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学科教育论文-培养反思型教师是教师教育的重要任务.doc

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学科教育论文-培养反思型教师是教师教育的重要任务.doc

学科教育论文培养反思型教师是教师教育的重要任务摘要提倡反思性教学,培养反思型教师,是教师教育的重要任务。教育的发展离不开教师,教育改革的成败也在于教师。因此,教育的改革首先应该是教师的改革、教师教育的改革。要完成培养反思型教师这一任务,首先要弄清何谓反思,何谓反思性教学,何谓反思型教师,并了解培养反思型教师的重要意义及几种基本模式。关键词反思性教学反思型教师培养模式强调培养教师反思能力、提倡反思性教学的教育思潮始于二十世纪八十年代美国、英国和澳大利亚等国的教师教育界,之后迅速波及全世界的教师教育界。如今,培养反思型教师已经成为教师教育的重要目标之一。本文主要探讨反思性教学的定义、特征模式以及反思型教师的界定和培养。一、反思性教学(一)反思性教学的定义说到反思性教学,有必要先讨论何谓反思。反思至少包括经验性反思和科学性反思。经验性反思是个体对经历过的事情的反省性回顾,有三个主要特征一是个体性,二是内隐性,三是批判性。由于经验性反思是个体自我的心理行为,没有依靠实践的验证,因此它很难保证反思结果的合理性。科学性反思除了批判性特征外,还有群体性和实践性特征。科学性反思由于有实践检验作为反思的基础,因此反思的结果更趋于合理。教师的教学反思是对教育教学认知活动的重要组成部分,它贯穿于教育教学活动的始终。[1]具体地说,教学反思是指教师为了实现有效的教育教学,在教师教学反思倾向的支持下,对已经发生或正在发生的教育教学活动以及这些活动背后的理念和假设进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考,并且在思考中发现、表征所遇到的问题,积极寻求多种方法来解决问题的过程。积极、持续的思考是指教师愿意对教育教学活动及其背后的理念和假设进行思考,并能持之以恒。周密、深入的思考是指教师多角度、多侧面地分析、评价教育教学活动及其背后的理念和假设,进而合理地判断和选择。自我调节性的思考是指教师能够利用周密、深入思考的结果对教育教学活动进行监控和调节,进而提高教育教学效果,促进学生和教师共同发展。因此,我们可以说,反思性教学其实就是教学主体借助行动研究不断探究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题,将学会教学与学会学习结合起来,努力提升教学实践合理性,使自己成为学者型教师的过程。(二)反思性教学的特征教学反思不同于一般的教学思维,反思性教学也有别于传统的经验型教学。反思性教学至少有如下特征。第一,以解决教学问题为基本点,具有创新性。主要表现在两个方面一是作为实践活动,反思性教学的反思不是教师教学后简单回想一下自己的教学情况的反思,而是一种具有研究意义的反思。二是它用科学和人文统一的方式解决处于教学的决策和技术以及伦理等层面的教学主体和教学目的以及教学工具等方面的问题,追求更好地完成教学任务。这使得参与反思性教学的教师能获得创造性思考以及创造性解决问题的机会。第二,以追求教学合理化为动力,具有研究性。反思需要意识的积极参与,需要智力和情感的投入。反思不同于自发的、无意识的回顾和总结,它需要教师对教学实践中出现的问题,从多方面分析,多角度寻求解决问题的策略。反思主要是为了改进教学,向更合理的教学实践努力。它是一项长期工程,具有明显的研究性。第三,以强调两个学会为目的,贯穿教师教育的全过程,具有发展性。反思性教学的发展性是指个体的教学反思具有过程性,在反思过程中,不同的教师可能经历不同的发展阶级。反思性教学既要求教师教学生学会学习,全面发展学生,又要求教师本人学会教学,自身获得进一步发展,直至成为学者型教师。没有教师不断地学会教学,学生的学会学习就很难实现。第四,以增强教师的道德感为突破口,具有教育性。对于学校来说,要提高教学质量,增强教师的道德感似乎比进一步提高教师的教学技能和能力更为重要。而倡导反思,是增强教师责任感的有效途径之一。(三)反思性教学的内容及方式第一,对课堂教学活动的反思。分析影响教学活动的因素,评价教学活动本身的利与弊,包括教学内容重点、难点的分析,教学方法、策略、教学技巧的运用等。第二,对学生发展的反思。分析、考虑与学生发展、能力培养相关的一些因素。具体包括三个方面关注学生的学习成绩和各种能力的培养关注学生学习兴趣以及学习方法的培养关注学生健全的心理、人格发展。第三,对教师发展的反思。分析、考虑与教师自身发展、素质提高相关的一些因素。具体包括三个方面关注教师自身的专业知识和专业能力关注教师的人格魅力和自我形象关注教师的待遇。第四,对教育改革的反思。关注考试制度的改革以及当前的课程改革,关注宏观教育体制的改革以及教育改革的实效性。第五,对人际关系的反思。包括教师如何与学生形成和谐的人际关系,以及如何与学生家长相处,也包括同事之间的和睦相处。[2]反思性教学的方式指教师对具体的反思内容进行思维加工时所采用的外显的方法,它有以下几种方式。叙事法。参与教师向别人讲述自己教学的故事或情况,在讲述过程中发现自己教学的问题或请别人帮助发现自己的问题。微格教学。观看自己教学片断的录像带,在专家或他人的帮助下发现自己的不足。行动研究。通过观察教学实况和教学过程,发现自己教学中需要改进之处。同伴讨论。通过与同事同伴的讨论,对大家教学中普遍存在的问题达成共识。文献研究。从学生作业、教学计划、教学理论文章中发现问题。这一过程特别有利于增强教师发现问题的本领。二、反思型教师(一)反思型教师的界定反思型教师的提出体现了教师形象演变的新取向。教师形象是人们对教师教学行为表现的一种宽泛的界定,是教师特定姿态和风貌的一种表征。它折射出时代和社会对教师的期望,也反映了特定的教育理念和价值追求。反思型教师是对传统的经验型教师的超越。它关注教师在教学实践中的反思,力图改变在科技理性下理论对实践的控制,使理论与实践之间的鸿沟不再不可逾越。教育的发展预示着教师就是要从对经验和技术的依赖走向自主性反思,教师角色则从立法者走向阐释者,这也是后现代主义视野下教师形象的一种展现。在很长的一段历史时期内,教师都是以经验型教师的形象出现的。教师在很大程度上扮演着学习材料传递者的角色,在教学过程中采取线性的知识传授模式,限于程序性的一套方法或技术,很难顾及教学的情境性,对课堂中出现的问题缺少必要的关注。所谓的填鸭式灌输式教学是经验型教师最得心应手的教学方法,但后果是学生个性和想象力的抹杀,学生成为技术加工塑造出来的模式化产品。独白多于互动,说教多于对话,这是经验型教师主导讲坛的必然结果。到了二十世纪七八十年代,劳伦斯斯滕豪斯提出了课程开发的过程模式,并从课程实施的角度首先提出教师作为研究者的理论。斯滕豪斯认为,在以过程原则为基础的课程中,教师应该扮演学习者和研究者的角色,它促使教师在教学上采用探究的方法而不是讲授的方法。八十年代,教学专业化运动在美国风靡一时,教师作为专家成为美国教师的新的理想形象,谋求社会对此的认可成为教师教育改革努力的方向。但是,专家型教师后来也受到了挑战。专家型教师已不再让人满意,需要有新型的教师形象取而代之,这就是反思型教师。反思型教师对经验型教师的超越首先表现在反思性教学中。反思型教师的教学可以称为反思性教学,它是教师将自己的教学活动和课堂情境作

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