自主培养和建立起一支高素质的研究员队伍，形成了研究主导的 投资文化，研究注重深度挖掘、实地调研、持续跟踪，投资与研究相互促进、良性互动， 为公司取得优异投资业绩打下了坚实基础。 服务客户，细致深入专业坦诚是易方达的服务理念。公司不断致力于改

26、进客户服务质量、加强多方沟通 协调、完善和创新服务方式。目前，公司已与多家机构签订了合作协议，并推出了开放式 基金的网上交易平台，努力为广大客户提供更多的交易便利和优惠。易方达将继续坚持以诚信和业绩立足，不断开拓创新，积极进取，努力为投资者创 造最优回报。www.G11过来人求职宝典 2013 版易方达基金1.2 核心业务截至 2008 年 6 月 30 日，公司旗下共管理 13 只开放式基金、3 只封闭式基金和多个全国社保基金资产组合、企业年金及特定客户资产管理专户，资产管理规模近 亿元。基金代码 基金简称 类型 投资风格 基金经理 基金份额(万份)1300易方达平稳

27、增长 开放式 平衡型 江作良、梁文涛 1,402,056.17易方达策略成长 开放式 积极成长型 肖坚 156,723.60易方达 50 指数 开放式 指数型 马骏、梁天喜 114,792.35易方达积极成长 开放式 积极成长型 陈志民、伍卫 105,490.87110001110002110003110005易方达货币A易方达收益A易方达收益B开放式开放式开放式收益型收益型收益型林 海 118,072.41林海、沈涛 55,652.09林海、沈涛 3,205.66110006110007110008易方达价值精选 开放式 价值投资型 吴欣荣 914,361.04易方达货币 B 开放式 收益型

28、 林海 102,996.86易方达策略二号 开放式 积极成长型 肖坚 500,956.89深 100ETF 开放式 指数型 马骏、林飞 161,116.66基金科汇 封闭式 成长型 梁文涛 80,000.00110009110016112002159901184712基金科翔基金科讯基金科瑞封闭式 积极成长型冉 华 80,000.00侯清濯 80,000.00付浩 300,000.00。184713封闭式封闭式稳健成长型价值投资型5000295000561.3 行业地位与竞争对手1.3.1 行业地位近两年来，易方达基金深陷泥潭，其整体资产规模虽仍保持在行业前 5 名，这得益于副总经理刘晓燕所领

29、导的强势销售团队，但易方达旗下基金业绩却已严重下滑至行业12www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金下游。积重难返的背后，是易方达投研团队管理及人才储备严重不足，致其业绩大面积下滑。1.3.2 竞争对手主要竞争对手是：华夏基金、嘉实基金、易方达基金、博时基金、南方基金、广发基金等。www.G13华夏基金华夏基金管理成立于 1998 年 4 月 9 日，是经中国批准成立的首批全国性基金管理公司之一。公司总部设在北京，在北京、上海、深圳和成都设有分公司。人、境内首只 ETF 基金管理人及境内唯一的亚债中国基金投资管理人，华夏基金还于2008

30、年 2 月获得了特定资产管理业务资格，是业务领域最广泛的基金管理公司。公司官网：/公司 logo：嘉实基金1999 年 3 月，嘉实基金经中国批准成立，并于 2005 年 6 月成为合资基金管理公司，目前嘉实的股东为中诚信托有限责任公司、立信投资有限责任公司与德意志资产 管理公司。嘉实拥有证券投资基金设立与管理、全国社保基金投资管理人、企业年金投资 管理人、基金公司开展境外证券投资管理业务和基金管理公司特定客户资产管理业务资 格。截至 2010 年末，资产管理规模超过 2585 亿元，位居行业前列。 目前，嘉实旗下管理 2 只封闭式基金、22 只开放

31、式基金及多个社保组合和企业年金账户，共同基金产品线和资产管理业务种类齐全。公司官网：/公司 logo:易方达基金易方达基金成立于 1998 年 3 月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一。历经14 年的市场磨砺，公司稳步发展，目前进入了新的发展阶段。2010 年全球最大的保险集团之一意大利忠利集团正式收购公司 30%的股权，易方达基金变身为中外合资基金公司，双方就投资管理、产品研发、风险控制、基金营销等多方面展开交流与合作，加快了 公司的国际化步伐。公司官网：公司 logo：是首批全国社保基金投资管理人、首批企业年

32、金基金投资管理华 夏基金管理过来人求职宝典 2013 版易方达基金14www.G博时基金博时基金管理成立于 1998 年 7 月 13 日，是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。注册资本 1 亿元人民币，总部设在深圳，在北京、上海、郑州、沈阳设有分公司。博时基金公司的经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理和中国许可的其他业务，是一家为客户提供专业投资服务的资产管理机构。 为国民创造财富是博时的使命。博时基金公司的投资理念是做投资价值的发现者。我们的股票投资强调以内 部研究为基础的基本面分析，持续挖掘业绩稳定增长、有核心竞争力、有成长潜力的上市 公司。我们坚信股票的

33、二级市场价格终将反映企业的内在价值，坚守对企业的深入把握这一获取收益、规避风险的根本方法。公司官网：/公司 logo：南方基金1998 年 3 月 6 日 ， 经 中国批准，南方基金管理作为国内首批规范的基金管理公司正式成立，成为我国“新基金时代”的起始标志。 公司经历了中国证券市场多次牛熊交替的长期考验，以持续优秀的投资业绩、完善周到的客户服务，赢得了广大 基金投资人、社保理事会、企业年金客户、专户客户的认可和信赖。截止 2010 年底，公司管理资产规模接近 1900 亿元，位居行业前列。旗下管理公募基金共 26 只，产品数量位列行业第一。其中开放式基

34、金 24 只、封闭式基金 2 只，公募基金资产管理规模约 1200 亿元，累计向基金持有人分红达到 442 亿元，拥有客户数量突破 1100 万人。私募业务管理规模超过 700 亿元，在行业中持续保持领先地位。南方基金已经发展成为国内产品种类最丰富、业务领域最全面、经营业绩优秀、资产管理规模最大的基金管理公司之一。公司官网：/公司 logo:广发基金过来人求职宝典 2013 版易方达基金www.G15广发基金管理成立于2003年8月，是由广发证券股份等机构发起、经中国批准设立的专业基金管理公司，总部设在广州，公司注册资

35、本金1.2亿元 人民币。公司目前拥有公募基金、特定客户资产管理业务、合格境内机构投资者（QDII） 资格、企业年金投资管理人以及社保基金投资管理人等业务资格，是业内少数具有“全 牌照”管理资格的基金管理公司之一。公司目前管理着十六只开放式基金、多个企业年金及特定客户资产管理专户，截至2010年12月31日，公司管理公募基金资产总规模达1036.28亿元,累计为持有人分红共计212.52亿元。公司秉承“为天下人 理天下财”的宗旨，坚持“专业创造价值、客户利益为上”的经营思想，致力成为具有长效发展机制和可持续发展能力的、优秀的、民族品牌的资产管理公司，为投资者谋求长期稳定 的收益.公司官网: ht

36、tp://公司 logo：过来人求职宝典 2013 版易方达基金第二篇：薪酬与职业发展www.G16过来人求职宝典 2013 版易方达基金2.1 薪金2.1.1 行业薪资水平声音一： 客服 2500，研究员 1.2w，销售 2000+提成，技术 6000，前台 2200，财务 4500，经理级别-未知。声音二：一般水平基金公司的新人（客服人员一般和第三方签约，工资很低，除外。） 一年全部加起来 15-20，以后第二、第三年会有很大幅度的提升 在国内除了外资投行（工资极高，不过相当的辛苦），基金行业新人的整体待遇水平应该是各行业中最高的

37、了，如果能有机会，一定不要错过。2.1.2 薪酬公司为各岗位员工提供高于市场平均水平的具有竞争力的薪酬。员工除享有法定的医疗、养老、失业、工伤和生育五项社会保险外，还享有以下福利：住房公积金人身意外保险健康体检统一置装及洗衣费员工餐厅或误餐补贴员工宿舍或住房津贴应届毕业生安家费多种康体活动业务通讯津贴业务交通津贴过节费及节日贺礼生日贺金www.G17易方达基金管理公司客服40004000交易员20002000前台接待30003000事业30003000过来人求职宝典 2013 版易方达基金新婚贺金新生儿贺金员工子女儿童节礼金员工及家属住院慰问金慰唁金2.2 员工培训与职

38、业发展2.2.1 人才政策基金业是人的事业，公司自成立起，便奉行以人为本的人才政策。对于任何有意加盟易方达的人员，都必须经过公司严格的遴选，一经录用，便为其提供全方位的发展平 台，做到人尽其用，主要体现在以下若干方面：2.2.2 培训与发展培训公司根据不同岗位向员工提供各类业务和管理培训，有计划地邀请国内外知名机构 专家、学者进行交流和讨论；通过与国外知名金融机构良好的合作关系，组织安排公司员 工前往海外实地考察或接受中短期培训，据统计目前我司 50以上的员工至少一次被分别派往、日本、美国、英国等地培训和交流。职业发展公司鼓励员工在专业岗位上长期发展。为此，公司制定了各种配套措施。例如，在薪

39、酬方面，包括投资研究岗位、市场营销岗位、信息技术岗位、财务会计岗位在内的绝大多 数岗位都执行宽幅薪酬，专业人员的最高薪酬水平可以超过部门总经理的薪酬，其中研究 员的最高薪酬还可以超过公司总裁的薪酬。与此同时，公司也根据业务的需要， 结合员工本人的志趣，提供轮岗的机会。通过这种灵活的用人机制，在短短几年内，许多从校园直接进入公司工作的同事已经成长为业内知名的专业当前环境有利固定收益市场发展。自去年 11 月以来，货币市场基金的规模随着收益率的提高而逐步扩大，投资者对于稳健型理财产品的需求更加旺盛，固定收益类基金再次成为备受关注的基金产品。易 方达基金固定收益首席投资官马骏日前表示，当前环境有利固

40、定收益市场发展，利率市 场化刺激货基行情，比较看好货币市场基金发展前景。18www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金利率市场化刺激货基行情货币基金是近期投资者非常关心的理财品种。2012 年初货币市场基金持续了去年11 月以来的高收益行情，继续吸引了源源不断的持续申购。易方达基金固定收益首席投资官马骏表示，从大概率来说，央行实行宽松货币政策、政府出台大规模刺激经济政策等可能性较低，因此今年上半年资金面仍将趋向适度从紧，资金利率仍将维持在较高水平，而与 shibor 利率挂钩的银行存款正是货币基金当前投资的主要资产。目前 3 个月和 6 个月shibor 利率仍维

41、持在 5.5%左右的历史高位，反映了市场对未来 3-6 个月资金面的预期。关注高收益同时也应关注市场变化货币基金作为流动性管理工具，风险较低、T+1 日可变现、无交易费用，能够提高闲置资金的使用效率，并且货币基金当前收益率可与银行理财产品媲美，流动性则远远好于银行理财产品，因此很符合普通投资者的风险偏好和收益需求。不过，马骏也提醒投资者：在投资货币基金过程中，不能寄希望货币基金长时间稳定在 5%左右的收益水平，投资者应保持合理的风险收益预期。如果市场结构发生变化、货币基金收益率下降的时候，投资者也可以把货币基金转换成其他基金。另外，虽然货币基金当前收益率有较强的吸引力，但配置货币基金的主要目的

42、不应是为了博取高收益，它 主要还是一种流动性管理工具，从本质上讲货币基金是现金管理工具。2012 年，在内外经济环境皆面临较高不确定性的情况下，投资者如果对后市判断“举棋不定”，可以先“潜伏”在货币基金里，当别的市场出现更好的投资机会时，投资 者可以很快转换成其他类型基金。看好货币市场基金发展前景近年来货币市场基金在国内获得了迅速发展，目前货币市场基金规模已接近 4000 亿。易方达基金固定收益首席投资官马骏看好货币市场基金未来发展前景，他指出，最近 几年，投资者对于收益稳定的理财产品需求越来越大；最近 4 个月，市场也越来越认同货币市场基金这种稳健型理财产品。同时，随着市场越来越成熟和理性，

43、机构投资者、个人投资者也开始学会分辨：什 么样的货币市场基金是好的，什么样是不好的。细心的投资者可以发现，虽然目前研究机 构和代销机构向投资者介绍货币基金时多以“七日年化收益率”作为依据，但实际上货币 基金的年化收益率常常出现很大波动，有的基金并不能一直维持买入时候的收益率水平， 因此专业投资者更加看重基金收益的稳定性。从目前货币市场基金的投资策略情况来看， 一些靠兑现债券浮盈的基金很难长期维持较高收益率，靠资产配置能力的货币基金则收益水平比较稳定。www.G19过来人求职宝典 2013 版易方达基金马骏认为，受益于利率市场化不断深入，在相当长一段时间内，存款类资产都将

44、是 货币基金投资的良好标的，因此货币基金的规模扩张并不会像从前那样对基金收益造成强 烈冲击。未来如果发展到银行存贷利差减小，存款收益的稳定性下降，货币基金的投资策略和标的同样需要不断创新，比如商业票据、银行存兑票据、可转让存单等业务拓展。另外，当前市场对货币基金的研究还比较粗放，基本集中于“规模”和“收益”两个 方面。其实在成熟市场，货币基金已经有较为细致的评价体系。比如在惠誉评级中， 基于货币基金是一种现金流管理工具，风险评价体系会重点评估组合 7 天内到期资产比例、组合信用评级的分布情况等。未来对货币基金披露信息的全面性需要加强，比如基金季 报、年报怎么揭示投资风险和组合风险，都有待不断完

45、善。债券市场大扩容需要稳健型产品对比国外成熟市场，中国内地的债券市场还有很大发展空间。易方达基金固定收益 首席投资官马骏认为，未来二三十年内，随着中国经济的全球化程度加深，内地债市也可 以融入全球化投融资渠道，债市扩容可期。目前美国债券市场已经发展到 30 万亿美元规模，远远大于股票市场，债券已成为市场融资的主要途径，中国债券市场仅有 20多万亿人民币规模，未来空间很大。现阶段看，业绩良好的债券基金的规模限制在 20-30 亿以内难以扩大，主要原因是风险特征不明确，收益波动太大，导致客户群体不明确。一个市场不管行情好与坏，总要 有一批资金量较大的长线投资者，才能发展壮大，如果陷入“追涨杀跌”的

46、怪圈，债券基 金这种本应体现低风险低收益特征的产品就很难得到发展壮大。随着机构投资者的成熟和发展，他们对收益预期稳定的投资品种的需求日益增长， 尤其发展壮大养老金的计划更是被相关部门提上议事日程。在这个市场中，债券基金将大有可为。马骏指出，未来债券基金做大规模的出路，就是满足机构投资者对产品风险特 征设计的明确需求，提供低风险、收益稳定的基金产品。对普通投资者而言，马骏建议， 投资者在挑选债券基金的时候，也应主要从收益的可持续性、稳定性去衡量债券基金的好 坏。债券市场的发展变化也将带来债券基金投资的变化。传统债基要求基金经理在不同 类别资产上要有投资能力，甚至有不少债基主要通过权益类投资来获取

47、高收益。大类资产 配置能力对基金经理的要求很高，通常很难得到专业的机构投资者的认可。而未来作为低风险稳健型产品的管理者，债券基金经理应更专注于债券投资“本行”，主要在利率类、信用类债券上做好配置，相对应的是要求他们在宏观经济和信用分析方面具备专业能 力。当前环境适合固定收益市场发展20www.G过来人求职宝典 2013 版易方达基金展望 2012 年的大类资产配置，易方达基金固定收益首席投资官马骏认为，当前内外经济环境皆充满不确定性，适合中国固定收益市场(包括货币市场)的发展。从外部来看，欧洲仍充满因素，新的“”也加剧了此类担忧，美国以及全球复苏缓慢，美联储已公开宣布，

48、极度宽松货币政策会延续到 2014 年，外部环境仍充满了不确定性。从内部环境来看，当前经济处于结构转型期，能够推动中国经济总量明确上升的行业尚未确定出现。前十年中国经济的支柱产业及经济总体增量部分的拉动力是是地产和汽车 等行业，未来十年新的增长点至少在目前来看还比较模糊。无论现在受热捧的内需消费、 新能源、高端制造还是医药等行业，有的需要大量投入，有的需要制度和技术创新，都尚 待时间确认。从通胀角度来看，通胀高点在 6-7%已经明确，但是低点会在什么地方？现在市场还没有确定答案。劳动力成本、资金成本、环保成本上升等因素会不会使得通胀 低点抬升？也是不确定性因素。总体来看，利率和信用债的市场环境

49、相对较好。唯一要防范的是，会不会像 08 年一样，出现信用债违约风险，同时对房地产以及地方融资平台可能出现的违约风险也要保 持适度警惕。从今年以来投资情况来看，易方达旗下货币基金的收益率稳定在 5%左右，债券基金的收益率整体接近 2%左右。其中债券基金的收益主要来源于利率和信用类投资，其余部分来源于转债和权益类投资。马骏表示，未来将会和团队一起，加大研究力度，努 力为投资者提供更多、更好的固定收益品种。2.2.3 理财规划师职业前景理财规划业务在发达国家已经相当成熟，专门从事理财规划业务的从业人员称为理 财规划师，是受人尊敬的职业。理财规划师忠实、客观地为客户长期服务，在很多家庭往往享有准家庭

50、成员的地位。在我国，以家庭或个人致富为基本目标的古代私人理财思想萌芽于春秋时期，初步形成于 战国时期，到西汉中期臻于成熟，其标志是司马迁所著史记的问世。史记- 尤其是其中的货殖列传篇蕴含着丰富的中国古代私人理财思想，是中国私人理财发展史 上一个重要的里程碑。随着过去 30 年中国经济的快速发展，中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分人的理财观念从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全 和综合理财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长， 中国已经成为全球个人金融业务增长最快的国家之一。www.G21过来人求职宝典 2013

51、 版易方达基金目前，理财规划的概念在金融行业已经逐渐为人所知，尤其是在保险公司和商业银 行，很多保险公司和商业银行已经设立了专门的个人理财工作室或理财部，为客户提供相 应的理财服务。而由于国际理财规划师如 CFP、CHFC、IFA 等认证考试是基于发达国家的国情和当地个人财务状况而制定的，一定程度上与我国的国情和个人财务状况不相符，目前也没有得到中国政府的认可。因此，鉴于社会对理财规划师的强烈需求和理财规 划师国家标准的缺位，国家职业鉴定中心组织有关专家根据我国国情制定了理财规划师 国家职业标准，并于2003 年 1 月 23 日开始施行，从而将理财规划正式确定为一门职业。为适应理财规划师职业

52、在国内的推广和发展，国家职业鉴定中心于 2005 年中对原标准进行了重新修订，新标准在原来的基础上做出较大的改动，以更好地体现对理 财规划师的职业要求。30 年前，美国金融业率先打破了银行、保险、证券、税务、法律等等各个独立体系的理财人员的知识局限，要求理财规划师能够综合地吸纳金融业几乎所有领域的知识和技能的精华，为客户提供全面充分的理财服务。在从业方面，理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以 独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。1997 年，美国理财师年薪的平均数是11 万美元，相当于大公司的中层经理。不同的是，他们中的很多人每年仅工作 600 小时。2001

53、 年，美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一。个人理财就是通过制定财务计划对个人财务资源的适当管理，并通过不断调整计划 实现人生目标，以达到财务自由和财务尊严的最高境界。但如今理财手段多种多样，理财 创新工具层出不穷，而不同生命阶段的人对金融工具的需求又各不相同，从现金流管理到 保险规划，从投资规划到税收筹划，从退休规划到不动产规划，理财规划变得日益复杂， 专业性极强。随着过去近 30 年中国经济的快速发展，中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综 合理财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。与理财 服务需求不断看涨形成反差，我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远 远超过 1000 亿元人民币，一个成熟的理财市场，至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财