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探析中德合资企业跨文化管理经验.doc

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探析中德合资企业跨文化管理经验.doc

江西财经大学普通本科毕业论文1目录1引言.........................................................21.1论文选题的背景及意义....................................21.2核心概念解释...........................................21.3相关文献综述............................................32中德合资企业跨文化管理的必要性...............................42.1跨文化冲突..............................................42.2跨文化管理与企业效益..................................73中德合资企业跨文化管理的策略.................................83.1跨文化管理的策略.........................................83.2跨文化管理的具体措施....................................124对我国中小企业跨国经营的启示................................144.1我国中小企业跨文化管理的劣势分析.....................144.2中德合资企业跨文化管理经验对我国中小企业跨国经营的启示155结语.......................................................16参考文献.......................................................17致谢.........................................................18江西财经大学普通本科毕业论文2探析中德合资企业跨文化管理经验—以上海大众为例1引言1.1论文选题的背景及意义伴随着经济全球化的浪潮和中国改革开放进程的推进,外商在华投资的规模有了明显的增长,越来越多的中外合资企业在中国安营扎寨。随之而来的是,这些中外合资企业的跨文化冲突现象的日渐明显,如何积极地利用跨文化优势以

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