后勤服务中心党支部2010年工作总结

1、后勤服务中心党支部2010年工作总结2010年，后勤服务中心党支部在校委的正确领导下，在各处室大力支持下，在全体人员共同努力下，深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习全国、全区党校工作会议精神和国家行政学院后勤工作座谈会精神，以郭声琨书记：努力把区党校建设成为全国“一流省级党校”和我区“学习型组织模范单位” 为目标，紧紧围绕校委年度中心工作，突出抓好“强班子、稳队伍、树正气、讲贡献”四项工作，全面提高后勤服务中心全体人员综合素质，较好地完成了校委交给的校庆60周年筹备、中越青年大联欢、国际学术研讨会等后勤各项工作任务，现总结如下：一、主要工作根据校委年度中心工作，结合后勤服务中心实际情况，主

2、要抓好科学发展观学习、全国、全区党校工作会议、国家行政学院后勤工作座谈会精神传达贯彻、在全校基层党组织和党员中深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优、突出进行“10项素质”活动和校庆60周年筹备、中越青年大联欢、国际学术研讨会等后勤保障各项工作。1.认真组织政治学习,不断提高思想政治觉悟。按照校委的统一部署和方法、步骤，认真组织后勤服务中心全体人员深入开展学习实践科学发展观活动。特别是在全校基层党组织和党员中深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优、突出进行“10项素质”活动中，认真组织动员部署，制定详细活动方案，及时组织党团员学习并开展活动。党支部在“七一”前后，分别组织党员和团员进行理想

3、信念、核心价值观和参观建校60周年校史馆教育，使广大党团员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；结合“10项素质”内容，强化党员爱岗敬业意识，激发团员无私奉献精神，开展“服务之星”、公开个人承诺，立足本职岗位，争创一流业绩。在学习贯彻中国共产党党校工作条例中，特别是对有关后勤建设方面内容，吃透精神，领会实质，抓住重点，边学边用，切实做到理论联系实际。及时组织学习传达全国、全区党校工作会议精神和国家行政学院后勤工作座谈会精神，以及自治区党委书记郭声琨对党校的重要批示和自治区党委副书记、区委党校校长陈际瓦同志在党校调研时的重要讲话，认真分析和认识当前后勤各项工作的现状，不断总结后勤各项工作中的经验

4、，深入研究新形势下后勤管理、后勤创新和后勤全面建设工作的总体思路。严格执行党风廉政建设有关规定，最大限度地扼制后勤服务中心人员可能发生的不正之风，不断纯洁和静化党风、学风、校风和后勤服务中心之风。2突出抓好主要工作，努力增强服务保障效果。一是抓好“强班子、稳队伍、树正气、讲贡献”工作。 强班子。支委一班人，叫响工作看我的，敢讲大家监督我，严格要求自己。同时，要求班子成员：要求职工不做的自己首先不做，要求职工做到的自己首先做到，处处起模范带头作用。各部门领导深入到一线、工作在一线，与普通员工打成一片，急为员工所急，想为员工所想，身先士卒，吃苦在前，享受在后，为广大职工树立良好的领导及领导班子形象

5、；稳队伍。针对后勤现有300多名职工且人员多、工种杂、事务忙、影响大等实际情况，明确各级责任，按照层次管理，下级对上级负责，中心对校委负责。注重在坚持定期例会、组织各种培训、开展深度谈心、提供诉说渠道、走访困难职工、解决实际问题、执行奖惩分明等方面下功夫、做文章。先后开设了后勤服务中心电子信箱和开展了党员帮团员、骨干结职工等活动。目前，全体职工特别是外聘员工思想稳定、工作安心、勤奋努力、业绩明显；树正气。严格遵守学校的各项规章制度，并跟踪检查各项制度的落实情况。及时表扬工作认真负责、吃苦耐劳、勤奋敬业、顾全大局、成效明显的好人好事，对极个别不服从管理、自由散漫、自高自大，甚至公开顶撞领导、要挟

6、组织的人员采取必要的组织处理，使全体人员明辨是非，敢于同不良风气、歪风邪气作斗争，弘扬正气；讲贡献。围绕建设一流党校，立足本职工作岗位，组织开展了“三看三比”活动。即：看党校历史比理想境界，看校园环境比主人翁意识，看工作岗位比成绩业绩，极大地激发和调动了全体人员的工作热情，各项工作有不同程度的进步和提高。二是抓好膳食供应、客房调整、车辆使用工作。今年以来，针对主体班次多、临时会议多、大型会议多且标准高、时间紧、要求严的这些新情况，膳食科在硬件设施方面改造了操作间、更换了一批餐具、购置了部分桌椅，在软件方面组织开展内部培训比武、请广西烹调协会的各类专家来校现场培训、组织骨干分别到国家行政学院、北

7、京市委党校和广东省委学校学习面食、冷菜、粤菜，注重研究如何同时高质量地保障学员和教职工就餐、会议自助餐和客人招待餐，如何科学调剂膳食营养，全年出色完成了 20万余人次就餐任务；客房科为了不断提升服务礼仪水平，特别邀请了美国玫琳凯公司的高级训导师给员工上接待礼仪的专业培训课程，先后5次送总台、客房服务56名人员到南宁景都大酒店等宾馆酒店进行现场观摩和学习培训，客房部团小组被评为2009年度广西区党校五四红旗团小组，全年较好地接待了31532 人次住宿任务；车队为了保证全校教职员工、来校参观考察的兄弟单位客人等公务用车，针对司机队伍年龄结构、驾驶技术、思想作风等实际情况，特别是担任贵宾长途驾驶、接

8、送重要客人，做好新老搭配，适时调整人员，科学安排车辆，坚持对新车定期维护，加强对老车不定期保养，积极开展“红旗车驾驶员”评比活动，全年出车1550 次，安全行车46万公里，没有发生安全问题，保证了行车安全。三是抓好水电供应保障、小型工程维修、做好节能减排工作。今年以来，由于各类班次多、人员多，加之节能减排标准高、要求高，客观地讲给水电供应保障带来一定程度的压力。动力科在保证安全前提下，全体人员一手抓供应保障、一手抓节能减排，发现水电故障、房屋漏水、道路坑洼，随叫随到，哪里有急、难、险情就到哪里，雷厉风行，不讲价钱。除了本职工作外，积极主动地协助支持中心其它部门工作，多次圆满完成重大会议电力保障

9、任务。无论是服务态度，还是维修质量，受到全校教职员工和广大学员的一致称赞。全年维修水泵、水管、水龙头及配电盘、电源线路、空调、灯泡、插头、插座等约20000次，成绩显著。充分利用校园网、版报等宣传工具，积极开展节能减排宣传教育活动，加强水管、电路检查，做好污水处理排放再利用，最大限度地做好节能减排工作。四是抓好日常事务、绿化美化、环境卫生和医疗保健工作。加强日常工作的组织领导，重点做好上传下达、内外接待、统计上报、教室安排、报告厅和多功能厅使用，从未发生过问题。按照生态校园、人文环境的理念，积极主动地绿化美化校园，先后种植了一批桂花、芒果、香樟等名树，摆放了一批景观美石，更换了部分道路两旁景观

10、灯具，较好地对柳心湖进行了绿化改造及混水治理。坚持打扫校园卫生，定期组织开展除“四害”活动，保持了校园整洁、干净，营造良好的学习生活环境。积极做好季节性疾病、传染病预防宣传工作，坚持门诊值班，今年先后2次组织了全校教职员工体检，在医护人员少的情况下，22次随主体班学员、离退休人员等外出现场教学和外出参观学习的医护保障，全年门诊约6000人次，开出处方5500多份，为广大学员和全校教职员工提供了良好的健康保障。五是抓好外来办会办班创收工作。今年由于主体班培训时间延长，加之自治区党委、组织部和学校指定的培训班、会议多而密，外来办会办班无论是膳食、客房安排，还是各种教室使用都有一定难度。面对困难，中

11、心领导、各部门负责人、全体职工，想方设法，克服困难，利用“五一”、“十一”特别是在整个暑假期间，放弃节假日休息时间，推迟探亲休假、外出旅游等人之常情，边做好建校60周年校庆筹备工作，边加足马力、足额接纳外来办会办班单位和人员。统计到11月30日止，共接待外来办会办班单位和人员133 批12577 人，与同期相比创收明显。3修订完善规章制度，以制度管事管人。今年以来，按照校委的部署和要求，对后勤服务中心近年来制定的有关规章制度进行了一次认真的梳理。特别是对一些不符合中国共产党党校工作条例的规定和要求的及时废止，进一步修改完善既符合中国共产党党校工作条例的规定和要求，又贴近工作实际、便于操作的规章

12、制度。先后修改完善并制定规定了后勤服务中心学习制度、后勤服务中心会议制度、后勤服务中心请销假制度、后勤服务中心办事程序和后勤服务中心奖惩制度等5个规章制度，有力地促进了后勤服务中心工作的开展，也为加强职工管理、激励职工干事、促成职工成事工作奠定了良好的基础。4注重培养业务骨干，着力提高综合业务素质。针对目前后勤服务中心人员结构、知识状况、业务水平，为有效提高各类人员的综合素质，采取在职学习和外出培训相结合。坚持每周一上午集中半天时间结合例会组织政治业务学习制度。学习党的路线、方针、政策和时事政治、中国共产党党校工作条例中有关后勤管理、后勤创新工作的有关内容、交流工作中好的方法和成功经验、研讨工

13、作中遇到的热点、难点、急点问题。同时，主动向校委、主管副校长、组织人事处争取在职培训、外出培训学习机会。今年以来，经校委、主管副校长和组织人事处批准，以及后勤服务中心党支部研究同意，先后选送88名业务骨干分别到国家行政学院、北京市委党校、重庆市委党校、广东省委党校、深圳市委党校、杭州市委党校和广西南宁、桂林、柳州等就后勤管理、服务礼仪方面进行考察学习培训。参加学习的同志普遍感受，学到了知识，开阔了视野，看到了差距，结交了同行，增强了信心，学有所获。二、存在问题一是在新的历史时期，如何做好职工特别是外聘员工的教育管理研究不够；二是在后勤综合保障方面，如：校园绿化美化、生态文化校园、节能减排等，为校委和领导提出有建设性建议或意见方面比较少，献计献策还不够。三、下步打算1.抓好学习。认真抓好党的十七届四中、五中全会精神的学习，深刻领会自治区党委郭声琨书记对党校的重要批示和自治区党委副书记、党校校长陈际瓦在党校调研考察时的重要讲话。统一思想，明确重点，强化责任，规范言行，指导工作。2.做好服务。针对不同班次、不同层次学员和培训人员的情况，着力在膳食营养、客房配套、礼仪服务、绿化美化、生态和人文校园方面加强研究，力争提供优质的、一流的后勤各项保障服务，力争让广大学员和全校教职员工有宾至如归的感觉。3搞好培训。有计划地分期分批安排业务技术骨干到中央党校、国家行政学院和兄弟省