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对符合我国商业银行的绩效管理机制的探讨.doc

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对符合我国商业银行的绩效管理机制的探讨.doc

论文对符合我国商业银行的绩效管理机制的探讨摘要近年来,伴随着我国加入WTO,我国的商业银行得到迅速发展。而绩效管理机制在评估商业银行经营状况中扮演着重要角色,成为商业银行在管理机制上推动业务发展的一个核心职能。目前,我国商业银行传统的绩效管理机制已不能适应新形势的要求,因此设计出符合我国商业银行发展现状的绩效管理机制至观重要。为了探索如何完善我国的绩效管理机制,本文首先分别介绍了中西方商业银行绩效管理机制的现状,接着结合两者进行比较研究从而找出我国目前的商业银行绩效管理机制相比西方先进的评价机制存在的问题,最后对完善我国商业银行绩效管理机制提出了具体建议。关键词:商业银行绩效管理机制目录1.绪论[页码]1.1研究背景及意义[页码]1.1.1研究背景[页码]1.1.2研究意义[页码]1.2本文的研究目的、方法和主要内容[页码]1.2.1研究目的[页码]1.2.2研究方法[页码]1.2.3主要研究内容[页码]2外国的商业银行绩效管理的情况及分析[页码]2.1外国的商业银行绩效管理的情况[页码]2.2我国商业银行可借鉴的部分进行分析[页码]3对我国的商业银行的绩效管理情况进行深入分析[页码]3.1我国银行绩效管理的实证调查[页码]3.2我国银行绩效管理的现状[页码]3.3我国银行绩效管理存在的问题[页码]4对我国的商业银行的绩效管理进行完善设计[页码]4.1我国的商业银行的绩效管理完善的设计思路[页码]4.2我国的商业银行的绩效管理完善的具体设计[页码]5.结束语[页码]1.1研究背景及意义1.1.1研究背景我国的银行业已经发展了五十余年,已经从单一格局的银行发展成为多种银行并存的格局,我国银行业目前包括的金融机构有:政策性银行3家、国有商业银行4家、股份制商业银行13家、5家资产管理公司和许多的农村信用社等非银行金融机构。当前银行业的竞争格局总体上是中资银行在传统银行业务领域的业务规模和网点规模上具有绝对优势;外资银行市场份额很小,在外汇业务领域具有较大竞争力,在中间业务领域和网上银行业务领域发展潜力大,外资银行背后的外国金融集团尚未真正加入竞争。国有独资商业银行与中资股份制商业银行之间竞争激烈,股份制商业银行发展迅速,优秀股份制商业银行正在脱颖而出。与国有商业银行相比,股份制商业银行在产权制度、治理结构、激励约束等方面具有明显的竞争优势。但由于股份制商业银行成立时间短

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