欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载  

    电子电气类专业学生就业形势的调查与分析开题报告.doc

    • 资源ID:100357       资源大小:38KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    电子电气类专业学生就业形势的调查与分析开题报告.doc

    本科生毕业论文(设计)开题报告题目名称:电子电气类专业学生就业形势的调查与分析学生姓名专业电气工程及其自动化学号指导教师姓名所学专业机械电子职称完成期限一、选题的目的意义全面了解国内电子电气类专业大学生的就业心理、就业取向、择业价值观、就业能力等基本情况,结合大学生就业现状,客观分析及预测电子相关专业2010年就业形势,希望调查结果可以为即将步入社会的电子相关专业大学生顺利实现就业提供有益的指导和帮助,同时希望能引发应届生对就业的深刻思考。二、国内就业现状电子电气专业基础性广,以工科为主。除了纯文科学校以外,几乎所有高校都设置了与电子电气相关的专业,常见的有电子工程、电子科学与技术、电气工程及自动化、电子信息工程等。“尽管这类专业开设时间比较久远、属于传统老专业,但要想开设这些专业,须具备较高的办学条件,因而高校扩招以来,专业扩张规模不大。加上这个专业培养的人才属于应用型,且一般集中在制造型企业内,大多数本科毕业生都要求从生产线上的操作工干起,薪资处于中等水平,所以这类专业的人数比较稳定。有关人士预测:“企业对电子电气类人才的需求510年内不会下降,因为现在科技的发展都离不开生物、电子这些产业,而目前所有这些产业都离不开电气测试系统、计算机应用、控制系统等相关人才。三、主要研究内容1电子电气类专业学生的就业思想;2电子电气类专业学校的就业指导和帮助;3电子电气类专业的用人单位的需求;4该类用人单位的用人标准;5用人单位和学生之间想法的差别;四、毕业论文(设计)的研究方法或技术路线1.以调查问卷的形式在该类专业的学生和企业之间进行调查;2.统计问卷里问题的各种数据;3.画出相应的图表;4.进行分析和研究;5得出相应的结论。五、主要参考文献与资料1.周晓宏.就业·创业·成功:大学生必读M.中国劳动社会保障出版社,20032.王宇.大学生职业生涯规划与就业指导M.中国中医药出版社,20073.何东林,段永发,徐自警等.高职高专毕业生就业指导M.华中师范大学出版社,20084.鲍小南.高职电子类专业学生就业前景探讨J.机械职业教育,2006,6(7)29305.宋专茂.大学生就业心理辅导M.高等教育出版社,20086.郭玉东.中国大学生就业问题浅析J.人口与经济,2004,S1(11)32357.李建春.大学生就业问题与对策分析J.教育与职业·理论版,2008,13(3)9118.华北电力大学就业指导中心.电气工程专业分析及其就业前景J.中国大学生就业,2008,8(4):20219.吴晓云.大学生就业指导工频你工作创新研究J.考试周刊,2009,14(5)131810.邓长青.大学生就业指导概论M.华中科技大学出版社,2005六、指导教师审批意见签名年月日

    注意事项

    本文(电子电气类专业学生就业形势的调查与分析开题报告.doc)为本站会员(上***)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2881952447     

    copyright@ 2020-2024  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!