公司与员工的保密协议[3页]

1、公司与员工的保密协议 本协议于 年 月 日由浙江*投资有限公司，其法定地址为 （以下称“甲方”）和 ，其身份证号为 （以下称“乙方”）共同订立。鉴于：甲方与乙方签订劳动合同，甲方聘用乙方担任 工作。乙方在甲方工作期间可能接触到属于甲方所有的或与甲方有关的保密信息：甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方任职期间不得参与或协助公司当前及/或替在的供应商、客户或竞争者的业务，不得接受其他任何聘用或担任顾问及保守甲方保密信息的有关事项，订立下列条款共同遵守： 1. 定义1.1保密信息 “保密信息：”是指属于甲方（包括其关联公司及与甲方及/或其关联公司签订了保密协议或其他含有保密条款之协议、且甲方及/或其关联

2、公司须据此承担保密义务的个人、公司、企业或其他组织、下同）所有或与甲方有关的，且不为甲方当前及/或潜在的竞争者及/或任何第三方所知，又能为其所有者、使用者带来经济效益或竞争优势的所有有关甲方经营、业务、技术方面的一切信息、资料、文件、物品、数据或技术，或甲方在其它领域的专有情报，无论其是否被明确标明或暗示为具有保密性质，包括但不限于：（1）与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的技术方案、工程设计、硬件配置信息、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的

3、函电等：（2）财务信息、开户银行资料、组织架构、股东资料、投资背景等：（3）客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等：(4)知识产权（不论是独自拥有的，或是和其它方共同拥有的，亦不论是现有的，或将来开拓发展的），包括但不限于甲方或产品的商标、软件及相关程序、资料的著作权，专利及非专利技术、商业秘密，安装及维护方面的信息等：(5)发展规划策略、市场营销计划、商务信息、商业机密和将来的资金项目、营业发展或计划、商业关系和谈判、会议资料等：1.2关联公司 “关联公司”是指甲方的母公司、子公司、为同一母公司或实际控制或持股的兄弟公司、直接或间接股东、业务合作伙伴、联营公司、或与甲方

4、有关联关系的其他公司。2. 乙方的保密义务2.1乙方在甲方任职期间离职之后，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着善意、谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施。维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，以保持其机密性。2.2 除了履行职务的需要以外、乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工）知悉或者持有属于甲方或者虽属于第三方但甲方

5、承诺有保密义务的保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。2.3乙方应妥善保留、保存、维护与保密信息有关的，准确、真实、完善的文件、记录和档案，并且应按甲方的要求向甲方提供这类文件、记录和文档。2.4 如发现保密信息被泄露，无论是否是一乙方过失引起，乙方应当立即采取有效措施防止保密信息进一步泄露或者因此导致的损失的进一步扩大，并及时向甲方报告。3. 乙方的声明和保证3.1 乙方保证在甲方任职期间使用的任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会对前受聘单位或其他第三方的所有权或知识产权构成侵权或违约。3.2 乙方在甲方任职期间，不得擅自使用任何属于他人的知识产权、

6、商业秘密或其他具有保密性质信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权、商业秘密或其他保密性质的信息的行为。3.3 若乙方违反第3.1 、3.2条的约定而导致甲方遭受第三方的指控、索赔或其他形式的权利主张时，乙方应当承担甲方为应诉、抗辩、应对此等指控、索赔或其他形式的权利主张而支付的一切应对费用：甲方若因此而承诺赔偿责任的，有权向乙方追尝。甲方有权直接向乙方劳动报酬中扣除上述应对费用和赔偿费用。3.4 乙方声明，乙方和其它个人、公司、企业或组织之间不存在任何有关知识产权分配的合同。乙方履行本合同不受理别的合同、协议、承诺、保证所有约定责任的限制。在甲方任职期间，乙方不会从事有碍或损于履行本合同的行

7、为，包括但不限于签署、履行、起草合同、提供咨询建议接受聘用、担任顾问等。4. 有关保密信息文件的所有权4.1 乙方所有记载或含有保密信息的笔记、光盘、磁盘、资料、参考文件、图表等各种载体的所有权都归甲方所有，而无论这些保密信息有无商业上的价值，也无论此等上是否明确标明为具保密性质。4.2 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返回全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体。但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的，且保密信息可以从载体上消除或复制出来的，可以由乙方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的保密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济

8、补偿。5. 有关知识产权归属5.1 乙方任职期间所产生的构思、发现、发明、设计、作品（包括各种形态之电脑程序，下同），无论有无取得专利权、商标权、著作权或其他知识产权，其权利归属根据中国知识产权方面的法律法规并依下列原则处理：（1） 凡属乙方职务上的构思、发现、发明、设计、作品，不论是否利用甲方的场地、信息、技术、仪器、设备、人员或其他甲方条件而完成，应归甲方所有；（2） 凡乙方与职务有关（包括但不限于乙方本职工作以外的及离职后的）的构思、发现、发明、设计、作品，不论是否利用甲方的场地、信息、技术、仪器、设备、人员或其他甲方条件而完成，应归双方所共有。（其实施和权益分享比例，由双方另行签订书面

9、合同）；（3） 与乙方职务无关的构思、发现、发明、设计、作品，若非利用甲方的场地、信息、技术、仪器、设备、人员或其他甲方条件而完成，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时以书面方式向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。（4） 与乙方职务无关的构思、发现、发明、设计、作品，若系利用甲方的场地、信息、技术、仪器、设备、人员或其他甲方条件而完成，其权利为甲方所有。5.2 在乙方任职期间，乙方应协助甲方取得、注册、记录、完善、实施、维护或以其他方式保护甲方的专利权、版权、商标权、掩模及其他知识产权。6. 禁止采用引诱手段鉴于乙方可能知悉或持有甲方保密信息，乙方承诺在甲方

10、任离职期间，未经甲方明确的书面同意，不得以个人名义或他人名义，以给付物质利益或非物质利益为对价或出于雇佣目的，接触、引诱甲方员工、技术顾问、合作者、委托人、客户、供应商、代理人和获得甲方许可的被许可方，从事可能阻碍或损害甲方利益的行为。7. 违约责任7.1 乙方如违反本合同中任何条款，应当一次性向甲方支付人民币拾万元违约金。无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的劳动合同。7.2 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。8. 其他8.1 本合同各部分的标题仅为检索用，不代表该合同约束力和解释力的强弱次序。8.2 由任何原因导致的该合同的某条款无效、被撤销或无法实施，则该条款应作调整，而不能废除，并要尽可能使双方得到最大的满意，同时保证其他条款有效并得到最圆满的实施。8.3 乙方的保密义务应自双