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人力资源管理论文-提高会计人员素质的途径.doc

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人力资源管理论文-提高会计人员素质的途径.doc

人力资源管理论文-提高会计人员素质的途径【摘要】会计人员是会计工作的主要承担者,其道德水平的优劣、业务素质的高低直接影响着单位会计工作的开展,因此提高会计人员的素质是做好会计工作的重要前提。一、加强业务培训,提高业务素质和工作水平工作技能是圆满完成会计工作的技术条件,要加强会计技能培训,一是完成专业工作所需的基本知识;二是完成专业工作所需要的技术和工作能力。会计人员只有掌握了相应的职业技能,才能搞好事前预测,事中核算、控制,事后分析、考核,完成好会计基本工作。在社会主义市场经济条件下,会计工作要适应改革的需要,每年应组织1-2次培训,例如组织学习《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《企业财务制度》等财经法规。边学习,边讨论,边交流,做到“熟悉法规、依法办事”,有效提高会计信息质量,防止信息失真。同时要引导财会人员加强自学,努力钻研业务。财会人员要经常学习国家的有关方针、政策、财务制度、财经法规以及企业内部制订的财务管理实施办法,不断丰富专业理论知识,提高工作能力,还应了解一些必要的生产经营知识,熟悉生产经营流程,以便参与经营管理,实施监督职能。二、鼓励财会人员参加学习培训和职称资格考试,做到持证上岗目前有一些在职财会人员是“半路出家”,没有财会专业学历和会计技术职称资格。企业主管部门和基层单位应制定鼓励学习的计划,给予一定时间,大力支持财会人员通过财会专业函授学习或高教自学考试学习并参加全国会计专业技术资格考试,对取得财会专业学历和获得会计专业技术资格的财会人员应给予精神和物质的奖励。今后,财务部门要严把会计人员“入门关”,对未取得会计从业资格的,不得录用从事会计工作。三、完善财会人员的继续教育财会人员继续教育是提高会计人员业务素质的重要途径。是会计管理工作的一个组成部分,企业主管部门应按财政部《会计人员继续教育暂行规定》的教育内容与形式、组织与实施、检查与考核有关条例办理,每年拟出学习计划、内容及时间安排,采取自学与辅导相结合,分散与集中相结合,切实帮助他们提高素质,积累经验,更新知识。四、加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识努力学习政治,提高思想觉悟。会计人员进行道德修养,首先应当认真学习马列主义的道德理论。只有当会计人员马列主义理论水平得到了真正提高,会计人员的道德选择能力才能得到真正提高,才能选择符合道德先进性的道德行为。邓小平道德理

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