职工生命安全维权行动汇报材料

1、职工生命安全维权行动汇报材料“维护职工的生产安全和身体健康，就是对职工利益的最大维护，也是突出维护职能的具体体现。”“维护职工的合法权益，首先要保证职工的生产安全，这是最起码的要求， 否则，维护其它利益也无从谈起”。 企业的劳动保护和安全生产事关职工的生命安全与健康，事关企业的改革、发展、和谐、稳定的大局。工会组织作为连结党和职工群众的桥梁和纽带，具有不可替代的作用。 工会组织实践“三个代表”， 要做先进生产力的推动者， 先进文化的建设者， 广大职工合法权益的维护者，就必须以对党和国家、人民、职工群众高度负责的精神，既要宣传党和国家的安全生产路线、方针、政策、法规，教育职工，组织职工；又要反映

2、职工正确的愿望和合法要求，切实树立起做职工的安全生产、劳动保护等安全保障工作， 是对职工权益最好的维护、最大维护的理念， 把维护职工安全与健康合法权益作为工会组织维权的首要任务，狠抓落实。我公司在认真贯彻职工生命安全维权行动开展三年来，充分发挥职工群众参与安全生产、 劳动保护的积极性， 畅通了职工群众生命安全维权通道，有效地防范各类生产安全事故的发生。我们一直坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,1、建立安全事故隐患和安全生产违法行为职工举报制度、在各车间、部门深入开展竞赛活动旨在引导员工树立“安全第一、预防为主”的意识，围绕“关爱生命、安全发展”主题，学习安全法律、法规和知识

3、，做到岗前培训、持证上岗、规范操作、安全生产，争创安全示范岗位，争当安全操作能手，把安全带上岗，把幸福带回家。2、健全企业安全生产监督体制、加强安全生产教育为重点，动员广大职工积极参与安全生产监督管理， 及时查处事故隐患和纠正安全生产违法行为， 维护职工生命健康权益， 畅通职工群众生命安全维权通道， 为促进全市经济社会又好又快发展营造良好环境。 有针对性地制定了安全示范岗位和安全操作能手的评选条件，明确提出参加安全示范岗位必须达到“七有、一无” ，即：有岗位安全生产责任制、有岗位安全操作标准和规程、 有岗位安全基础台帐、 有当班工作记载1和交接班手续、 有事故隐患排查和整改记载、 有安全防护措

4、施和安全标识、 有安全生产学习和培训记载、 无安全生产事故和工伤事故； 安全操作能手必须达到 “三有、三能、一无”，即：有岗位安全生产责任书、有岗位操作证书且持证上岗、有较高的生产技能并能出色完成各项生产任务、能严格按照安全操作规程作业、能积极参加安全生产和操作技能培训、 能按规定正确使用防护用品、 无生产事故和工伤事故。在具体贯彻职工生命安全维权行动方面，一是让员工认识到职工生命安全维权行动 的紧迫感和责任感， 统一思想，提高认识。二是重点突出， 让职工生命安全维权行动 往纵深开展。 进一步健全完善安全生产举报监督体系，不断加大安全生产培训力度， 加强舆论宣传引导， 在全单位营造人人关注生产

5、安全、关心职工生命健康， 人人参与安全生产管理、 踊跃举报安全隐患的良好氛围。三是加强领导， 明确责任，确保职工生命安全维权行动深入持久开展。开展“职工生命安全维权行动”并建立安全事故隐患和安全生产违法行为职工群众举报制度纳入工作考核目标， 作为企业评先树优的重要条件。 建立健全教育宣传、 检查考核、表彰奖励制度，最大限度地鼓励和调动广大职工参与的积极性。企业安全生产是一项系统工程， 需要方方面面的高度重视和努力工作。 而劳动保护是企业安全工作不可缺少的一个重要部分， 是落实维护职工安全和健康权益的有效途径，工会组织要认真落实， 扎实工作。在全球经济一体化的今天我们：一是企业通过实施安全卫生管理体系， 可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，防范危险，避免人身伤