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人力资源管理论文-做好思想工作 适应市场经济发展.doc

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人力资源管理论文-做好思想工作 适应市场经济发展.doc

人力资源管理论文-做好思想工作适应市场经济发展摘要:结合多经企业发展实际,认为抓好新形势下思想工作,一是要掌握职工思想动态,抓住思想工作的着力点;二是要紧张跟形势发展在思想,工作上有创新;三是要贴近群众,为职工办实事。三者之间相互依存,缺一不可,必须认真抓好。关键词:市场经济;发展;思想工作Abstract:Theunionenterprisedevelopmentreality,thoughtthatpaysspecialattentiontounderthenewsituationtheideologicalwork;first,mustknowthestaffthoughttendency,paysspecialattentiontotheideologicalworkthepointofapplication;Second,mustwiththesituationdevelopinthethoughtthatintheworkhavetheinnovationanxiously;Third,mustdrawclosetothepopul随着企业改革发展进程的不断加快,加强和改进企业职工思想政治工作。围绕市场经济建设的新形势,研究职工的思想活动新情况、新特点,着力抓好员工的思想工作,是企业当前的一项重要任务。1掌握思想动态,在着力点上下工夫市场经济体制的建立,为多经企业的发展与生存带来了新的竞争力。而我们的企业面对的是竞争发展的魂,企业就必然优化机制、调整机构设置、依法经营、规范管理,增强市场竞争的能力。这样做就给企业职工带来了新的择业观念,特别是打破工资级别制,实行新的工资分配制度,给不同层次的职工以压力,以往靠集体、大锅饭,你有我有的分配方式已不存在。工资收入的差距、分配方式的变化,使企业员工思想产生了新的矛盾、新的问题。要做好职工的思想工作就必须要抓重点、解难点。如何开展工作:一是要帮助职工转变观念,要做好思想政治工作,教育职工认识新情况、适应新体制,使大家深刻认识企业采取的各项改革措施都是要为企业立足社会竞争而采取的。对此要有正确的认识,才能在工作中打消错误理念。二是要坚持不断地抓好职工的政治理论学习,引导职工消除在理论上、思想上的疑虑、心态上失衡,从旧的观念中解放出来,树立与新形势相适应的新思想、新观念,并使其转化为促进企业改革的动力。三是要帮助职工

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