关于违规出国的个人检查

1、关于违规出国的个人检查-工作报告关于违规出国的个人检查一:关于进一步加强领导干部因私出国(境)管理的自查报告 关于进一步加强 领导干部因私出国（境）管理的自查报告 为进一步加强领导干部因私出国（境）管理工作，坚持从严管理干部，根据文件要求，我院对领导干部因私出国（境）管理工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、领会精神，加强学习 收到通知后，院纪委及时组织中层(含)以上干部学习领导干部出国（境）管理有关政策法规和领导干部因私出国（境）管理暂行办法（以下简称办法），充分领会文件精神，明确规定，增强纪律观念，自觉按制度办事。 二、完善制度，加强监管 我院严格执行领导干部出国（境）管理工作的

2、有关规定，按照办法规定的权限、程序和要求，办理因私证照的申请、审批、领用、登记及保管事项，进一步完善了领导干部出国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度，明确党委书记亲自抓，纪委书记具体抓，切实做到有规可依、有章可循、有人负责。 三、自查自纠情况 为认真做好领导干部出国（境）管理自查自纠工作，院领导高度重视，迅速成立了由纪委书记牵头，纪检监察室和人力资源部协助的自查小组。按照规定要求, 对我院中 层（含）以上干部个人持有因私出国（境）证照进行了登记和全面清理收缴，截止3月25日，共有22个部门47人上交出国（境）证件49本，其中中华人民共和国因私出国护照33本，中华人民共和国往来港

3、澳通行证2本，中华人民共和国往来台湾通行证14本，无违规办理因私证照的现象。关于违规出国的个人检查二:关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的情况汇报 关于开展违规办理和持有因私出国（境） 证件专项治理工作的情况汇报 xxxxx： 为贯彻落实市委组织部、市公安局关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知（xxx字20xxxx号）文件精神，进一步加强领导干部因私出国（境）的监督管理，我县高度重视，迅速行动，严格按照“应备尽备、应交尽交、应处尽处、应防尽防”的要求，坚持从严管理干部，在全县开展了专项治理工作，现将工作开展情况报告如下： 一、领会精神，研定方案 收到通知

4、后，我县及时组织学习文件内容，充分领会文件精神，组织、公安部门联合协作，结合本县实际，研究制定出专项治理工作方案，明确了整治工作范围，以严的制度保障“应备尽备”。 二、明确职责，迅速行动 根据方案要求，明确各单位职责任务，迅速组织开展实施，要求各部门单位先开展自查并将自查情况报回，在各单位自查工作的基础上，联合公安部门，逐单位、逐人进行核查，以严的标准保障“应查尽查”。 三、从严要求，限期完成 按照通知要求,对全县乡科级干部进行了登记和全面清理 收缴，截止xx月xx日，共有 个部门 人上交出国（境）证件 本，其中中华人民共和国因私出国护照 本，中华人民共和国往来港澳通行证 本，中华人民共和国往

5、来台湾通行证 本，以严的要求保障“应交尽交”。 四、问题导向，重点核查 在联合核查的基础上，以组织人事部门、公安机关重点核查的xx类问题为导向，逐一核查登记备案人员因私出国（境）有效证件信息及20xx年x月x日以来的因私出国（境）记录等情况，并要求依据有关规定，对发现存在问题的进行严肃处理，以严的态度保障“应处尽处”。 经组织部门核查，无违规办理办理因私出国（境）证件的；无违规持有因私出国（境）证件的情况；无瞒报持有因私出国（境）证件的情况；无未经组织批准擅自因私出国（境）的情况；无未按审批要求擅自变更因私出国（境）行程、日期等的情况；无瞒报因私出国（境）情况的情况；无审批因私出国（境）事项把

6、关不严的情况。_关于违规出国的个人检查。 经公安机关核查，无弄虚作假甚至伪造、变造或者买卖、使用伪造的出国（境）证件的情况；无未经组织人事部门审批擅自为登记备案人员办理因私出国（境）证件的情况；无未按干部管理权限，擅自为登记备案人员出具出国（境）证明的情况。 五、完善制度，加强监管 我们将继续严格执行领导干部出国（境）管理工作的有关规 定，按照办法规定的权限、程序和要求，办理因私证照的申请、审批、领用、登记及保管事项，进一步完善了领导干部出国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度，明确责任，加强监管，切实做到有规可依、有章可循，以严的制度保障“应防尽防”。 xxxx 年xx月xx日

7、关于违规出国的个人检查三:出国自查报告 寺庄乡开展出国境证照管理工作自查自纠报告 在县纪委指导下，寺庄乡严格按照关于开展出国（境）证照管理及个人信息登记备案 情况专项检查的通知（乐反腐办?x?1号）等文件规定，以完善出国境证照管理为抓手， 不断加强干部监督工作。现将寺庄乡开展出国（境）证照管理及个人信息登记备案情况自查 自纠报告汇报如下： 一、提高认识，加强指导，切实加大管理力度。乡党委充分认识到党员干部出国(境)管 理工作的重要性和必要性，将党员干部出（国）境管理工作作为加强党风廉政建设、有效预 防腐败的重要举措，实行由乡党委书记负总责、乡党委副书记亲自抓、单位负责人严把关、 组织人事办贯彻

8、落实的管理体制，并带头执行有关管理规定，切实加大了党员干部出国（境） 管理工作力度。 二、完善机制，规范程序，严格执行工作制度。在出国（境）的审批及证件使用过程， 严格执行“四制”：预审制在办理证件、签注前，按干部管理权限把出国（境）审批表送相 关负责人、部门审批，审批通过后才能办理；登记制领用、交回证件均需在领用证件登 记册上如实登记，并签名核实；限期交回制因私出国（境）的，在回国（境）后15天内 交回证件，因公出国（境）的，在回国（境）后10天内交回证件；专人负责制组织人事办 专职人员负责对 党员干部的通行证、护照进行集中保管、使用登记、收缴汇总等工作，并定期向主管领 导汇报证件的使用和管

9、理情况。自接到通知后以来，我乡对乡机关干部个人信息情况进行了 登记备案。 三、严格审批，加强管理，做好日常管理工作。严格按照有关规定做好出国（境）的使 用和管理工作。按审批权限，认真做好党员干部出国境审批工作，上半年我乡没有办理出国 境证照人员。在证件集中保管工作中，要求有关人员必须在出境回来后在规定的时间内将出 国（境）证件交组织办保管，并做好领用和交回证件的登记工作。 四、强化责任，加强监督，落实责任惩处措施。严格按照关于开展出国（境）证照管 理及个人信息登记备案情况专项检查的通知（乐反腐办?x?1号）等文件规定要求，加强 监督检查，强化责任追究。建立部门的沟通协调机制，加大对党员干部在出

10、国（境）证照使 用和管理过程中各环节的监督力度，如出现党员干部出国（境）违法违纪行为的，除严肃处 理直接责任人外，还将按有关规定追究单位负责人的责任。 x年4月27日篇二：关于乡镇副局级以上干部因私出国的自查报告 中共*镇委员会 关于进一步加强领导干部因私出国（境）管理的 自 查 报 告 市委组织部： 根据中共*市委组织部关于加强领导干部因私出国（境）证件管理的通知和中共* 市委组织部关于进一步加强市管干部因私出国（境）管理的通知文件精神，我镇对照文 件要求进行了认真自查。现将自查情况报告如下： 一、认真落实文件精神 我镇党委政府高度重视，立即组织全体机关干部专题学习了*组通x*号和*组通 x

11、*号的文件精神，严格了相关规定，确定了专人负责此项工作，认真调查，确保真实准 确地反映情况。 二、建立健全规章制度 进一步完善了领导干部因私出国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制 度，并扩大了管理范围，由原来的市管干部扩大到全体机关干部。建立了党委书记亲自抓， 党委副书记、纪委书记具体抓，专人负责的工作体系，切实做到有规可依、有章可循、有人 负责。 三、加大监管督查力度 进一步明确组织纪律，加强对机关干部的监督督查力度。对机关干部采取个人主动申报 的方式，每半年申报一次，机关干部如要出国（境），须报党委，由党委同意后方可出国（境）， 对 不按程序申报的机关干部不予批准出国（境）。

12、对不按规定上交证件的，一经发现，党委、 纪委将按程序分别予以提醒、组织谈话、党纪政纪处分等，并追究相关人员的责任。纪委与 镇目督办一同对机关干部进行督查和考核，并将此项工作纳入年终目标考核。 经过自查，我镇没有发现干部违反规定因私出国（境）的。 附：都江堰市市管干部因私出国（境）情况统计表篇三：关于进一步加强领导干部因私 出国(境)管理的自查报告 关于进一步加强 领导干部因私出国（境）管理的自查报告 为进一步加强领导干部因私出国（境）管理工作，坚持从严管理干部，根据文件要求， 我院对领导干部因私出国（境）管理工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、领会精神，加强学习 收到通知后，院纪委

13、及时组织中层(含)以上干部学习领导干部出国（境）管理有关政策 法规和领导干部因私出国（境）管理暂行办法（以下简称办法），充分领会文件精神， 明确规定，增强纪律观念，自觉按制度办事。 二、完善制度，加强监管 我院严格执行领导干部出国（境）管理工作的有关规定，按照办法规定的权限、程 序和要求，办理因私证照的申请、审批、领用、登记及保管事项，进一步完善了领导干部出 国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度，明确党委书记亲自抓，纪委书 记具体抓，切实做到有规可依、有章可循、有人负责。 三、自查自纠情况 为认真做好领导干部出国（境）管理自查自纠工作，院领导高度重视，迅速成立了由纪 委书记牵头

14、，纪检监察室和人力资源部协助的自查小组。按照规定要求, 对我院中 层（含）以上干部个人持有因私出国（境）证照进行了登记和全面清理收缴，截止3月 25日，共有22个部门47人上交出国（境）证件49本，其中中华人民共和国因私出国护 照33本，中华人民共和国往来港澳通行证2本，中华人民共和国往来台湾通行证14 本，无违规办理因私证照的现象。篇四：临夏州开展出国境证照管理工作自查自纠报告 临夏州*开展出国境证照管理工作的总结 我单位按照州委组织部关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的 通知（临组明字?x?24号）文件要求，以完善出国境证照管理为抓手，不断加强干部监 督工作。现将我单位开

15、展出国（境）证照管理及个人信息登记备案情况总结如下： 一、提高认识，加强指导，切实加大管理力度。单位领导充分认识到党员干部出国(境) 管理工作的重要性和必要性，将党员干部出（国）境管理工作作为加强党风廉政建设、有效 预防腐败的重要举措，实行由单位负责人严把关、办公室贯彻落实的管理体制，并带头执行 有关管理规定，切实加大了党员干部出国（境）管理工作力度。 二、完善机制，规范程序，严格执行工作制度。在出国（境）的审批及证件使用过程， 严格执行“四制”：预审制在办理证件、签注前，按干部管理权限把出国（境）审批表送相 关负责人、部门审批，审批通过后才能办理；登记制领用、交回证件均需在领用证件登 记册上

16、如实登记，并签名核实；限期交回制因私出国（境）的，在回国（境）后15天内 交回证件，因公出国（境）的，在回国（境）后10天内交回证件；专人负责制办公室专人 员负责对党员干部的通行证、护照进行集中保管、使用登记、收缴汇总等工 作，并定期向主管领导汇报证件的使用和管理情况。 三、严格审批，加强管理，做好日常管理工作。接到通知后，我单位立即按照有关规定 做好出国（境）的使用和管理工作，由办公室负责到公安局核实我单位持有证件人员。对拥 有出国境证件的一人的个人信息情况进行了登记备案。 四、强化责任，加强监督，落实责任惩处措施。严格按照关于开展违规办理和持有因 私出国（境）证件专项治理工作的通知（临组明

17、字?x?24号）文件规定要求，加强监督 检查，强化责任追究。加大对党员干部在出国（境）证照使用和管理过程中各环节的监督力 度，近几年来，我单位未出具任何办理出国境证件便函。 x年7月22日篇五：境外项目安全生产自查汇报 境外项目安全生产自查汇报 该项目位于印度chhattisgarh邦。项目 业主为印度ksk公司；项目有山东电力建设第一工程公司总承包。 合同于x年8月12 日签订，合同范围为完成epc总承包范围内运行操作、配合调试及分部试运、设备代管、整 套启动试运、可靠性运行的技术服务、配合性能试验并按要求进行业主人员培训等工作。 项目配备项目经理一名 ；副经理一名 ；安全专工两名。 目前正

18、在进行3号机组调试运行工作，现场委托合作方雇佣外籍员工20名。 为贯彻落实商务部办公厅关于开展境外中资企业和对外援助项目安全生产大检查的通 知，集团公司关于开展境外项目安全生产大检查的通知，公司关于组织开展境外项目安 全生产大检查的通知，我部结合境外项目安全生产大检查提纲和项目实际生产情况，进 行了一次全面的安全生产自查，汇报如下。 一、自查情况 （1）kmpcl项目部组织机构完善，成立了以项目经理为组长、各专业负责人、为成员的 安全生产管理领导小组，并配备了专门的安全管理人员，负责项目安全生产的各项安全管理 工作。 （2）安全管理责任制完善，相关安全管理责任人到位并且责任分工明确；kmpcl

19、项目部 以项目经理为安全第一责任人，全面负责项目的安全工作，坚持安全第一的方 针，切实加强对安全工作的领导，对所管辖范围内的安全生产负责，对贯彻公司有关安 全生产的方针、法规、指示、规章制度和反事故措施负责。（附件2） （3）kmpcl项目部安全管理的规章制度完善，并认真执行安全管理的各项规章制度；实 行以项目经理为安全第一责任人的安全责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁 负责”的原则 ，建立健全安全保证体系和监督体系，推行逐层签订安全责任书及安全方针目 标公开承诺制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时做到计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。 （4）kmpc

20、l项目部安全突发事件应急处置预案完善，应对突发事件的人员组织到位、物 资储备充分，定期进行突发事件的演练，做到防患于未然；在正常生产过程中遵循“安全第 一，预防为主”的方针，坚持防御和救援相结合的原则，以防为主，规范管理，突出重点， 主动应对，确保安全，努力将危急事件造成的损失和影响降低到最低程度，确保项目的安全 稳定发展。 （5）kmpcl项目部建立了境外安全风险评估机制，对所在国的安全形势、政治、经济、 宗教、民族和社会问题以及周边国家的安全形势做了详细的分析；对所在国的自然灾害情况、 交通安全情况、流行疾病和医疗水平等做了分析，并制定了相关的应对措施、预案等，确保 了在遇到问题时能合理正

21、确的解决处理。_关于违规出国的个人检查。 （6）kmpcl项目部定期举办安全培训，由安全管理人员负责定期组织项目部全体人员参 加安全培训，由项目经理负责监督安全培训工作的开展情况，并将安全培训工作 的具体情况汇报至公司总部；定期组织人员学习电业安全工作规程的各项规定，组织人 员学习集团公司、省公司以及检修运营公司下发的各类安全生产文件，在培训过程中以安全 生产事故为案例，深刻的剖析造成事故的原因，汲取事故的教训并讨论如何采取相应的措施， 杜绝了各类安全事故的发生，全面提高了职工的安全意识、责任意识。 （7）公司为所有海外项目人员办理了人身意外伤害险，充分保证了海外人员的合法权益， 给海外人员多了一份人身保障。 （8）kmpcl项目部安全生产管理人员通过与承包商、业主的沟通，将所在国的安全生产 法律法规整理并组织项目人员学习，项目人员都能了解所在国的法律法规，能够认真遵守所 在国的各项法律法规。项目已建立健全保障安全生产的各项管理制度、规程、系统图和技