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    洛阳市公务员培训中心培训楼开题报告.doc

    • 资源ID:100199       资源大小:40KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3积分
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    洛阳市公务员培训中心培训楼开题报告.doc

    开题报告(学生填表)院系:建筑工程学院课题名称洛阳市公务员培训中心培训楼学生姓名专业班级课题类型毕业设计指导教师职称课题来源自拟1.设计(或研究)的依据与意义设计依据:气象资料:1)温度:最热月平均28度,最冷月平均-5度,极端最高温38度,极端最低温-11.5度;2)相对湿度:年平均34%;3)主导风向:北风,基本风压0.25KN/m2;4)最大积雪深度25mm,雪荷载0.3KN/m2;5)年降雨量870mm;水文资料:经勘探未发现地下水;地质条件:1)地震烈度:6度近震,场地类别:二类;2)地质资料:见下表;基底埋深(m)土层厚度(m)岩土名称地基土静荷载标准值(kpa)2.202.20杂填土1008.005.80粘土400设计主要依据资料有房屋建筑制图统一标准,建筑荷载规范,建筑结构制图标准,建筑地基基础设计规范,建筑结构设计综合手册,建筑结构设计手册,建筑抗震设计规范,砌体结构设计规范,混凝土结构设计规范,建筑施工手册,建筑施工组织设计,钢筋混凝土结构构造手册,河南省建筑工程预算定额,工期定额,建筑工程百科全书,土木工程施工课程设计指导,土木工程施工,有关标准图集,相关教科书及其他专业书及相关规定、图集等。意义:通过设计这种形式综合运用所学的知识,使知识系统化,实际化。在实践中实现知识与能力的深化,锻炼独立解决建筑设计,结构设计和施工实际问题的能力,了解土建设计和施工全过程,为今后工作打下良好的基础。2.国内外同类设计(或同类研究)的概况综述随着现在就业压力的增大,工作压力也随着进一步的增大,在以后的不管办公建筑还是培训教育建筑都必须充满人性化。在建筑设计方面要综合考虑,以满足人性化的设计理念。在建筑中,建筑的设计在很大程度上制约或者规范了人们的部分公共行为方式,尤其是在公共建筑(如培训楼、办公楼、商场、图书馆等),当然,技术的进步也给能源的消费提供了种种可能。在设计时自觉地利用再生能源,以及通过种种潜意识的设计,影响人们的能源意识,引导人们的能源消费模式。然后再从建筑设备技术的角度考虑建筑的能耗特征。人们由物质的需求转向对信息的需求,交流的需求(马斯洛需求层次理论)。因而现有培训楼,尤其是办公建筑,往往集办公、娱乐、餐饮、休闲、购物、居住等一体,这样不但节约城市用地,节省城市市政设施投资,缩短交通联系路程,而且让人们能够有更多的时间和机会交流和沟通。办公楼一经建成,其结构及布局就很难改变。因此,充分考虑设计的适应性、灵活性就成为现代办公楼的一个重要特征。近年来兴建的相当部分高层办公楼都采用了大空间灵活平面布局形式,具有较强的应变能力。由于办公的内容与方式不同,最合适的空间形式莫过于一个大空间,以适应现代办公组织体系的不断调整,不断更新。但毫无遮挡的大空间又势必带来噪声和视线干扰。因此常用可拆装的半隔断式工作位置屏障(个人屏障或小组屏障),使工作人员在大空间办公室形成“场”的感受,有一个实现自我的“个人领地”。结构体系一般用于钢结构和钢筋混凝土结构中,有梁和柱通过节点构成承载结构。框架形成可灵活布置的建筑空间,使用较方便。随着结构高度增加,水平作用使得框架底部梁柱构件的弯矩和剪力显著增加,从而导致梁柱截面尺寸和配筋量增加,到一定程度,将给建筑平面布置和空间处理带来困难,影响建筑空间的正常使用,在材料用量和造价方面也趋于不合理。钢筋混凝土多层框架结构作为一种常用的结构形式,具有传力明确、结构布置灵活、抗震性和整体性好的优点,目前已被广泛地应用于各类多层的工业与民用建筑中。随着社会的发展,多层框架结构的建筑越来越多了。框架结构房屋的布置应对称、均匀,减小抗侧刚度中与水平荷载合力作用线的距离,减小结构重心和刚度中心之间的距离,以减小结构发生的扭转。由于框架构件截面较小,抗侧刚度较小,在强震作用下结构整体位移和层间位移都较大,容易产生震害。此外,非结构性破坏如填充墙、建筑装修和设备管道等破坏较严重。因而其主要适用于非抗震区和层数较少的建筑,抗震设计的框架结构除需加强梁、柱和节点的抗震措施外,还需注意填充墙的材料以及填充墙与框架的连接方式等,以避免框架变形过大时填充墙的破坏。3.课题设计(或研究)的内容、综合考虑各种条件,初步写出建筑设计构想与说明;、草绘主要平面立面及剖面图,并标注主要尺寸,面积指标;、建筑施工图设计包括:底层平面图,标准层平面图,顶层平面图,楼梯剖面图正立面和侧立面图,各节点详图总平面图及简要说明;、结构施工设计包括进行结构计算,各层结构布置图及配筋图;、编写建筑设计和结构设计说明书与结构计算书;、外文资料翻译。4.设计(或研究)方法建筑设计中,要符合现代化的工作步伐,要使环境给人一种和谐之感,以缓解现代工作中节奏和竞争压力带来的压抑之感,体现现代办公中的人性化。在具体设计中,建筑图如底层及标准层平面图、顶层平面图、主要立面图、剖面图要满足相关规范的要求,根据实际情况选择建筑方案,考虑到实用、美观、符合办公目的等等各方面要求。结构设计包括结构计算和绘制结构图两方面。结构计算需完成基础设计、纵横向平面框架结构设计、楼盖设计、楼梯、雨蓬等结构设计,其中纵横向平面框架结构设计是最重要的,也是最难的。纵横向平面框架结构设计又涉及到框架梁、柱、节点设计,要满足“强柱弱梁,强剪弱弯,强节点弱构件”的设计原则。在本次毕业设计中采用分层分析法和D值法(计算竖向荷载采用分层分析法,计算水平荷载采用D值法)来完成。5.实施计划设计内容所用时间开题报告、一个方案1周英文资料翻译、一个方案1周各种结构的确定、绘图、编制设计说明书7周修改、整理1周答辩最后两周内指导教师意见指导教师签字:年月日研究所(教研室)意见研究所所长(教研室主任)签字:年月日

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