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1、1,为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。,人力资源部2009年05月份工作月报,2,月度人员招聘情况,为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。,9,16,9,16,82,26,53,13,62,70,60,60,52,162,107,18,3,月度人员变动情况,为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部

2、门工作更加专业化、更加系统化。,5.26%,4.83%,6.04%,7.05%,11.31%,3.75%,5.83%,9.96%,4,月度员工变动情况,为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织贲门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。,5,保险交纳情况,为更加直观、有效观察到HR各环节之间的工作情况，每个月HR将组织本门月报会议，在总结中不断进行和完善部门工作，促织本部门工作更加专业化、更加系统化。,2.3139,4.1797,16.4965,7.1158,2.9512,21.99906,1.838355,3.5315,33.2697,4.3643,1.5851,11.0778,19.00

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