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文档简介
1、,.导师带徒发言材料尊敬的各位领导,同事们:很高兴能够作为本届导师带徒中的“师傅”代表发言,非常感谢各位领导和同事们的信任!导师带徒是我们公司非常优秀的传统,是做好“传、帮、带”工作,落实公司“长板凳”人才培养计划的重要举措,一批批优秀的领导干部和员工都是从这条路上走来的,下面我就代表“师傅”们作如下表态:1、以身作则,言传身教。我们一定毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟,注重以身作则,言传身教,对自己工作上严要求,业务上多提高,以自己的人格魅力教育和引导徒弟,不但教他们做事,更要教他们做人。2、用心关怀,共同进步。首先,作为师傅的我们不仅仅只给你们压担子,更会在生活上关心你们,
2、多倾听你们的心声,当你们在生活中遇到困难的时候,我们会用真诚与宽容的胸怀,关心、爱护帮助你们。其次,在座的各位徒弟,你们富有朝气、充满活力和创造力、思想活跃、思维敏捷,有许多值得我们学习的地方,我们也会虚怀若谷的向你们学习,共同的成长与进步。3、看重责任,认真履职。作为师傅,我们将在导师带徒协议书庄重地签下自己的名字,我们深感责任与压力,更会看重责任,认真履行协议书中的职责,不负项目领导的期; .,.望,为公司和项目培养后备人才力量做出应有的贡献。借此机会,我想给徒弟们提几点希望:1、希望你们端正态度,虚心学习。“师父领进门修行在个人”,各位新员工都是从名校刚毕业的优秀大学生,请你们从现在起放下自己的身段,以一种“归零的心态”去迎接新的环境,适应新的角色,端正工作态度,在自己的岗位上学习进步,勤学多问,敢想敢干。2、希望你们抓住机遇,迅速成才。咱们项目是现阶段公司四大托管项目之一,工作内容多,涵盖业务广,接触事物新,对员工的业务能力要求强,给新员工展示自己的平台多,希望新员工们抓住难得的机遇,通过师傅们的传帮带,不断提高自己的业务能力和自身修养,迅速成长为公司需要的的人才。最
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