企业安全出产规范化基本规范

1、企业安全出产规范化基本规范（ aq/t9006 2010），自 2010 年 6 月 1 日起实施1 范围本规范适用于工矿企业开展安全出产规范化工作以及对规范化工作的咨询、办事和评审；其他企业和出产经营单元可参照执行有关行业制定安全出产规范化规范应满足本规范的要求； 已制定行业安全出产规范化规范的，优先适用行业安全出产规范化规范2 规范性援用文件下列文件对本规范的应用是必不成少的，其最新版本 (包孕所有的改定单)适用于本规范gb2894 安全标记及其使用导则gbz158 工作场所职业病逝危险害警示标识国家安全出产监督办理总局令第16 号安全出产事故隐患排查治理暂行规定3 专门用语和界说下列专门

2、用语和界说适用于本规范3.1 安全出产规范化work safety standardization经由过程建立安全出产责任制， 制定安全办理制度和操作规程， 排查治理隐患和监控重大危险源， 建立预防机制， 规范出产举动， 使各出产环节符合有关安全出产法令法规和规范规范的要求，人、机、物、环处于良好的出产状况，并连续革新，不停加强企业安全出产规范化设置装备摆设3.2 安全绩效safety performance根据安全出产目标，在安全出产工作方面取患上的可测量结果3.3 相干方interested party与企业的安全绩效相接洽瓜葛或者受其影响的集体或者个人3.4 资源 resources实施

3、安全出产规范化所需的人员、资金、设施、质料、技术和方法等14 一般要求4.1 原则企业开展安全出产规范化工作 ,遵循 “安全熬头、预防为主、综合治理 ”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全出产程度，削减事故发生，保障个人的生活命安全健康，保证出产经营勾当的顺利进行4.2 建立和保持企业安全出产规范化工作采用 “策划、实施、检查、革新 ”动态循环的模式，依据本规范的要求，联合自身特点， 建立并保持安全出产规范化系统；经由过程自我检查、自我改正和自我完美，建立安全绩效连续革新的安全出产长效机制4.3 评定和监督企业安全出产规范化工作实施企业自主评定、外部评审的体式格局企业该当根据本规范和有关评分

4、儿细则， 对本企业开展安全出产规范化工作环境进行评定；自主评定后声请外部评审定级安全出产规范化评审分为一级、二级、三级，一级为最高安全出产监督办理部门对评审定级进行监督办理5 核心要求5.1 目标企业根据自身安全出产实际，制定总体和年度安全出产目标按照隶属基层单元和部门在出产经营中的本能机能，制定安全出产指标和考察办法5.2 组织机构和职务和责任5.2.1 组织机构企业应按规定设置安全出产办理机构，配备安全出产办理人员5.2.2 职务和责任企业主要负责人应按照安全出产法令法规付与的职务和责任，全面负责安全出产工作，并履行安全出产义务2企业应建立安全出产责任制，明确各级单元、部门和人员的安全出产

5、职务和责任5.3 安全出产投入 企业应建立安全出产投入保障制度，完美和革新安全出产前提，按规定提出取患上安全费用，专项用于安全出产，并建立安全费用台账5.4 法令法规与安全办理制度5.4.1 法令法规、规范规范企业应建立辨认和获取适用的安全出产法令法规、规范规范的制度，明确主管部门， 确定获取的渠道、体式格局，及时辨认和获取适用的安全出产法令法规、规范规范企业各本能机能部门应及时辨认和获取本部门适用的安全出产法令法规、规范规范， 并跟踪、 掌握有关法令法规、 规范规范的改订环境， 及时提供给企业内负责辨认和获取适用的安全出产法令法规的主管部门汇总企业应将适用的安全出产法令法规、规范规范及其他要

6、求及时传达给从业人员企业应遵守安全出产法令法规、 规范规范，并将相干要求及时转化为本单元的规章制度，彻底体现到各项工作中5.4.2 规章制度企业应建立健全安全出产规章制度，并发放到相干工作岗位，规范从业人员的出产作业举动安全出产规章制度至少应包含下列内容： 安全出产职务和责任、 安全出产投入、 文件和档案办理、 隐患排查与治理、安全教诲培养训练、 特殊的一种作业人员办理、设备设施安全办理、 设置装备摆设项目安全设施 “三同时 ”办理、 出产设备设施验收办理、 出产设备设施报废办理、动工和检维修安全办理、危险物品及重大危险源办理、作业安全办理、相干方及外用工办理，职业健康办理、防护用品办理，应急

7、办理，事故办理等5.4.3 操作规程企业应根据出产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相干岗位5.4.4 评估企业应每一年至少一次对安全出产法令法规、规范规范、 规章制度、 操作规程的执行环境进行检查评估5.4.5 改订3企业应根据评估环境、安检反馈的问题、出产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全出产办理规章制度和操作规程进行改订， 确保其有效和适用， 保证每 1 个岗位所使用的为最新有效版本5.4.6 文件和档案办理企业应严酷执行文件和档案办理制度， 确保镖全规章制度和操作规程编制、 使用、评审、改订的效力企业应建立主要安全出产历程、 事件、勾当、检查的安全记录档案， 并加强对安全记录的有效

8、办理5.5 教诲培养训练5.5.1 教诲培养训练办理企业应确定安全教诲培养训练主管部门， 按规定及岗位需要， 定期辨认安全教诲培养训练需求，制定、实施安全教诲培养训练计划，提供相应的资源保证应做好安全教诲培养训练记录， 建立安全教诲培养训练档案， 实施分级办理， 并对培养训练成效进行评估和革新5.5.2 安全出产办理人员教诲培养训练企业的主要负责人和安全出产办理人员， 必须具备与本单元所从事的出产经营勾当相顺应的安全出产常识和办理能力法令法规要求必须对其安全出产常识和办理能力进行查核的，须经查核及格后方可担任职务5.5.3 操作岗位人员教诲培养训练企业应对操作岗位人员进行安全教诲和出产技能培养

9、训练，使其熟悉有关的安全出产规章制度和安全操作规程，并明确承认其能力符合岗位要求未经安全教诲培养训练，或者培养训练查核分歧格的从业人员，不患上上岗作业新返修（矿）人员在上岗前必须颠末厂（矿） 、厂房（工段、区、队） 、班组三级安全教诲培养训练在新工艺、 新技术、 新质料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教诲和培养训练操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行厂房(工段 )、班组安全教诲培养训练，经查核及格后，方可上岗工作从事特殊的一种作业的人员应取患上特殊的一种作业操作资历证书，方可上岗作业45.5.4 其他人员教诲培养训练企业应对相干方的作业人员进行安全教诲培养

10、训练作业人员步入作业现场前，应由作业现场所在单元对其进行步入现场前的安全教诲培养训练企业应对外来参不雅、 学习等人员进行有关安全规定、 有可能接触到的危害及应急常识的教诲和奉告5.5.5 安全文化设置装备摆设企业应经由过程安全文化设置装备摆设，促进安全出产工作企业应采取多种形式的安全文化勾当， 引导总和从业人员的安全立场和安全举动， 逐步形成为总和员工所认同、 共同遵守、 带有本单元特点的安全价值不雅， 使成为事实法令和当局羁系要求之上的安全自我约束，保障企业安全出产程度连续提高5.6 出产设备设施5.6.1 出产设备设施设置装备摆设企业设置装备摆设项目的所有设备设施应符合有关法令法规、规范规

11、范要求； 安全设备设施应与设置装备摆设项目主体工程同时设计、同时动工、同时投入出产和使用企业应按规定对项目提议书、可行性研究、开端设计、总体开工方案、开工前安全前提明确承认和竣工验收等阶段进行规范办理出产设备设施变更应执行变更办理制度，履行变更步伐， 并对变更的全历程进行隐患节制5.6.2 设备设施运行办理企业应对出产设备设施进行规范化办理，保证其安全运行企业应有专人负责办理各种安全设备设施，建立台账， 定期检维修对安全设备设施应制定检维修计划设备设施检维修前应制定方案检维修方案应包含作业举动分析和节制措施检维修历程中应执行隐患节制措施并进行监督检查安全设备设施不患上随心拆除、 挪用或者弃置不

12、用； 确因检维修拆除的， 应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废5设备的设计、打造、安装、使用、检验测定、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法令法规、规范规范的要求企业应执行出产设备设施到货验收和报废办理制度， 应使用质量及格、 设计符合要求的出产设备设施拆除的出产设备设施应按规定进行处置拆除的出产设备设施关于到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严酷按规定组织实施5.7 作业安全5.7.1 出产现场办理和出产历程节制企业应加强出产现场安全办理和出产历程的节制对出产历程及物料、设备设施、 器具材料、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析

13、和节制对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、 高处作业等危险性较高的作业勾当实施作业允许办理，严酷履行审批手续作业允许证应包含危害因素分析和安全措施等内容企业进行爆破、 吊装等危险作业时， 该当安排专人进行现场安全办理， 确保镖全规程的遵守和安全措施的落实5.7.2 作业举动办理企业应加强出产作业举动的安全办理对作业举动隐患、 设备设施使用隐患、 工艺技术隐患等进行分析，采取节制措施5.7.3 警示标记企业应根据作业场所的实际环境， 按照 gb2894 及企业内部规定， 在有较大危险因素的作业场所和设备设施上， 设置明显的安全警示标记， 进行危险提醒、 警示，奉告危险的品类、后果及应急措施

14、等企业应在设备设施检维修、动工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标记，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标记5.7.4 相干方办理 企业应执行承包商、 供应商等相干方办理制度， 对其资历预审、 选择、办事前筹办、作业历程、提供的产品、技术办事、表现评估、续用等进行办理企业应建立及格相干方的名录和档案， 根据办事作业举动定期辨认办事举动风险， 并采取行之有效的节制措施企业应对步入同一作业区的相干方进行同一安全办理6不患上将项目委托给不具备相应天资或者前提的相干方企业和相干方的项目和谈应明确规定两边的安全出产责任和义务5.7.5 变更企业应执行变更办理制度，对机构、人员、工艺、

15、技术、设备设施、作业历程及环境等永世性或者暂时性的变化进行有计划的节制变更的实施应履行审批及验收步伐， 并对变更历程及变更所产生的隐患进行分析和节制5.8 隐患排查和治理5.8.1 隐患排查企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建立档案，及时采取有效的治理措施法令法规、规范规范发发生变故更或者有新的发布，以及企业操作前提或者工艺转变，新建、改建、扩建项目设置装备摆设，相干方步入、撤出或者转变，对事故、事件或者其他信息有新的熟悉，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查排查方案应依据： 有关安全出产法令、法规要求； 设计规范、办理规范、技术规范； 企业的安全出产目标

16、等5.8.2 排查范围与方法企业隐患排查的范围应包孕所有与出产经营相干的场所、环境、人员、 设备设施和勾当企业应根据安全出产的需要和特点， 采用综合检查、 专业检查、季候性检查、 节假日检查、日常检查等体式格局进行隐患排查5.8.3 隐患治理企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理隐患治理方案应包孕目标和任务、方法和措施、经费和物资、 机构和人员、时限和要求重大事故隐患在治理前应采取临时节制措施并制定应急预案隐患治理措施包孕：工程技术措施、办理措施、教诲措施、防护措施和应急措施治理完成后，应对治理环境进行验证和成效评估75.8.4 预先推测预警企业应根据出产经营状况及隐患

17、排查治理环境，运用定量的安全出产预先推测预警技术，建立体现企业安全出产状况及发展趋势的预警指数系统5.9 重大危险源监控企业应依据相关规范对本单元的危险设施或者场所进行重大危险源辨识与安全评估企业该当对明确承认的重大危险源及时登记建立档案，并按规定备案企业应建立健全重大危险源安全办理制度，制定重大危险源安全办理技术措施5.10 职业健康企业应按照法令法规、 规范规范的要求， 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和前提，配备与职业健康保护相顺应的设施、东西企业应定期对作业场所职业危害进行检验测定，在检验测定点设置标识牌予以奉告，并将检验测定结果存入职业健康档案对有可能发生急性职业危害的有毒、

18、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和须要的泄险区各种防护用具应定点储存安放在安全、 易于取用的地方， 并有专人负责保管， 定期校验和维护企业应对现场急救用品、 设备和防护用品进行程中经过常性的检维修， 定期检验测定其机能，确保其处于没事了状况企业与从业人员订立劳动合约时， 应将工作历程中有可能产生的职业危害及其后果和防护措施从实奉告从业人员，并在劳动合约中写明企业应采用有效的体式格局对从业人员及相干方进行宣传，使其相识出产历程中的职业8危害、预防和应急处理措施，减低或者消弭危害后果对存在严重职业危害的作业岗位， 应按照 gbz158 要求设置警

19、示标识和警示申明警示申明应载明职业危害的品类、后果、预防和应急救治措施企业应按规定， 及时、 从实向当田主管部门申请报告出产历程存在的职业危害因素，并依法接受其监督5.11 应急救援企业应按规定建立安全出产应急办理机构或者指定专人负责安全出产应急办理工作企业应建立与本单元安全出产特点相顺应的专兼职应急救援队伍，或者指定专兼职应急救援人员， 并组织训练； 无需建立应急救援队伍的， 可与相近具备专业天资的应急救援队伍签署办事和谈企业应按规定制定出产安全事故应急预案， 并针对重点作业岗位制定应急处置方案或者措施，形成安全出产应急预案系统应急预案应根据相关规定报当田主管部门备案，并通报有关应急协作单元应急预案应定期评审，并根据评审结果或者实际环