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人力资源管理论文-和谐社会呼唤和谐人才探讨.doc

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人力资源管理论文-和谐社会呼唤和谐人才探讨.doc

人力资源管理论文-和谐社会呼唤和谐人才探讨摘要:党和政府高度重视和谐人才的培养,全面建设小康社会需要大批和谐人才,高等教育必须按照构建社会主义和谐社会的要求造就和谐人才。和谐人中国共产党十六届四中全会提出了“和谐社会”的重要思想,指出“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置”。建设社会主义和谐社会是全社会成员的共同义务和责任,尤其是当代大学生应该成为建设社会主义和谐12003年12月至2005年1月,中共中央、国务院先后多次召开了重大会议,研究中国的教育问题和人才工作问题,并颁布了一系列的重要文件:2003年12月颁布了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》;2004年4月颁布了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》;2004年10月,颁布了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》;2005年1月,中共中央、国务院又召开了全国高校思想政治教育工作会议,进一步研究和部署了我国当前加强大学生思想政治教育工作,等等。在一年左右的时间内,这样高层次、高密度的研究教育和人才问题,在我们党和国家的历史上,是从来没有过的,这充分体现了我们党和政府对教育工作在这些重要的会议和文件中,充分体现了强国必须以人才为本、教育为先,教育必须以人为本、德育为先。强调德育教育要以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,以大学生全面发展为目标,努力培养高素质的“四有”合格人才。高素质的“四有”合格人才,是我们社会所需要的和谐人才。作为当代大学生,应该努力使自己成为能够满足社会需要的、有益于2我国是一个拥有13亿多人口的大国,有近10亿人口生活在经济文化等较落后的广大农村,相对而言,人口素质普遍较低。联合国开发计划署在《人文发展报告2001》中报道,1987-1997年,中国每10万人口中科学家和工程师仅为454人,而日本为4909人,美国为3676人,俄罗斯为3587人,韩国为2193人,我国仅为这些国家的1/10到1/5。13亿人口并没有显示出强大的人力资源优势,而是国家发展中的沉重负担。要使这种优势为我所用,就必须按照党和国家的要求,培养出数以亿计的人才。在当今社会,我们要构建和谐社会所需要的人才,除了具备专业知识素养和技能外,还需要有正确的人生观和为人类无私奉献的精神、要有积极的态度和团队合作精

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