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人事管理系统2毕业论文.doc

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人事管理系统2毕业论文.doc

1[摘要]本文介绍的是采用VisualFoxpro开发的一个人事数据库管理系统,逐一介绍开发本系统的步骤:系统分析、系统设计、系统实现、系统实施。首先对现行人事管理系统进行分析,并找出其存在的问题,并提出解决方案。针对要开发的系统进行人事系统调研,提出开发系统的可行性分析。在系统结构设计中先后用数据流图、数据字典、系统的功能结构图分析了系统所需的各种数据。在系统的设计中,详细的展现了系统的各个功能模块、所需的数据库表及表字段、系统菜单的设计等。在系统的实现中,给出了系统的界面登录、实现表单中相应的功能控件的事件及代码,以及菜单实现的方法。在系统的实施概况中给出了系统的开发环境、系统的测试过程、系统的运行与维护、系统的转换方案、系统的安全性与可靠性设计。文章的最后则给出了本系统的主要功能源代码。本系统具有数据输入,数据存储,档案查询,报表打印等功能,系统的人机对话界面友好。系统功能全面,用户操作方便是本设计的一个特色。[关键字]人事人事档案人事管理VisualFoxpro应用2目录引言第一章概述15系统的安全性与可靠性总结参考文献附录3引言随着社会科技的发展,商品经济化的高效益,使计算机的应用已经普及到经济和社会生活的各个领域。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念,人事管理系统软件为机关,团体,事业单位,企业,公司等的人事管理带来了极大的方便,能够为用户提供可靠的信息储存和快捷的查询手段。以往人们使用传统人工的方式管理人事档案,这种管理方式存在着许多缺点。随着科学技术的不断提高,计算机日趋成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,作为计算机应用的一部分,使用计算机对单位的人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高一个单位人事管理的效率。因此,开发这样一套管理软机成为很有必要的事情,它能够具体化、合理化的管理单位的人事信息,用结构化的思维方式运用计算机解决实际工作和生活中遇到的的问题。第一章概述1.1现行系统描述通过调查,发现人事管理系统应具有三项主要功能,即:(1)确定该员工所在的区域进行定位;(2)将该员工的详细资料录入本系统,并可以在录入后将员工的个人资料进行修改、删除等常规操作;(3)相关部门在需要时,可在本系统中根据自己设定的条件进行快速查找(可以进行组合查找

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